消息一过来就开始行动起来。陆为民从刘斌的

，是首当其冲。集团就最为关键而新麓山集团目前的状况是既然要解剖宋州纺织行业改制这个麻雀，新麓山

。出来大书特书论是哪个数据指的表现十分给力，无标，都值得拿好在新麓山集团今年

这一点做无需作假，实事求是的表是作为被消化的四大厂职工状况，气。不了假，当然，也当然最关键的还，陆为民也有足够底现出来，就能够说明一切

发生这些变化的原因全面的新麓山集团，施动作。了解原来的新麓山集团状况，清楚调研组是要了解的老麓山集真〗实团和四大厂的状况再对比现在兼并了四大厂是什么，期间有什么措陆为民，看看前后有什么变一个〖之后化，而

。还有很多工作要做〖真〗实，但是其间也虽然只需要还原

和宋州市委。是机会那就是蠢人，一个展示这新麓山集团不会运用，市政府政绩的机会，

无需陆为民多说，魏嘉平和任东来就行动起来。

步，在陆工人们的一种不公，二人对围在底。为民看来，就是对那些前期已经他们闹腾可以，只要大门上这帮人有什么让意让魏、任对这些人的让步那离开和现在市政府在一线辛勤劳作的不逾线，奉陪到不过陆为民却无

来反映问。迎接百姓怕什么？政府本没有过不去的桥摆来就要面对讲事实见招拆招，题是否合情合法题的，不管这些问合理，你都，你政府大门打解决事情的道理，开，那就是是

，可以就不顾原则的让问题底气不足，才会下步得在这个二三你政府本身就有明事问堵大大不鉴不清陆为民觉方方的拎出来说个一。软蛋。理不辨不一遇上围题上，那只能说明

求，让调研组来琢磨宋州市政府和新麓山集的解决方案是否圆满团给出几百人的想法要公平。合理或者说已经离开和在一陆为民甚至也想过让调线奋战的职工们是否一下这研组来了解

均有和个人资产合制企业，国有、集体迈进需要一个明晰的私人企业，是一家，目前正在向上新麓山集市公司。导向来引领团不是混

府和昌江省解剖结果的好消息，调研组很快就一项工作上的表现。会赶赴宋陆为民的态度也得到童云松的支持，他们了尚权智和州来解决定着宋州市委市政也从省里边得到了委省政府在国企改革这坏直接剖麻雀，这个麻雀

白下边工作的难度。而荣道声观全面，才能让这意见也是〖真州国企改革的一面交给对方，不要顾忌些人了解国企改革巨性，给二人的〗实客观全面的把宋的复杂性和艰也才能明什么，只有〖真〗实客

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说，心情就不怎么愉快了。，不少数人的心不安，但对于陈昌俊来人有喜有忧，忐忑调研组到宋州牵动无

难，居结果，这他到就此来宋妈也太一级欺上瞒下的事儿到被自己还会有么？边这些部门，会想就那根邪了，怎么这神经不对路了怎么也没有想是这样认真负责，这一他为致然会迎来这样一个个调研组一帮人单位工作都州调研了，如果上级哄视命一击的发

皮子下发生了。但这事儿就这么在眼

针对谁而来。年的智和针织四厂老干部跑到松对二权智和童云他不清楚尚瞒不了人，就算是找到证据混多样在和童云松这纺厂这事儿恐怕不问题有什么想法，但是他知道角色也应该清楚这是下边厮昌东宾馆会场去反映，估摸着像尚权

会最所以陈昌俊也不会去那些谁的嫌疑就大，这无须解释，你解释了也没用，清谁都无用功。做楚谁是其中受益者

他心里有眼睁睁的看着调研组在昌俊上上下下的了解工作，州，但，再要有什空落么小动作，那就真是不会不智于此落的发慌。蠢人了，陈调研组直接到了宋

详细了到施进程不是全无瑕也是相对顺利案应该是最优的，实施都更了解这里边的情况疵实施过程都作了后的还专门几大厂人织改制从前俊很清楚，这个方不掩瑜。的，具体细节上也有一些问题，但是陈昌可以说他这个组解，所有法规政策和一无所知，事实上他他不是对几大厂的改制部长比很多的，瑕，这个方案和实

尤其是市人大专门出台欠缺底气的部分。服对方俊都不得不佩说是神来之笔，连陈昌据、条件和过程的一招来作依的关一手来弥补很多原本规，这是一个非常关键的东西，心思慎密，居然能用这地方性法州国有企业改制实施依靠，可以陆为民能想到用这于宋

中很多东西都就失去了容易被拿出来攻讦。为民的国企是一个较大城市一条件，陆权力了，陈昌法地方性了，就有制定怎么宋州就俊甚至有些恨律依据支撑，就很法规的如果没有这改制试点方案

种滋味真是很难受，也不敢做，这看着调研组工作，什么也不能陆为民气定神闲游刃有了。余的配合调研组睁睁的现在他只能眼工作，那份难受，憋要成内伤，看见做得陈昌俊都快

结果，犹如一拳打出，结果被对自己费尽心动动用换来这么一个方用太极拳的借力打力反击到了自己身上。各种隐蔽关系才布置好的这一手，竟然

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企业风火火，国有企营效率，没有理由私营提高生活水的初衷了”得风企职就大有责任义务来帮助他们企业干“事实上我们合财政投指两方面，费这种较低生活水平的导阶执政基础就不稳状况下，政府一是资金的使用效率，，，这不符财政投入这么多，结业经营效率，经营效率府压力国有企了，甚至可以说拿基本生活旗息鼓；第二灶偃工的生存生活，作为入的原则，二是企业经平，工人阶级本身就是级都吃不起饭了，那政很简单，就主人翁，长期处于只是解决两个问题果换来的却是亏损第一是业就只能冷锅冷是国领导阶级嘛，领

笑座调研组同志的一片觉得这里边又很深层过之后，大家又次的含义。得了在玩笑赢声，但是笑陆为民的小

同时也要从法律层面上台的相关法规，一万多人的吃饭生切，那么可行，能否成功他要素都不重要了组国营企业是否出发，我们觉得其我们的市人大出让集体企业兼并重解决可行性，所以才有，这是一个摸索过程，“从解决这两个问题活问题，压倒”一

的解决办法，要杜绝国有资产是纪能面面俱到，一切决策在公开透明流失，仅仅是我们希望做到最大程法律还是公开透明，家的法规政策可以拿到明面，职工证明，层面来保护调整”少数人的状态下进行整，“利益可以用上来摊开谈，改革么让，本身就涉及利益调的想法意图，国度维检监督部门的介但入是不够的，最好，市里事实护绝大多数人的利益诉求，都利益，肯定有冲突矛盾，不可

的年龄和表现也让他对陆为民的实着整得来的情况让他伙如鱼得水是有其底气能不说这个家看着陆为现更为直观细致，不志们都很吃业上走访了解民气定让调研组的同识过陆为民的口才对陆组的一帮人面前介绍纺织企业的改制情况是很早就见为民的表的。际操作能力有，这几年的接触个宋州，这个事实上的操盘手了更深从企的了解，但是这几天神闲的在调研惊，刘斌

见面，都觉得这个同学不仅仅是官职地吃惊，今天他算是再度速变化，变化成和他这个同意识在飞位难怪长，而是这个人思想的变化高于顶的小舅子都曹朗说每一次学在飞速成长，得让坐镇中宣部眼领教了。

这个过程中还会遇到很决问这两条不会变，决心不会变市委市政府看来，国企，最大的次要方面”，解决，但是我们解产关系的成的捷径可走，每一问题生产力和生多问题和难题个企业都有一条漫自身特点，都“在我题的原则改革是限度的保障职要本着解决需要因地制宜的制定方工利益长之路，也没有一条现的原则，其他都是矛盾们宋州案，我们在问题，只

此行结束语雄心壮轰烈烈气吞山河的此。是如然，没有什么轰给调研组的同志客为民，对自己，皆志，显得但恰恰是这样反而不虚，对陆观的现状，刘斌觉得很潇洒淡留下一个更〖真〗实陆为民的

！（未完待续票吧还是三更了，虽求几张月然是补更，但