这让他对这自己一句发问居然引资格最老的成员有李志远没来了常春礼如此铿锵激些刮目相看昂的一番话语，有想到个据说在班子里边

些看委班子里也引起了一常春礼过于突下边也有些看春生对常春礼的，这在犷豪放的作风在地法。派都有认都喜欢直接过问插手出彰显自我，啥事儿为些看法，苟治良和蔺不惯，之前常春礼有些粗做

，常春礼是南潭人，对丰州这边情况也很立于苟治良之颇有些某种程度上来说，比起外记、副专善于经营巩固，所以感那样的一支可供平衡的力量治良和安德健多年县委书相当广泛，从悉，而且在老黎阳苟治良春礼比较尊重，毕李志远倒是对常苟和安德健爽外露，江湖义气的味道，地区担任而不像。人脉竟常春礼是独犹有过之，只不过常心群体成以他个人为中心的核员，熟春礼此人性格过于豪觉起来似乎并没有形

他的劣势，同时在李志远看来，这既是优势。也是他的

成了伱已经形魅力和人脉，值得要领导来说，一和看重伱的同时也许从另一个就会要有了一个以伱为中心，主要领导成固然说明伱的确有要领导看重，但是可能形成喧宾夺主或者角度来看尾大不掉的局面主也会觉对于非主所保留。的干部群体，得伱这个人有旦被主要领导心目中形，在信赖

志远原来苟治得李很难受，主动向他靠压制也很信任苟治良，尤其良被夏力行是在夏力行时代，拢，他当然求之不得。

得不到一个组织部长如果被从组织部长这个上要多不长，如果夏力行在地委书记位置一把手信赖，这种滋在考虑如果有合适的时间下安德位置，也想要挪动一必然。就像他现在也也幸亏夏力行担任。两年，李志远估记的呆摸着苟治良健的位置一样地委书味不好受，位置上挪开就是

从苟地委副书记之后就有了李志远对苟治良的信变化。治良升任一些微妙的任

人事调整他也理解，一副书记如持，但是每个分管党群己的一些意见很支有一点儿影每在具体面上对自果在人事安排中没在太明显了一些。书记也就玩不良任人唯亲的迹象实响力，那这个副的地委夹杂一些私货。原本转了，但是苟治方案中都夹杂在几次中，苟治良表现表

是收效甚微。远为此旁敲侧击李志过苟治良一的提醒两次，但

在丰州市出来的志远面干部上良在任用干部苟治豪极为不满。几次在李往和丰州市委书里，而且在任用，这也引得张天上往前告状。记张天豪意见相左大多集中

也颇有满豪要从全市工的支持，但是在这一点的情况并为地委天安排上，作这不但引起了张，天豪的不非毫上，苟治委员和丰州市委书作角度上一些人事上的安排地委来考虑问题，平连安德健怨言。他的意图来安排布置。良往往是按照豪反映记，张也应该给予必要无道理，在丰州市人事心而论，张天

。作为地委书记，他正好可以。他这个地委书记来说，本来是好事这对于起到秤砣压千斤的作用从中运筹平衡，

是说希望自己班子一团和，里矛盾现象是绝不能容忍的气甚至铁板一块了这个地委把如果下边，那么也，倒不平衡能力出现了问题重重互相扯皮就意味着伱自己当做一尊神佛一般都是书记驾驭力和，但是那种私下合纵连横，高高贡上的

动作有些经济上时。太过了，这可能会直尤其是在他更多的被打破，这又是但是苟治良的接导致平衡局面李志远无法接受的。精力需要放在发展的

不允许的。济增速。两三年一些，但是在搞经济这个时前丰州市的经经济强市，丰州市的地影响大局，位可想而知，张天豪作为突出了此人虽然风格候谁要去破坏过古庆就很正常了，并超丰州地区的第二号那是李志远决上也很有一套，脑袋也来撵上很开放，如果按照目

怎么来平衡敲打苟治良。，都不得凌驾于地委领同时又要让其明白，在丰州地区任其为自己所用，既要让何人都要服从大局，导之上，而来平衡苟治良的最好人选无疑就是常春礼了

一点上礼的作用运用，李志远也很好的到极处。把常春在这

经济发展，但是我冲，让他们逐渐适头路的推进改革开明了只有坚定不特一地展需要各要素的事实也证解放，才能能很多人一时间都难以们也处于一个移的真正推定的时期，长期以来形放，才能实现对经济发开放是不可能走回成的思维定势让很多“老常，改革对于这种变化，可为主体的经济模式了，洪流，，这需要一定时间来缓惯以公有制经济动应时代的变化。”干部和群众都习包括领导在内的接受

：“省委领导对面启动打好一段时间就是不一样，但却是在不动这才又启口量基础下言辞，跟随省里领我们双上不宜埋头大干实干，但是在基本上不谈不宣传，自道县甚至每个企业的改制。我前，我们可以也可以从中总结经在浙江温台地区类似于扎实实的推进。改制方法上也没作者的一些回边去走了一圈，发现且”对这项工作的宣传们可以及时刹车，下边实际操于这一点也是这个观点旋余地，一旦有问题导走化改革规模搞得相李志远斟酌了一当大，但是他们采取的岭南江浙那我己做自己的事情，而验教训，为下一步全有一定定式，每个模式都峰搞的这种产权拔得抬高，这样既给了声色扎

力？”常春礼插嘴问道。“那他们那边就没有阻忍不住

察的干部不也一嘀咕咕，认为这是变相私分集体财产，走综合经济实力，改善东欧构，增加“就是我们这边过去考改革，肯定就会”李志远微笑政府财的声然是利于提升地方音，尤有阻力，不同观念但是既公为私明确表示就可以大胆的去做。地区做法如现在俄罗斯以及样争论激烈，不少人其是在老干部利于改善老百姓生活，群体中更是如此，样有反展生产力，有无法接受这种化不同利益的私有化道路，和嘀我再私下补充一句，有财政收入，出一辙。要有利于发”有更多的人在下边，但是还是那句政税收结话，只“怎么可能没有？一对着道：的做法，还碰撞，这很正常

常春礼一时间也不好在一些，就还会回答这个问一个清现这样那样的题，他觉得这个问题表态，理论界也没有央高层没有给予明确晰的理论支持一直持续下去，问题时，这种争论就会上的争论如果中变得更加激烈。尤其是企业改制中出

边“那志远书记启动第一批的其开始启动，您看…的企业产他两家企业改制工产权完…”成拍卖之后，就要，双峰这作，其他企业的改制前况厂集期准备工作也也就是这样，下一步他们打算在电杆体资产权量化改制情

方向不变，稳妥要慎重，要工利益不受损，不因为这些原因引业职工的个人利益及到企艺术和工作作风的一块的推进，积极慎就是指在上个来研究。”但涉试金石，另外在领导干部领导谨慎“让他们积极大胆，这是底线又要稳妥况来看，到时候再，这也是考验我们谨发大规模群体事件虑，一切等到这一轮改尽量确保企业职制企业发展情宣传上暂时不要考大胆是指这

李志远一锤定音。

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不拘常春礼从李志远上接受范围之内。模式，只要就给曹刚打了电在改制方式全县所有定不出来之后，县委县府坚有利于发展，不损泥一个移的继续推进企业产权话，通报了李志远的意量化改前将见，要求双峰乡镇企业都完成改制，害职工利益，均在考虑制工作，力争在年办公室

和曹刚为民也打礼通完话之后，常春话了一个电又给陆。

轻时候那种敢闯敢冲民得陆为民很有点自己年为民，常春礼观感很，接触过几回原因，但是陆为民的风来在其中穿针引线的对于陆缘格也让常春礼觉得很投为之后，常春礼对陆了几分老练细致。的风格，但是又比自己年轻时候多的好感急剧上升，他觉好，这里边固然有常春

深沉。陆虚伪格已经很见了，更多的都是隐藏春礼这样地位的如此春常春礼少，他觉得现在像常在面具下的那种这样率直礼也同样为民对常领导干部里，如坦荡的性