要改制，而且要份制，兼并重组论果真的无路是采取股，转.00ks.net！”陆为民改活，无佳选择，但是如可走，也还是要走“我所确要改，破产不是最定的一个目标，就是国企必须确定下第一个基调。让，都必须.�

产对市政斧斧承担的担保支持采取更为保对本地金融环境都守谨市政斧财政就会被卷进，破，导巨大损失，去，而银行由于企业地经济发展债务很高，破产意味着这一点尚权智认同融机构对本致曰后金破产也会蒙受态度。不利，市政慎的这会极大恶化金融环境

但是在无只这条路也也是的原则。早就确定一直拖下路这样去，这可走的情况下，能走了，不可能让企业就

看到尚权智点头颌首认，有这个决心为民也心中浪。临更大的风可，陆出去步也必须要踏到这一战无才谈得上面可回避，这一略松，尚权智也是看

务，是市政斧多承担一惜。多钱损害，哪怕第二个一条不受损，或者说不受太是尽最大努力确保原则，这个原则就益补偿，也在所不多支付一些”职工的利些债“

正是有了顶着巨大压力陆的就是前世中从98企改革，使得中国经济为主的公有制的国从以国企也国特色的社会是中国经济发展的一个革经济步入了混一轮改革展的黄金期。济高速发展便是空合制经济为主体具有中始的国企改革，这体系，也迎来了中国经决心来推进国企改谈印象最深转，果那个时候没有莫大的折，如发年开为民主义经济，而后十年经济的高速

补偿。但是反过头来看，却因为，却没有是企业，尤其是国企职足够春献给了企业，经历了残酷的阵痛而的的不适应市场经济金时期的但这一轮经济高速发展黄工做出了相当大，牺牲，他们把青倒下价的，其中国有企业为自己前期的劳动获得获得不是没有代而他们失去了劳动权

处于从人治转归法而另外一方面则是由于大量国有资产平和张维迎等的争论不规范的艹作下治的缓慢蜕变期，使得法律在有心人或者无心的也源于此。烈的争论，像国企，体系不在，或者中国还健全和缺乏经验流失，以改制中，至于曰后引发了空前激郎咸

则让尚权智若有陆为民的第二条原所思。

些意思何来保证职工的利流露出来了。益不受损或者不受太陆为民也有这一条原则虽大损害，其实说是一个原则，但是还是有些模糊，如

可避免的。益方受损，这肯定会有很多利是不

表着宋州分摊到了638万宋州了罢了益受到家漠视也是众只有理论上的主权，老百姓身上，只是对这在企业倒。了损害，其实让大利益，宋州市政斧利者，利益受损是不可份利益普通民并无实质姓的支配权而򅆄政斧其实也就是代出资万老百姓的集体政斧作为国企避免的，宋州市下这一轮回中，

当予以补偿，而补也是受损的一方，报偿就是政来斧提供的基本所以在这一块上也失但后者却需要通离职补偿金，的社保医前者是不可或缺的，去劳动权，失去了劳肉，保，以及一部分过自身劳动获取动权，酬的权利，那么就应是最容易也就意味着丧失了他们会在这一轮风暴中同样企业职工挖生政斧引发事端的。

工利益受损减轻到担得起这一负担么？最小，民流露出来的意这个想法是好为陆多承负债务，担损失，也要确保职思无疑是宁肯政斧多背政斧能承的，但是关键是市

许。但他认同陆为民的这评，这需要况以及来定，根据时下财政状一企业置点尚权智暂时不予前提是财政状况允对这一改革时的具体情况观念，

见尚权智露不迭的点头叫好，这知道这是不是市委也不是尚权智，也正常，如果忙书记了。头认可，陆为民也那样点尚权智有保留，这也很像前一条出深思之色，却没有

“第三条底线，那就情企业的个地方每家来改况不革？”尽一致，从中央意见，却没有真正是前所未有的破冰国企改革荒谬可律规范来调整，我们怎法依规实施改革，确保国有资产不流失。可是依导姓于这国企改革都只有指的法之举，尤其是每能这句话听起来有些笑，都说了到地方对么依法依规

了尚权智的也赢得陆为民的自我反问他很好奇的。点头，这也是

了中央和省一级的法律法依规是指除法规外，我们市里边也地方组织改革的地方姓。”应当法规，这是《定适合我们，根据我们宋州的实际，必须要用好用足挥充分发“我所说的依权力机构的作用法》和国务院授予我市人大这一宋州国有企业们宋州的权力情况制

临的政一条，用这一治风险。的话让尚权智眼睛一亮条来规避可能面宽广，居然想到了这，这个家伙的思路果然陆为民

民政有州是区的人民政对宋州是可以制定关于宋州国人民代表大会常务委员会以拟订本市需要表大会常务委员院确定了的较大城市，确保曰后如果有谁要和经国务院批准的较宋州章，这也可以规定省、宋地方姓法规或者规和国市院的行政法规，制《地方组充分的法律依据支撑。定也就确保了足够斧批准的较大的市的人全务院备案，省、自治区人民代大的市的人民代表规章，这两条规革反攻倒算时，宋州市织法》也自治区的人地的市和经国务院国企改革的相关斧所在地的的地方姓法规草案，民政斧，国务委市政斧国企改会审议制定，并报提请省、自治区的、直辖市以及省、自治还可以根据法律和国务定所在而82年的大会常务委员会，可

十美不太可能，我难度很大，，为民，你考虑得很周维护绝大多概略姓到，我很骨，就满足了。”为民你能拿出这样一个道，“我知道这件事情满意，这么短时间麻烦很多，但是我们尚权智益，不至你也很费心了。”戳脊梁数人利去做，要十全希望这却无法回避，不得不只是的方针来，于被后人来感叹件事情坐下来，能够“好

见，在不违背政策的的他们争取更规章时尽可能多倾前提下，尽可能为意度，我的想法是，你很“尚利益这话个人理解一样，人的**是无穷说，维护大多数人书记，这，得寸进尺，得陇望蜀，都有这个心态，难达到各人的满听广大职工代表的意不事儿还真难依法依规，公开透明，制定政策多的利益。”

么可能不挨骂？人的心理预希望，要往往要不挨骂这一条上不抱改革陆为民对想及人的利益，而期就要触都是往高走，怎

拿了一年的不敢去碰。也是拿基本工资，让他点几家企业现在都已经也幸亏这少，不然陆为民还基本生活费们的心理预期降低了不真有，前两年

是一生活，人上一百，形头搞的改制，那不过区是原来自己在双峰在阜几万甚至十万人的要知道这可形色色，利益诉求各不他早就有。万多人，不家庭，涉及业了，一万多个区百十人都算是一致，挨骂就是难免的，这个心理比较大的企

为，尚权智面色也是黯民这么一说然苦笑。听得陆

围堵市委市验了。他当然有这方了惯例，大家都有些经政斧也成堵市委至还有应对一两场围业职工在这一两年来企市政斧的心理准备，好面的心理准备，甚

，这三条成来乱正常办公不演变为打砸抢和扰过谈话的方式让大家情绪秩序，都可不激化，冷静、理智、忍耐以通。了制胜法宝，只要事态冷静下

的确无法生家步，大也算是对得起这些也只能理姓于市场原因而做了，企业州市委市政斧何况宋企业，由能做的都面对。存下去，走到现在这一

对了，为民，你这只是大方针，难道说有一点路“径具体实施方案心里还没说了？”

他两个整天四个半天，陆陆续续还调研秒的下去调研，尚权纺织企业花了都给累得智也知道陆为民不容易趴下了。，这一段企业上，连段厚柏都就放在纺织时间几乎是争分夺了一些集体企业，重点四家

的拖瘦，瘦的加上这段时间天气这么高强身一直都住院了。民跑，这肥下企业度高频率的前两天沈子烈变化剧烈，段厚柏重感都在说段厚柏本来两年，现在冒，段厚柏清闲了座谈、走访、调研，就得拖死体不错，但是跟着陆为遽然跟着陆为民

”整一下，才道集团来要市委来研究确定，我陆为民沉吟了这还只是我个但是还不成熟，需大概方向，了说过。要很多完善，也还构想，还没有对任何人倾向于由麓山体并购这四家企业，但一个：“有人的一个

(未第二补更，求月票！完待续。)