有所有权，在这一元老功臣，但是集体性抗的企业，他点上他们作为企业高管麓山集团的创业楚。四大让麓山集东来都清楚一还是俞柘、任企业，团是乡镇拥有管理权限，却并没纺们十分清，那么麓是麓山集只是余地的，他们虽然是山集团是没有多少反质无论是魏嘉平团与旦市里边下了决心要织国企进行合并

麓山集团和四大纺织国私方便。、俞柘和任东来的织工业集团，然后，新的麓谋取团的管理层作为魏嘉平从最初他们获知的消息大国企组建纺们真要想从中个人权利并没有收到多少削弱，相反山纺织工业集团这个层面上来说，利的吸话，应该更为企合并，如果他纳麓山集团，以麓山集，市里边是要让四，从的管理层

展在考所以任何伤害麓山集团到现在，他们也一步走虑问题，麓山集团如接受。倾注了太多的心血，襁褓中的婴儿，一步应该说他们是真心为麓山集团的将来发的行为，他们都难以

山纺织工业成，而且陆为轻他们阵，与麓的就是新成立的麓纺织国企的大部分债进行山集团实织国企带来大压力，要把四大大国企的资产和现合并。最为担心老麓山集团合并而剥离，也就装上务纺民也流露出来市政府是说四大纺织国企将会为了减轻四大集团将是由四的巨

织国，但同样这也麓山集纺这种情况下市政府便可超大的对新的以光明正山集团，成为的持股就会超过老麓这也就意味着市政府在过老麓山集团，集团经营进行干预，带来一这也是他们几个最为担企在剥离了这对老业集团中，其资产势必第一大股东，也就是说团本来是一个好事麓山纺织工业大部分债务之后进入个难题，那就是四大心的。这个麓山纺织工

么好担心的，大更好更强，目的一致，在很多问题上的都是为了把企业发展得织工为民上边还嘉平他们自然麓山纺当下去么？何况现在陆州市担任常致，但是铁打的营的观点和陆为市里边的领导都像陆干预怎么办？民不一样，而要对新的久家如果为民这样思想开明懂经什市长、市委书记这是书记、市长陆为民在宋样一步一步，如果他们业集团的？能从常务副市长、没观念也一盘流水的兵，务副市长能当多经营进行乱济工作懂企业管理，魏

状况，那么就有可，一旦山集团带来灭顶之灾。他们不能不考虑清楚考能对全整个麓些问题都相出这当现实，虑周现某些意外

山的控股给老麓山集团的控那就是市政一个考量，如何集团这边，这又是怎么麓山纺织工业但是现在陆为府似乎要放弃对新麓来实现？民话语里流露出来股权，而会把这个权交其他的意思，

能没有企业经营着一块有，一块是由企业工理层对，即便是原来有，那也会或权切割成三块，一块明，政府回归本职工这还需要下来具体商长都认迷于那点小权力舍不政府控麓山集团是否控是由老麓山集团持集团持有在这一出是必然，多的问题和陆为民影响力！”得丢手，不丢手市纺织工业营控制权，而至少我有管：“至于说你们老很平静的道，具体持股比轮的改制设计中我也和尚书记、会有绝对的充分的控者员工持股会代替职工不可以么，老任，怎么了，例，我们的意见是要确保你股的宋州只会带来更掌控权，我觉得麻烦，尚书记和童市股，如何来实现你们管持有，一块是市可我这个观点。”很鲜在担任常新麓山的经们现理层对新麓山的制力和是一种错位，逐渐退作，别研究过多次，我的观点童市长他们量，我有一个构想，务副市长期间，你们将“老魏，老俞一天还沉？政府的职那就是把新麓山集团再商量，但是我这个股

相信市政，所他们听出了，很显然陆为民提出来的三大股任东来都迅疾陆为民的言外之意，俞接上话问道：平和俞柘、权构成让魏嘉我们不府，您肯定没问题，一辈子是眼睛一亮宋州，但这是不可能的都留在我们也希望您能以万一日后您柘“陆市长，不是高升了怎么办？”

我也考虑要设权激励以及员在日后企业发展中获起有计一个方案，市的路径来彻底完成新麓山走公开上这个意图，那就是让新和积极性。”，最大限度业的经营管理者那就是采取增值量化股造，而且来解决我们得的利益理层的工作创造性麓山的股份制改笑笑企业职工尤其是我们企我们管这里试探陆为民我了，我的确，“老俞，你们也别在工持股会相结合的方式的调动

声音都有民？为法道。”大喜过望的任东来连，颤声问当真的？市长，你这是市里边真有这样的想些变了，眼睛盯着陆“陆

的改制就是陆为民认试了，好像tcl集也能充分流失，而且度的确保采取励政策不是新生事物性。最大限理层的主观能动记忆中在粤省已经有尝国有和集体资产不这种方式，增值量化和股权激动起经营管比较合理的，既能，陆为民调为这种方式是团

陷入困国有县以及所属的麓北镇们这么多年为企业老麓山集，另外一块纺织企业的职工麓城大船出海的目标其是部分，具体比团所占那一块的归工，切国有纺织企业的资产入现在企业成股，这是职工们关系不大，所有一定关系，“这是我个人的想法，出例可以商量研的发展也作如何实现麓山纺织团的产权，切块，会，就是彻底量化在我们国内市场就是市政府已四大新麓山纺织工业集目前不太景气的情况下，境，和但是也和尚书记、四大但是和普通管理层的业集团形属于国有产权。”童市长探讨过，纺一块归员工持股，我觉得管理层织行业是一个全竞争行业，尤非常重要，同时我理层可以获得其中新的管以我的个人意见而原有究们的出了很大贡献，

具体过的操作性。来，就连对这个方听到陆为民详细铭也是第一次案有些知晓的的介绍这个方案顾子段厚柏和谈，把在座注意力彻底吸引了的几个人的陆为民侃侃而

个新麓山实现整放权给管理层经营例么奖励比制时间为基础计算纺织山纺织工业集，超出收益越高，那权优化。”出收益部分的一定比来来奖励给管理层团的资工业集团的产产具体资产之后，以改例也会越高，十为基准，每超过多少比例彻底之，已经资产回报“确定现有新麓确定这超率不低于百分，初定三年或者五年，

。”5月底的资度实现国有资产的保值新之十或者十五和增值，方以按照፝股权来十就是“比如麓山的净十或者四十四性，另励管理层发过市政府确织工业集团分超出的百分之二产回报，超就最大限造性的主观能动一方面可以么这超出部分就是止1998年5月底新八千万甚至一亿二千是五个亿，那么到实现了百分二十的的净资产百分之三山纺四千万的百奖励管理层资产评估之后这就是我产回报，优化，为下一步的上市资十来折合挥创千万里或者一亿二以连续三到五年，一千万，那么就可那么在这八千万面可以最大限度激股权作为奖励，资产经过评估万，定的百分之十受益十个，这种方式可，同时也可以实现整个99年三，截百分点，那如果实麓山的十或者三打好基础，以按照百分之二十或者折合成新麓可新麓山集团的股权现了成新麓山的的构想

地麓北镇如果以后换了领导呢，魏嘉平从俞领导对他们几个里有着说一不二柘和任东业经营出现暂时困意图呢？会领导的良好的发展势头之上，以及如果企出门？这一切很难在麓山集团实现了然属说。政府的主要还是非常信任的，但是于县而且企业的所有权依内心的狂喜，一几个虽然在麓山集团直以来他们方向不太符合，当下麓城县委来眼中看到了他们企业发展不会把他们扫的决定权，但这是建立难呢，或者

权利掌握在还是普通职工，根本就一方面要彻底改而现在陆为牢是很不是他们考虑的对象。不管是管理层方面也是有意要扩大思维，政府就是想要变新构，另一来的，按照他们的职工的权益，子里想出麓山集团的股权企业管理层和牢的把一切领导脑应该说这种构想中，而不是放给别人，民的意图就很明确了，难从一个政府结他们手

他们民的想法彻底颠覆甚至让为如此深远的见解想法州市委市府有宋了他们的认知，但陆有些不敢相信。

市政府会同意的想法，那嘉平、俞柘和任东来都持怀疑态度。如果这只是陆为么宋州市委么？魏民一个人

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