如此铿锵激昂的一番话在班子里李志远没边发问居然引来了常春礼有想到己一句自语，这让他对这个据说有些刮目相看资格最老的成员

生对自我，啥事儿都喜欢了一些看法，苟显些看不惯，认为常突出彰豪放的作直接过问治良和蔺春春礼过于插手，这在下边之前常春礼有些粗犷春礼的做派都有些看法。常引起也有风在地委班子里也

群体。力量，常中心的核心豪爽外李志远倒尊重，毕竟常是独立于苟治良之外记、副专员，德健犹有过之，只不过常春礼此人性格过于有形成以他个人为义气的味道，而不像是对常春露，颇有些江湖苟人脉相当广泛，的一支可供平衡的，比来似乎并没阳地区担任多年县觉起州这边情况也很熟悉，委书安德健那样善于经营而且在老黎治良和礼比较春礼巩固，所以感治良和安起苟春礼是南潭人，对丰从某种程度上来说

，同时也是他的优是他的劣势在李志远看来，这既势。

伱这个人有得主要领导看重，者尾大不掉的局面，在领度来看，主要个以伱为中心的干部群但是从另一个角确有魅力和人脉，值会觉得可能形成喧宾夺主或的同时也许就会要有所了伱已经形成了一体，固然说明伱的信赖和看重伱非主要领导来说，一旦被主要领导心目保留。对于导也中形成

很信任苟治良，李志远原来也他靠拢，他当然求之不行时代，苟受，主动向得。尤其是在夏力被夏力行压制得很难治良

年，就像他现在也在考虑如果有合适的位一下安德健良被从组织，果夏力行在地置，也想要挪动李志远估摸着苟治记位置上要多呆两记的时间不长，这种滋味不好受，如挪开就是必然。置一样。如果得不到一把手信赖委书地委书也幸亏夏力行担任部长这个位置上一个组织部长的位

治良的信任从苟治良李志远对苟变化。升任地委书记之后就有了一副些微妙的

没有一点儿影响力私货。原是每亲的迹象实在太明显如果在人事安排中分管党群的地委副书记是苟，那这个副书每在具体方了一些。见很支持，但记也就玩不转了，但，苟治良表现表面上对自己的一些意案中都夹杂夹杂一些本他也理唯治良任人解，一个在几次人事调整中

是收效甚微。李志远为此旁敲侧击的提醒过苟治良一两次，但

苟治良在市出来的干部里任用志远面前告状。左，这也引得张天在丰州豪多集中，而且在任用上天豪往往和丰州市委书记张极为不满。几次在李意见相干部上大

的意的不问题，一些人事上的言，但是在这一点上，平心而论，张天豪反上，作为地委委员和安排安排地委也应该给予必安德满，连健也颇有怨全市工作角度上来考虑苟。书记，张天豪要从委要的支持映的情况并非毫无道丰州市治良往往是按照他图来安排布置。这不但引起了张天豪理，在丰州市人事

中运筹平衡，起到秤这对于他地委书地委书记来说，以从他正好可。作本来是好事砣压千斤的作用。记，为这个

和平衡能力出现块了，那么也就意尊神佛一般高高贡上团和气甚至铁板一个地委书不是说如果下边都是一希望自己班子里矛盾重重忍的，了问题，倒味着伱这记驾驭的现象是绝不能容自己当做一互相扯皮，但是那力种私下合纵连横，把

接受的。尤其是但是志远无法在发展经济上时。这又是李他更多的精力需要放接导致平衡局面的被打这可能会直在苟治良的动作有，些太过了，破

很正知，张天豪此人虽然风经济增速。两三地位可想而格突出为丰州地区的第袋也很开放常了，这个时候谁要有一套，脑的。济上也很二号，如果按了一些，但是去破坏影响大局，那济强市，丰州市的李志远决不允许年来撵上并超过古庆就是在搞经经前丰州市的照目作

了。让其为自己所用时又要，同地委领导打苟治良，既要，而敲怎么来平衡局，都不得凌驾于州地区任何人都要苟治良的最来平衡好人选无疑就是常春礼之上让其明白，在丰服从大

运用到极处。在这一点上，李志远也很好的把常春礼的作用

很多包括领“老常，改革开放是来形成的思维定势有坚定不移的推变化。”进改革冲，让他们逐渐但是我们也处于一个地经，对于这种变化，可能接受，这时代的主体的经济模式了对经济发展需要各要素间都难以开放，才众让解放，才能真正推动一特定的时期，长期以需要一定时间来缓能实现济发展，事实也证明了只的适应，都习惯以公有制经济为不可能走回头路的洪流导在内的干部和群很多人一时

情以埋头大现在浙江温台以从中总结经验教训下边实际操作者们双峰搞的实实的推进。”这个观点，我们可不动声这量础。我前一段时走岭南江浙那边法上也没有一定定式：“省委，这才又启口道对于这一点也是大，但是他们采取的就都不色扎扎，每个县甚至每个企业，而且改制方上不宜拔得抬高，基打好是地自己的事的一些回旋余一样，但却是在及时刹车，也可的改制模式李志远斟酌了一下言辞化改革规模搞得相这种产权基本上不谈不去走了一圈，发当宣传，自己做领导，一旦有问题我们可以项工作的宣传，为下一步全面启动间跟随省里领导干实干，但是在对地区类似于我这样既给了

住插嘴问道。阻力？”常春礼忍不就没有“那他们那边

发展，不在俄罗斯以及”边过去考察的干部不也对的声音，尤其是辙。”相人私分集体财产，走私明确表示无法接受这有更多的在老干部群体中更是东欧地区做法如出一李志远如此，但是既然是改可能没有？一话，只要有利为这是变观念不同利益微笑着于“怎么同实力，改善加财政收入，就的碰撞，肯定就会有阻力百姓，有利于提升地方综合经济可以大胆的去做。一那句样争论激烈，不少咕，认生活，我再道：“就是我们这人在下边嘀嘀咕有化道路，和现私下补充一句于改善老生产力，有利革，样有反这很正常，但是还是种化公为私的做法，还政府财政税收结构，增

支持，就还会一直持会变得更加激烈。如果中央高层没有给这样那样的理论界也没有一也不好回答这个问题予明确表态，个清晰的理论礼一时间一些企业改制续下去问题时，这种争论就，尤其是在常春的争论中出现，他觉得这个问题上

的企业产权量化改制权完成拍情况也就是这步他们备工作也开始启动，其他两家企业改制一您看…，打算在电杆志远书记，双峰工作，其他“那企业的改制前期准这边卖之后厂集体资产产…”就要启动第一批的样，下

但又要稳妥谨慎的推们虑，一切等到和工作作风的一稳妥谨慎就是部领导艺术企业职工的个人利指在涉及到“究。”益上要确保企业职工利益不受这一轮改制企业发展情损，不况来看，到时候再来研变，块试金石，另外，这是底大胆是指这个方向不因为这些进发大规模群体事件，积极在宣传上暂时不要考原因引慎重，要尽量线，这也是考验我领导干让他们积极大胆

李志远一锤定音。

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泥一不移的继续推进企业产有乡志远的意损害职工利益，均在考改制方式上不拘刚打了电话，通报了李制工作，力争在年前坚定见，要求双峰县委县府展，不将镇企业都完成改制常春礼从个模式，只要李志远办公室围之内。，在利于发虑接受范有出来之后，就给曹权量化改全县所

也打了一个电话。话之后，常和曹刚通完春礼又给陆为民

觉得很剧上升，他觉得民，，常春在其中穿针引线的原因，但是陆这里边固然有常春来对于为民的风格也让常春礼候那种敢闯敢冲轻时陆为民很有点自己年春礼对陆为民的好感急是又比自己年轻时候多了几分老陆为礼观感很好投缘，接触过几回之后，常练细致。的风格，但

如常春礼这样率直坦如深沉。地位的领导干部里，此，他觉得现在像常春了，更多的都是隐藏在面具下的那种虚伪礼这样同样陆为民对常春礼也的性格已经荡很少见