东来的介绍，和他了平和任陆为民简单听取了魏嘉解到的情况差不多。
量增大的过渡，迟人，这一切显得那么现干么，这些习惯了吃大锅工人闹腾，残业兼并重么就三产，而且还要并非是一后到车间，要就是到劳饭应动服务公司去是拿那可企后勤人员新适应一个崭新而是那些个难以适只能使人员，突然间被抛的社早要被剥离出去，混日子的机关后勤酷。入市场，需要重组之后工作实而会，培训怜的几个钱走线
实的反而没有什觉得比以前更好易就被大家接受实惠就是收入也增长任何时候都是很容的工人们么失落感，很但是一个更为现快就适应了新那些原来在一的。相比之下，得这个原则在至绝大部分人这一点就足以打动绝线上班然在劳动强度和，虽的工作，甚组织纪律上与以往不可同日而比，大多数人，多劳多了不少，就凭
为民是没有多少同情心的。对于这些机关后勤人员，陆
享受够了，一旦后专业从事管理企业这的人人躲在国营都有不属于十多就暴露在市场经济下关后勤人员，多多少少掉温室，他们各种缺陷像国营企些门道，也法适应新的形势。二十年才，这些，根本就无个温室里撤业这些机
没有人们也无法培训后再上一线岗，他那边去瞅瞅，到劳服司足了腰包，直接的适，基本上聪明一再应那种生活。点儿看有没有合适机会选择多年多少也班这么，反正在后勤部门上买断走人，要么就是混捞
这些人实际上就是在和心思在根就没有让步余地，六七们做出让步，实际上我们”百号人，都是些养闲了的废只想找个旱涝保收的清“陆市长，被大锅饭我们博弈，想要逼迫我人。公司拿着干只有坚持。闲岗位混吃等退休，本也没有这个能力来，所以我们什么？他们也没有学习培训，可是公司没这个义务
来唱戏。魏嘉平从进来之后就基直是任东来本没有说话，一
他怕他，他们提过他麓山集团的情况我清楚老任，新式让简单，面也不完全是他们司，，这些后们自己的要求来那种归入公司，那为民当然不可儿都不也对这些人一点个解决办法能像企业方面想得那么需要综合评判。哪成这样的。他们人年龄大但是这也是好几百号么他们变多再会拖累公勤人员也的确不合适？”陆吃大锅饭尸位素餐的模不年轻了，总的有一这批。人。他们形成这种局“老魏，待见个人的原因。原
照顾，顺利退休。求继续”来摊摊手，“保留原有身份，在公司里得到。”任东这不可能“提过，就是要
是有一些因素上予以对方的态度。不可能，但？”陆为民没有理睬这的确“贴一些扶持或者说补没有考虑过在其他
龄疑了一下，看了一眼技能培训还是工买断的标准？”来魏嘉平，任东迟“陆市长是指什么？是
，技能培训不能之后也欢迎他们走出企江好像还是“两者都有，早就有很多企一头一遭，标准也由各地龄买断其实味只针对在实就是工龄买断的标准其他技能，我看过相关文件。工业在企业内部，另外价值意义。”也可以考虑根据当年的工作。一线工车间，而且培训成功许能很有际收入标准来确定我觉试点了，但我们昌得这个路子也业，不要只把眼光落
来承担责任。面是有来眼睛都是一亮，这议让魏嘉平和能的培训，并支企业一家是支持新民的建工作，也考虑的是那个其他技意味着陆为民在态度上在这方就表明市里边离开集团，而不是由任东持这些人麓山集团的，尤其陆为
几个人简单探讨着，陆了起来。为民电话又响
紧，是花幼兰的电话，这个时好事，陆为话，陆候来电话一看电民有为民心里就一会是这个预感。，多半不
“花省长，您好，我话里如冰渣子记市长都没有你能耐政府在搞什么？！”过来，“陆为民，大！你在搞什么？你们话，电为民，你本事天大，书我宋州市委市是陆为民，……”陆知道你是一般的语言已经劈头盖脸的砸了没等陆为民说
对待自己，这让他有幼兰用如些难受。此不客气的态度陆为民，他还是第一次听嘴里有些苦涩到花
度失望他还或者极究竟么事情二来，难道是能有这种近乎失花幼兰不是在极度市政府的事情？这几百愤怒的情况下，绝不可道不清楚花幼兰他也知态的语言，四大厂职工围堵是针对什
有一些影响，发过没的时市政府这两年被围堵候也有好几次，也应该不至于才对，虽的情况并不少说但是宋州见，比这次人多话。见哪位省领导
？这一究竟归属于谁任，恐怕一时间也还关键阶段，但是这责任少责俊的竞争处于，是划分不清的，怎和陈昌么会就引来花次就幼兰的雷霆之怒自己需要付多算是因为自己
么处理何况这事儿先前各方就掌握了一些，消息是早就报上去了，先么处理儿气急败坏的也没啥，兵来将挡就怎前工作效果不太感觉呢？就如此暴怒，很有点好，职工坚持上访，那，水来土掩，该怎，怎么花幼兰
。话，他知道花幼兰一句话就恢复正常下一个情绪宣泄，也许，这种暴怒失控的状态不会的脾性持续很久，也就是陆为民一时间没有回
你们怎么搞的会在开会么？”道昌东宾馆干部怎么会跑“为民，？到昌东宾馆纺厂和针织四厂的老场上去了？你不知二
磨间，突然想然揪紧来。，昌东这个时候省里好像没的地点，但议召开起一个会昌东宾馆？陆为民心猛重要会但是这里是历次省里宾馆是省政府定州市东郊，名气不大，点宾馆，在昌有什么重要会议，正琢
了昌顾调研工作组好像已经到江，难道……？全国国有企业改制回
点，“了这一们宋州国企改制力度回顾调研工作组刚到喝一嗓子，真显不出你全国国有企业改制映证昌江，？”居然能跑到这个猛还是怎么的下榻昌东宾馆，，你们宋州可是长脸了，花幼兰的话立即现在大动作正在开一个座谈会会上去吆
恢复了正常，但是语气里的怒气还绪已经。虽然尽揶揄讥讽之能是压抑不住，极花幼兰的情
织四厂的老干部？离会，二纺厂和事，他们怎下，条了，，这又是怎针退休，照理说也就是吹皱一死存亡照理说和他居然会有人闯了这个系了们没有关们已经陆为民脸颊生么会跳出来？池春水干卿何这事儿给了，这些企业的搞大么搞的退休干部抽动了一，他
，看得的情形感情才要义无反顾的站是现在充满活力和生机见企业现在的状陆为民不太相种要死不活全靠救济混日子好，还出来，和谁作斗争，何好？家对企业的亮的信那种所谓的况群众眼睛都是雪出于对国况，是原来那
会上去昌东宾驱动，任何先舍，在一般人根本不知道的至少不馆兆回顾调研座谈利益纠葛，甚至可以国企改革来，可能如此锲而不没有的情况下，居然找到了说没有特定的利益这些老干部不会跳出没有发难。
方，会有什么活动找到并选择好了研组到了昌江，具体什一个座谈会上去喊么时候到的，住什么地道这个调清楚，怎么这些老干了一嗓子？连陆为能如此精准的部就民也只是知这样，他都还不太
的够狠够毒，陆为脊背上泛起一阵深深的民乎要把自寒意，这一刀是真几己脊梁骨给戳断！
只需要把你们宋“你们就行了，这多省事儿，州这只麻雀好好给与会员解剖一下恰到好处嘛！”一记耳光啊场评点，精彩，荣省长现在现宋州可真是能耐了，给荣省长当面之极，发言稿都不用了，人
出水来的脸，花幼兰要让自己情住火气乱窜，她努力想是专门来，花幼兰越想越恼火，一般，看见荣道声那阴沉得都快要就忍不绪平复下来打做不到。却脸这简直
兰尖酸刻薄的言陆为民算听得花幼领导。女人暴怒起来时候是第一次领教了的言辞犀利劲儿，哪怕她是省语，
时候也只能低调再做好，“花省长，谅。低调，承认错误，求对不起，我们工作没得原我有很大责任，……”陆为民这个
觉？时候冒出来，上个星的？现在是什么时居然还到会场上来了，期才啊，这种事情你就没点儿感昏了头？我候，你不明白还是“为民，怎么搞来，好啊，觉得你不该是这样的罢了，怎么会在这个放在平常也就出了一桩，现在又冒出唵？”
一口？力，弯绕，陆为民花幼兰声音放低的威谋同样具有一击毙命下来，她也是在基层染过水的人缺了一点儿经验，阳打过滚候阴谋是王道，但有时但是在这方面明显还门道弯级里边的要不这个世界上这么是脑瓜子灵，反应快，多人都好阴谋这，当然清楚市县一
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