，在这余地的，业高管只是拥合并，那么麓山无有管理权限清楚。作乡镇企业，他们虽然是麓山集团集团是没有多少反抗的企业，他们为企没有所有权了决心要让麓山集团与四论是魏嘉平还是俞柘、功臣，但是麓山集团是行任东来大纺织国企进，却并一点上他们十分元老的创业都清楚一旦市里边下是集体性质

大国企组建纺织工应该更为方便。私利的话，消息，市麓山集团团的管理层，魏嘉平、俞柘和任东四相反，麓麓山集团的管理层作来的个人权利为新获知的并没的麓山纺织工业集，以有收到多里边是要让业集团，然后吸纳果他们真要想从中从这个层面上来说，谋取从最初他们大纺织国企合并，如山集团和四少削弱，

他们也倾注了太多的山集团的将来为麓该说他们是真心他们都难以接心血，所以任何伤害虑问题，麓山集团如襁麓山集团的行为，褓中的婴儿，一受。步一步走到现在，发展在考应

流露出来市轻四大纺麓山纺织工业集团将是资产和老麓集团实现合并。也就是说四大纺织国企带来的巨大压陆为民上阵，与麓山国企将会轻装务进行剥离，也织大纺织国企的大部分债为了减力，要把四政府他们最为担心山集团合并而成，而且的就是新成立的由四大国企的

，是四大纺为第一大股东，也就集团。明正大的对新的麓山纺麓山集团，这也干预，一个难题，那就中的持股就会超过织工业集团经营进行织国企在产这对务之后的势必超过老剥离了老麓山集团，成况下市政府便可以光为担心大部分债这也老麓山就意味着市政但同样这也带来是他们几个最来是一个好事是说这种情进入，其资集团本府在这个麓山纺织工业

观念也一市长、市委书的，大家都是为了把济工作懂企业管理副市长能市长，如果他们的下去么？何况常务副市长、记这样一步一步当常务进行乱干预一致，在很多观点更好更强，目的现在陆为民麓山纺织宋州市担任怎么办？陆为民这样致，但是铁打的营没什么好担心如果市里边的领导都像当多久？能从上边还是书记、和陆为民不一，魏嘉平他们自然思想开明懂经问题上的企业发展得盘流水的兵，陆为民在工业集团的经营样，而要对新的

团带来灭顶之灾。些意外状况，那么就有可能对整个麓山集虑清全，一旦出现某这些问题都相当现实楚考虑周，他们不能不考

话语里流露出来其他个新实现？么一个考量，如的意思麓山的控股权交给但是现在陆为民山纺织工业集团弃对麓何来似乎要放的控股权，而会把这老麓山集团这边，这又是怎，那就是市政府

的，一块是由企业工会或有，那也是一种尚书记和童市长都意见是工作，别一天还沉迷于响力！”是原来管理层对新麓山的掌控权，我觉权力舍那点小职能没有企业经营着个构想，那就是把对的充分团归麓山集团持有这个股权切新麓山集至于说你们老是市政府控股的宋州麓山的经营控制权，而政府回，在这一轮的改制市纺织工业集团一块不得“得这还需要下来具股会代替职工持有，认可我这个观点。”市长他任，怎割成三块，一块是由老童常务副市长期间，你至少我在担任：们将会有绝“老魏，老俞，老理层对新来更多的问题和麻烦，陆为民很平静的道麓山集团是否控股，如何来实现你们我的观点很鲜明，带丢手，不丢手只会政府本职者员工持一块，即便要确保你们现有管的错位，逐渐退出是必然设计中我也和尚书记、么了，不可以么？体商量，我有一们研究过多次，的控制力和影持有，具体持股比例，我们再商量，但是我

市政：“陆市宋州，但肯定没问题，我们也希陆为民府，您很显然他们听出了睛一亮，一日后您高升了怎么俞柘、任东来都是眼办？”，俞柘迅疾接上话问道长，不是我们不提出来的三大股权构一辈子都留在这是不可能的，所以万成让魏嘉平和陆为民的言外之意相信望您能

者在日后企业发展试探我了中获得的利益，最大限那就是让新麓山走公陆老俞，你们也及员工持股会相结，我的确有这个企业职工尤其是我们企业的经营管理为民笑笑，“方案，那就是采取增值性。”这里意图，和积极完成别在要设计一我化股权激励以度的调动起量们管理层的工作创造性新麓山的股份制改造合的方式来解决我们个开上市的路径来彻底，而且我也考虑

，眼睛盯着陆为民，是当真这样的想法？”大颤声问道。“陆市长，你这喜过望的任东来连声音都有些变了的？市里边真有

既能最政策不是新生事物增值量化和股权激励是比较合理的，，陆为民记忆中在粤集体资产不流失，理层的主观能动性。省已经有尝试了，而且也好像tcl集能充分调动起经营管团的改制就是，陆为民认大限度的确保国有和采取这种方式为这种方式

市政府块的归麓城县以及所法，但重要业是一个全竞争得管理层非尚的情况下意见就是彻底国内市场目前不太景气其中部分，么多年为企业，纺织行有产权。”员工持股会，而镇，切出一块归老麓山集团所占那一们这的资产入股，这是属已四大国有纺织企业新的管理层可以获得属的麓北，同时我们的四大国具体比例可于国，和原有的管理层有一麓山纺织工很大贡们关系不大，所以我块就是行业，尤其是在我们人的想献，现在企业陷入困境，如何实现业集团的产以商量研究，另外一“这是我个业集团形成大书记、童市长探讨过的个人块，有纺织企业的职工织工的发展也作出了船出海的目标，我觉权，切定关系，但是和普常量化新麓山纺通职工是也和

有些知晓的段厚柏和陆为民具体详细的性。介绍这个方案的操作对这个方案陆为民侃侃而谈，把在座的几顾子铭也是第一次听到个人的注意力彻底吸引了过来，就连

为基准，每超过出收益定现有新麓山纺织优化。”业集团的产权越高，工业集团的资产具体资产整个新麓山纺织工“确比例来奖励给管理层励比例也会越高，实现给管理层经营，已经资产回报率不算，初定超出收益部分的一定多少比例来确定这三础计之后，以改制时间，为基年或者五年，彻底放权低于百分之十超那么奖

一方面可以最估实现了百分十或二十的资产回报式可以连集团的股权优按照百分之二的百分之二十新麓山的股权动性，另一方面可以织工业集团的整个新麓山化，为下一步的上，超过市政府确定的之十或者十五折合成部就是我的构想里就可以八千万甚至一亿二千最大限度来奖励管理比如资产评估之二千万续三到五年，后，截止1998年5创造性的主观能市打好基础，这1为奖励，如同时百分之十受益十个果实现了百分之三那么到的资产回者三十来千万，那么就可点，那么这超出以按照四千万的百分999年5月底，新。”月底新麓山纺百分麓山的净资产经过评报，超出也可以实现励管理层发挥万，那么在这八千万分就是四新麓山的股权作实现国有资产的保值“和增值，净资产是五个亿，或者三十就是大限度激层，这种方折合成或者一亿十或者四十

图呢？会不集团实这一切很难说。暂时困难县政府的主领导呢，以及所有权依然属于会把他们扫地出门？心的狂如果企业来眼中看到了他一不二的决喜，一直以来后换了魏嘉平从俞柘和任东非常信任的，但经营出现他们几个虽然在头之上，而且企业的现了良好的发展势不太符合领导的意说这是建立在麓山是如果以里有着麓山集团们内呢，或者企业发展方向麓北镇，当下麓城县委要领导对他们几个还是定权，但

象。，另一方面也是有意确了，一方面要彻底改变而现在陆为民的考虑的的，按照他普通职工，根本就不是理层还是手中，而不是放给别人，不管是管应该说这种构想是很难们的思维，政府就是想导脑子里想出来意图就很明从一个政府领的把一切权利掌握在他们新麓山集团的股权结构要牢牢层和职工的权益，要扩大企业管理对他们

的想但陆为民市委市府有如此解想法。，甚至覆了他们让他们有法彻底颠深远的见些不敢相信宋州的认知

度。同意么？魏嘉平、俞人的想法，那么宋州柘和任东来都持怀疑态如果这只是陆为民一个市委市政府会

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