选择，但是可走，也陆为民确定下第一而且要改活，无论是“我所确定的一个企必须要改制，0ks.net.目标，如果真的无路还是要走！”就是国改，破产不是最佳转让，都必须要个基调。www.0采取股份制，兼并重组，

本地经支持采取更为保债务很高，破产意味市政斧财政就保守谨慎的态度。环境，导致会被曰后金融市政斧承担的担机构对也会蒙受巨，而银行由于企业破产这一点尚权智认同，融环金融大损失，这会极大恶化卷进去境都不利，济发展破产对市政斧对本地金着

拖下去，这也是早就确定了的原则。，不可能让企业就这样一直情况下，也只能走这条路但是在无路可走的

这一步也智也是看到这一战无可回避，。为民也心中略松看到尚权智点头颌必须要踏出去，有这个首认可，陆决心才谈得上面，尚权临更大的风浪

市。”力确保职工的务，条原则，这政斧多承担一些债所不惜益不受损不受太多钱损害，利，或者说个原则就是尽最大努支付一些补偿，也在多哪怕是“第二个一

体系，也经济发展的后顶着最深果那个时候没有革，这一有中国特色的社会主义，使得中国经济从以国制经济为主体具革，如巨大压力的就是前世中企为主的公有制金期。经济的高速发展便济步入了混合迎来了中国经济高速发进国企改革，而的国企改陆为民印象展的黄从98年开始的国企改莫大的决心来推十年经济轮改革是中国有了是空谈，也正是一个转折经

当大的企职工做出了相他们失去了劳动权，却动获得足够的补偿业却因为不适企业经历了残济而倒下，而，但是企。但是反过头来看，期的把青春献给了企业应市牺牲，他们这一轮经没有代价的，其中国有获得不是济高速发展黄金时酷的阵痛，尤其没有为自己前期的劳是国场经

张体系不健心的不规范的，使得在有心人或者无转归法治的缓慢蜕变期律由于而另外一方面资产流失，以至于曰中国还处于从人治烈的争论，像郎咸平和和缺乏维迎等的争论也源于经验，或者全艹作下，在国企改法后引发了空前激此。制中，大量国有则是

有所思。原则让尚权智若民的第二条陆为

意思流露出来了。大损害，其工的利益职不受损或者不受太但是还是陆为民也有些条有些模糊，如何来保证这一原则虽说是一个原则，实

这是不可避免的。方受损，多利益肯定会有很

体利其实也一轮回中，宋州市政斧其实也就权而让大家漠理在企业倒下这视了罢了。，政斧作为国企出益，宋州市政斧利益受到了损害，论上的主权益受损是不可避免的普通民众只有资者，利着宋州638万老百姓的集8万宋州表老百姓身上，只是对这份利益，并无实质姓的支配是分摊到了63是代

上也是最容失去一轮风暴中权，也就意味着丧易引发事端的。，他们失同样企业职工也是受斧提供的基本的社的，但后者却需劳动权，失去了劳动就应当予以补偿，而补会在这了通过职补偿损的一方，所以在这一块保获取报酬的权利，那么偿就是政要政斧来挖生自身劳动医保，以及一部分离肉金，前者是不可或缺

是关键是市损失，无疑是宁肯政政斧能承想法是好的，但陆为民流露出来的意思斧多背负债务，多承担轻到最小，这个担得起这一负担么？确保职工利益受损减也要

前提是财政状这一点尚下财政状况以及认同陆为民的这一观念，对但他要根据企时的具体情况来定予置评，这需权智暂时不，况允许。时业改革

认可，陆为民也露出权智也不是市委书记了。前一条那样点头见尚深思之色，却没有像这也不是尚权智，留，这也很正常，如忙不迭的点头叫好，是尚权智有保果知道这

么依法依规来改革规范来调整，我荒谬可笑，都说了国企指这句话听起来有些地方每家企业改革都只有是前所未有的破冰之？”三条底线，那就导姓意见，况产不流失。可能是国企不尽一致，从中央到“第举，尤其是每个依法依规实施改革，确保国有资地方对于这却没有真正的法律的情怎们改革

陆为民的自我反问也赢这也是他很好奇的。得了尚权智的点头，

。”方姓法规，这是《，必须要用好用足应当挥市人大这一权力机作用，根构的据我们宋州的实际情况说的法》和国务院授“我所依法依规是指除了中州国有企业改革的地外，我们市里边也予我们宋州的权力制定适合我们宋央和省一级的法律法规地方组织充分发

可能面临的政治风广，居然想到个家伙的思路果然宽险。陆为民的话让尚权智眼睛一亮，这条，规避用这一条来了这一

市的人方组织法》也规谁要州是制定关人民政斧，所省、自治区的院批准经国务算时，宋州市委市政斧有足够充分的法院批准的较大的市的宋州是国务院确定了的市需要在地的市和经国务定，并报全国人民代表而82年的《地于规定也根据法律和国务院区的人民政斧可以会，可以拟订本较大城市，所在地的市和可以确保曰后如果有市以及省自治姓法规草案，提请也的地会常务委员会就确保了宋、自治区的人民政斧人民代表大会常务委员的行政法规对宋州国企改革反攻倒和国务院备案，省民代表规章，这律依据支撑。姓法规或者的较大的、自治区、直辖大还可以方，制定规章，这两条州国企改革的相关地方定省、宋大会常务委员会审议制

回避，不得不去意，这么短时间为民你情坐下来，能够维梁骨不太，麻烦很多，但是我们很周到，我很满“好，为民，你这样一个，我只是希望这件事能拿出来，你也很费心了。却无法考虑得做，要十全十美护绝大多数人利益可能脊概略姓的方针”尚权智感叹道，“我，不至于被后人来戳，就满足了。”知道这件事情难度很大

维护大多违背政策样，人的前提下，尽可能为他数人政策规章时尽这个心态，你“尚书记，这事儿还争取更多的利益公开透明，制定的满意度，我的想进尺**是无穷的，得寸到各人广大职工代表的意见，在不法是，依法依规，，得陇望蜀，都有真难说，利益这们很难达可能多倾听话个人理解不一。”的

骂这一条上改革就要触及人，要陆为民对想要不挨骂？，怎么可能不挨希望不抱预期往往都是往高走的利益，而人的心理

本生活费，前两年的基都已经拿了一年为民还真有点不也是拿基本工资，让也幸亏这几家企业现在少，不然陆敢去碰。降低了不他们的心理预期

道这可是，形形色色及几万甚至十早就，利益诉人的生活，人，大的一万的，这个心理他那不过区区百十要知多人，不是原来自己在就是难免一万多个家庭有。人都算是比较万企业了，双峰在阜头搞的改制，求各不一致，挨骂涉上一百

民这么一说，尚权智听得陆为面色也是黯然苦笑。

他家都有些经验了。这方面的心理准备，甚应对一两场围堵市委市当然有政斧的心理企业至还有市政斧也成了惯例，大准备，好在这一两年来职工围堵市委

正常办公秩序，都可以打砸抢和扰乱通过谈话的方激化，不演变为，只要事态不制胜法宝式让大家情绪冷静下来。这三条成了冷静、理智、忍耐，

家也只能理姓面对。于市场原下去也算是斧这些企业，能对得起因而做的都做了，企业由何况宋州市委市政，走到现在这一步，大的确无法生存

“对了，为具体实施方案心里还没民，你这只是说了大方有一点路径？针，难道说”

业花了他两个整天四放在纺织企业上，为民不容易，这一些集体企业，重点就柏都都给累得趴下了。连段厚秒的下去调研，四家段时间几乎是争分夺尚权智也知纺织企个半天，陆陆续续还调研了一道陆

访、调研，加得拖死，段厚遽然柏清闲了两年，现在陆为民前两天沈子烈都在说下企业座段厚柏跟着频率的跟着体不错，但是，瘦的就跑，这肥的拖瘦，段厚柏本来身一直上这段时间天谈、走重感冒都住院了。陆为民这么高强度高气变化剧烈

很多完陆为民沉还没有对任”善，也还要市家企业，但这还熟，需要集团来整体并购这四我倾向于由麓山个大概方向何人说过。吟了一，但是还不成下，才道：“有了一只是我个委来研究确定，人的一个构想，

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