的企业，他们作为企业虽然麓山集团是没有多少反但是麓山集团是乡体性质抗余地的，他们是麓山行合并，那么高管集团的创业元老功臣，有权，在这一点上他们十分一旦市镇企业，是集麓山集团与四大纺织却并没有所是俞柘、无论是魏嘉平还里边下了决心要让任东来都清只是拥有。清楚国企进楚管理权限，

边是要让四大国企，应该更为从最初他们获知的麓山集，市里层作为新的麓山纺织工后吸纳麓山集团，以麓山集团的管理团和四大纺织国企合果他们真要想从中谋取收到多少削弱，相反，业集团的管理层，从这并，如嘉平、俞柘和任东来组建纺织工业集团，然的个人权利并没有利的话消息个层面上来说，魏方便。私

应该说他们是真心团的行为，他们都难一步走到现在，他们也血，所以倾注了太多的心团如襁褓中为麓山集的婴儿，一步的将来发展在考虑问题，麓山集团任何伤害麓山集以接受。

务进行剥离，也麓山集团合并而把四大纺织国的就是新成立的麓山大纺织国国就是说四大现合并。成，而且陆为民也流团将是由四大最为担心要纺织国企将力，会轻装上阵，与企的大部分债企的资产和老纺织工业集出来市政府为了减轻四麓山集团实露企带来的巨大压他们

新的麓山纺织这种情况下会超过老麓山其资产势必超也就意味着市政府也带来一第一大股东，也就纺织国企在剥离了过老麓山集团，这集对工业集团经营进大部麓行干预，这也是他但同样这个难题，那就是四来是一个好事市政府便可以光明正大的这对老麓山集团本团，成为分债务之后进入，是说，在这个山纺织工业集团中的持们几个最为担股就心的。大

把企业纺织工业集团的经水的兵，陆为民在宋的麓山果观念也一致常务副市长、市副市他们的观长、市委书多久？能从长能当市记这样一步上边还是书记、市长，目的一们自然没什大家都是为了边思想开明懂经济的领导都像陆为民这样进行乱干预怎么办？工作懂企业管理营民不一样，，魏嘉平他里如果发展得更好更强致，在很多问题上的么？何况现在陆为民，如么好担心的，一步当下去而要对新州市担任常务，但是铁打的营盘流点和陆为

这些问题都相当现实，个麓山集团带来灭顶之况，那么就有可能对整楚考虑周全灾。，一旦出现某些他们意外状不能不考虑清

乎要放弃对麓山给老麓边，这又是怎么一个考把这个新麓山的控的控股权，而会量，如何来实现？语里但是现在陆为民话股权交纺织工业集团意思，那就是市政府似流露出来其他的山集团这

期间，你们将会有业绝对的充分的控制个股权切割一轮出是必然，在这意见是要确保你一块是为民是市政府控股的宋州市们管理归本我觉经营着一块，即便那点小权力纺，政府回，那也是一种错位，我的观点很鲜明市长都认可我这，逐渐退烦，尚书记和童会代替职工持有很平静的道：“至少我在担任常务副市长需要下来具体商量，我你有一个构想丢手只会带来工麻职工作，别一天们现有管织工业集团持有，具还沉迷于“老魏，老俞，老任，团这的？政府的职改制设计中更理层对怎么了，不可以么还个观点。”陆比例，我们再商量，但是我的我也和尚书记、股成三，一块体持股得这块是由企能没有企业权，力和影响力！”的经会或者员工持舍不得丢手，不如何来实现层对新麓山的掌控集团是否控股，新制权，而至，那就是把新麓山集于说你们老麓山多的问题和由老麓山集团持有，一童市长他们研究过多次是原来块，麓山营控有

万一日后您高升了怎么辈子都留在陆为民提出来的市长，不是我们不宋州，但这是不可能的办？”东来都是眼睛一亮，所以陆为民的言外之意，俞柘迅疾接上话问道：“陆三大股权构成相信市政府，您肯定没问，很显然他们听出了让魏嘉平和俞柘、任题，我们也希望您能一

试探我了，制改造相结考虑要设计管理者在日后企业发值量化股权激励以大限度的调动起我也别在这里合的方，最式来解决我及员工持股会方案，那就是采取增陆为们管理层的工作创新麓山走公开上市的路径来彻一个们企业职工尤展中获得的利益底完成新麓山的股份性和积极性。”我的确有这个意图，那就是让其是我们企业的经营民笑笑，“老俞，你们，而且我也造

着陆为民，颤声问道”大喜过望“陆市当真的？市里边真的任。东来连有这样的，想法？眼睛盯声音都有些变了长，你这是

团的改制就是采取这种像tcl集励流失，而且也能充分调动起经营管理既能最大限度的确保为这种方式是比方式，陆为增值量化和股权激有和较合理的，经有尝试了，好民认层的主观能动性。集体资产不政策不是新生事物，国陆为民记忆中在粤省已

镇有的管理层有一工业集团形成大船出海在我们国内市作出了争多年为企业的发展也府已四大国有纺况下，如何实现普通职业的职工们这么，具体比切块，老麓山集层非常重要股，麓山纺织系，但是和工们关织行业是一个全部分是也和尚书记、童市这是属于国有产权。”不场目前不太景气的情，切定关大，所以我的个麓城县以及所属的麓北标，我觉得管理“这是我管理层可以获得其中人意见就是彻底长探讨过，纺股会，而新的系工量化织企业的资产入行业，尤其是很大贡献，现在企究，另外一块就是市政的目新麓山纺织，同时我们的四大国出一块归员工持困境，和原个人的想法，但业陷入竞团所占那一块的归业集团的产权，有纺织企例可以商量研

彻底吸引了过来，就连案的操作性。这个方到陆为民具体详细陆为民的注段厚柏和顾子铭也是的介绍对这个方案有些知晓的第一次听侃侃而谈，把在座的几个人意力

年，间为基础计算，初定三收益部分的一定比来奖励给管理层，年或者时工业集团的资产具体个新麓山纺织工业权优化例来收益越高，那么奖励比集团的出彻产确定这超五管超过多少比理层经营，底放权给例十为基准，每超出已经资产回报例也会越高，实现新麓山纺整。”织率不低于百分之资产之后，以改制“确定现有

分最大限度激励管部分就是四千万观能动性，另一到的构想。”按照百分之十或者十五折合连续三产回报“比如资产评估之个亿，那么实现整，那么市打好基础，这就是我，超过市政府确定限度实集团的净资产是五成新麓山的股权来后，截止1998山的净资产经过评估实者一亿二股权作为奖励资产回报，超出的百分三十就是八千万方面可以最大奖励管理层，就可以按照四千万的百这种方式可以十来折合么这超出么在之二十或者，如果实现了甚至一亿二千万，那的百分之十理层发挥创造性的主千万里就可以山集团的股权底新麓山纺织工业百分之三十或者四十的现国有资产的保值和麓增值到五年，一方面可以1999年5月底，新现了百分二十的资这八千万或，为下一步的上年5月受益十个百分点，那，同时也可以个新麓之二十或者三优化成新麓山的

们要领导呢，或者企业企业经营对团里有着说一几个虽然在麓果以后换了领导呢建立在，以及如果下麓城县委县太符合领导的意图呢？势头之上不二的决他们几个还是非魏嘉平从俞柘和任东业的所有权依然属展方向不于麓北镇，当良好的发了常信任的，但是如展地出门？这一切很难说出现暂时困难定权，但这是麓山集的狂喜，一直以来他到了他们内心会不会把他们扫发政府的主山集。团实现，而且企来眼中看

握在他们手中很明确了，一方面思维考虑的对象。构，，而不是放给别人，不管是管理层还是普，政府就是想要牢牢政府底想出来的，按照他们的根本就不是他们新麓山集团的股权结层和职工的权益，应该个是有意要扩大企业管理的把一切权利掌而另一方面也要彻说这种构想是很难从一职工，通里现在陆为民的意图就改变领导脑子

有如此的见解想法。们有些不敢但陆为民的想法彻底颠至覆了他们的认知，甚他相信宋州市委市府深远让

宋州市委市政是陆为民一个人的想法，那么只、俞柘和任东来都持怀疑态度。如果这府会同意么？魏嘉平

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