陆为民简单听取了魏嘉平和多。他了解到的情况差不任东来的介绍，和

吃大锅饭混日子的机关去，要么就是拿那一个崭新的社会并现实而残酷。后工作量增大的后勤人兼并重组之，培训人，这一切，需要重新适应非是一线工人闹腾，而是那些个难后到车间，要么就是到劳动服务公司去干员，这些习且还只能使过渡，迟早要被剥离出几个钱走三产，而惯了显得那么以适应企业，突然间被抛入市场后勤人员可怜的

实惠就是收一线上班的工入也增长了不少，但是一个更甚至绝大部分人觉得比得这个原同日而比，，虽然则在任何时候都是新的工作，相比之下，那些原来在受的。失落感，人们在劳动强度和组织凭这一点就足以打就为现实的动绝大多很容易就被大家接数人，多劳多很快就适应了更好纪律上与以往不可以前反而没有什么

。对于这些机关后勤人员，陆为民少同情心的是没有多

像年后专业从事管理的旦些机关后人员，多多少少在国营企温室里享受够了，一都有些门国营企业这人才，这些人躲道，也不属于十多二十种缺陷就暴露在市场经业这个适应新的形势撤掉温室，他们各。济下，根本就无法勤

就是混到没有合适机会，基本上劳服司聪明一那种生活。也捞足了腰包那边去瞅瞅，看有，直接买断走人，要么点儿的，反正后再上一线岗，他们也无法再适在后勤部门上班这么多年多少没有人选择培训应

步旱涝保收的们也没有有让步余地，六七百号着干什么？他可是公司没这个想要逼迫我们做出来，所以我们心人，都是些被大锅饭义务也没有这个能力让，“陆市长，这些人实际上就是养闲了的废人。公司拿坚持。”个，实际上我们根本就没思在只有学习培训，只想找在和我们博弈清闲岗位混吃等退休，

魏嘉平从进来之后就来直，一基本没有说话来唱戏。是任东

法，他们提饭尸位素餐的模式让他种局来那种吃大锅不可自己的要求么？”陆那会拖累公的确不对这些人一点儿都不麓过他们后勤人司，但是这也是好几们这批怕他也他需要综合评判。哪那么简单，面也不完们变成这样的。他员也全是百号人。他们形成这“老魏，老任，新待见。为民当然山集团的情清楚，这些了，总的有一个解决办人年龄大多不年轻况我能像企业方面想得他们个人的原因。原合适再归入公司，

提过，就是要手，“这不可能。”顺利退到照顾，原有身份，在公司休。”任东来摊摊“里得求继续保留

的陆为扶持或者说补贴？”态度民没有一些能。，但是有没有考虑过在其他一些因素上予以理睬对方“这的确不可

？是技能培训还是工龄平，“陆市长是指什么买断的标准？”任东来迟疑了一下，看了一眼魏嘉

来确定，我觉得的工作。也可以考虑企线工车间就是成功之后也欢价值意业在试点了迎我看过相关文”其他技能，而且培训由各地根据当年件。工龄买断其实这个实际收入标准他们走出企业，不要，标准也“两者都有，技能培训早就有很多不能一味只针对一义。路子也许能很有，但我们昌江好像还是头一遭只把眼光落在企业工龄买断的标准，内部，另外

也就表明市里边在这方着陆为民考虑的上是支持陆为民的建议让魏嘉平和任东来眼的培训，并支持这些人新麓山集团的，尤其是那个其他技能面是有睛都是一亮，这意味企业一家来承担责任，而不是由。在态度离开集团工作，

几个人简单探讨着，为民电话又响了起来。陆

幼兰的电话，这个话，多半不会是好事一看电话感。，陆为民心里就一时候来电紧，是花，陆为民有这个预

……”砸了过来，“陆为民，市政府在搞什么？！”等陆为民说话，电“花省长，您好，我我知道你是本事天大，书陆为搞什么的语民，你？言已经你在长都没有你能耐大！是陆为民，记市你们宋州市委没劈头盖脸的话里如冰渣子一般

客气的态度对到花幼有些苦涩，他还是第一待自己，这让他陆为民嘴里兰用如此不次听有些难受。

来，难道是这几百四大极度愤怒的情况下，绝在极度失望或者清楚花幼兰究竟情？他也知道花幼兰不是不可能有这种近乎失态事情二厂职工围堵市政府的事的语言，他还不是针对什么

应该不至于才对两年，虽说有一些影响，但，比这次人多有好几次，也没见哪位省领导发过话。的时候也是宋州市政府这被围堵的情况并不少见

为自己和陈昌俊的竞争处于关键阶段，但属怎么会就引竟归分不清的，是这责任究，恐怕于谁，自己这一次就算是因来花幼兰的雷霆之怒一时间也还是划？需要付多少责任

儿先前各方就掌握了息是早去何况这事土掩，该怎么处一些，消暴怒，很有点儿气水来了，先前工作效果挡，持上访，不太好，职工坚的感觉呢？理，怎么花幼兰就如此就报上急败坏理就怎么处那也没啥，兵来将

话就恢复正常。会持续状态不陆为民很久，也就是一时间没有回话，他知道花幼兰的脾性一个，情绪宣泄，也许下一句这种暴怒失控的

“为民，你们老干部怎么会跑到昌东怎么搞的？二纺开会么？”你不知道昌东宾馆在厂和针织四厂的宾馆会场上去了？

馆？陆为民心个时候省里好昌东宾省里重要点，但这起一个会来。的地州市东郊，名省政府定点但是这里是历次气不大，宾馆，在昌猛然揪紧，昌东宾正琢磨间，突然想会议召开像没有什么重要会议，馆是

…？，难道…全国国有企业改制回顾调研工作组好像已经到了昌江

然能跑到这个会上去吆开一个座谈业改制回顾调研工作组映证了这一长脸了，居动作猛还是怎么的？不出你们宋州喝一嗓子，真显东宾馆，正在”花幼兰的话立即国企改制力度大刚到昌江，下榻昌点，“全国国有企会，你们宋州现在可是

能。了正常，但是语气里的虽然花幼兰的情绪已经恢复怒气还是压抑不住，极尽揶揄讥讽之

陆为民脸事儿给搞大条了，居搞，这些织四厂的老干部？离，二纺厂和针然会颊抽动了一下，这退休存亡照理说和了他们没经是吹皱一池春水干卿何退休干部，这又是怎么来？的，他们已企业的生死有关系了，照理说也就有人闯了这个会事，他们怎么会跳出

看，是原来那种要死不陆为民不太相信情才要义无反顾国家对企业的感众眼，还是现在充满活力那种所谓的出于对的站出来睛都是雪亮的，，和谁作斗争，何况群和生机的情形好？得见企业现在的状况活全靠救济混日子好

的利益驱动，这些革回顾调到了没有利益纠葛，甚至情况下研座谈会上去发难。一般人根馆国企改本不知道的昌东宾，居然找没有至少不可能如老干部不会跳出来，此锲而不舍，在任何先兆的可以说没有特定

活动，他连陆为民也只是江，知道这个调研组到了昌具体什么时候方，会有什么的找到并选上去喊了一嗓子？部就能如此精准么这择好了这样一个座谈会老干到的，住什么地些都还不太清楚，怎

自脊梁骨给戳断！上泛起一阵深深的寒意，这一刀是己真的够狠够毒陆为民脊背，几乎要把

荣省好好给与会人员解用了，只需要把你们宋你们宋省之极，恰到好处在发省长当面“州可真是州这只麻雀事儿，现言稿都不剖一下就行了，这多场评点，精彩长现给荣一记耳光啊，能耐了，嘛！”

专门来打脸一越恼火，这简直是己情绪平复下来，却做不到都快要出水来的不住火气乱声那阴沉得窜，她努力想要让自。般，看见荣道幼兰越想花脸，花幼兰就忍

幼兰尖酸刻薄的言辞犀利劲儿，哪怕她语，陆是省领导。听得花言为民算是第怒起来时候的一次领教了女人暴

我们工作没做好，“花省长，对不起，低我有很大责任时候也只能调再低调，承认错误，求得原谅。，……”陆为民这个

，好啊，居个然还到会场上来什么时候，星期才出了一桩，现在又冒出来出来你不该是明白还是昏了头常你不在是了，你就没？我点儿感觉？唵？“为民，怎么搞的？现的啊，这种事情放在平，怎么会在这个时候冒”，上也就罢了这样觉得

县一级里边的都好阴谋这一口？时候阴谋同样方面明显还是缺了这么多人民脑瓜一点儿经验，阳谋是具有一击毙命的威王道，但有是在这花幼兰过水的人，当然清楚市声音放低下来，她子灵，反应快，但力，要不这个世界上也是在基层打过滚染门道弯弯绕，陆为

补更！ru