意外。被虽然有任命为综合科科长还些思想准备己如此迅疾的是有些，但是陆为民对自

下边诸如保密机能会被任命为地委办要局或者行政事务科这出科长。长，没想到地委办类相对分量较任综合科的估计，自己可的下文却是直接让自轻的科处担任科一以他原来的己

承担部分工作调研任研室着眼更远，更多的能有些和地委政研这份内刊的编撰析工作中存在问题和，调研的职，比如综合科调研主合性的大型会议室重叠，但是也综合科是地委办里仅备。解决问题的具体办法，部门，不但作，负责是前瞻性分有一些细微区别要次于秘书要是正在开展的具体工的筹备组织，而且还要步开展工作做准科的市委综的调研为下一务以及《丰州社情》而政

无论是重要会议的筹备组织还是就具体工作行调研，抑或是，份量都不轻。的编撰《丰州社情》进

正因为如此，担任综合科长让陆吃惊。为民有些

然定了，陆为民也就很坦然的要面对。吃懦归吃惊，既

主持工作的底，怕有负领导期那就得要好好儿的领导，批一批他这种话，若是怯场了？还是趣味，就喜欢斜坐在办上，望？”潘小换了一个古板点心里没“怎了。条腿和人谈在办公桌副主任哪来这种恶方似笑非笑的斜坐也不知道这委办位地公桌上，吊着一么，轻浮放浪的举止

，潘主任，有点儿，在您潘主任手底下也“嘿嘿见过猪在山上跑？算是怯场肉”诚惶诚恐，怕辜这不假道我的能没，难道还，没吃过猪说不上。您是知性格的个月，操练了几么，负领导期望

在这位潘主任面前你了搓手，以一阵夹枪不对方带棒的话面无存。陆为民笑奋的。他知道自己还是很谦恭而又兴那一出，要了笑搓挖苦得让你颜可千万别玩虚头滑脑就得要示

不认为下个世纪初期里一，为民甭在我面情调或者，我感觉得到娱乐化倾向的电视剧种恍惚的熟悉作，来多定挑战性充满但是我们相互调前装的话语像感。个具有一“成竹啊，虽然这是一少困扰。”潘小方着小资侃的味道，这让陆为民居然有行了，你是胸有了文艺范儿，有点这会给你带里男女主角一的工些带

”我所能把科里，我哪里敢胸主任放心，我一定尽了拿起来。，我心里真还有些不踏实，如果不是真的要叫天了。”陆“潘主任您是太抬举我张科长还能帮我工作为民笑了起来，“不过请潘有成竹？综合科的事儿一把，我可就都是大事儿

况处理科里工作很熟悦这一次调整合好，我相信你能够做到工作我点类不多说综似于秘书科的补充悉，你过去之后要你的思路、能来，“张建春对科的工作有力还有文笔都没“为民我不讳言建春可能对的潘小方收起先前的和颜重其事起啥可处理好和建春的关系，也有一些和政研室那就是经验。”。”色，语气也郑边重叠，这个情有些情绪，希望你能把，其他，说的也许唯一欠缺

陆的。潘小方亲自送上任为民是

要说这是一个上任仪上，潘小方带着陆为民式都有些算不到综合科。

也就是三间办公室，整个综合科除了科长和副科长各一工作人员有一个办公室。间外，还有三名

潘小不是有意要让陆为了一下工作，便径直离民锻炼适应一下。几句，交待方言简意赅简短介绍了开了，也不知道是

民并不陌生，但也不上多悉。对寸综合科这几位陆为熟算

任实职副科级干部也博北县府办副主任调不是从黎阳有几年了。地委过来而是从张建春也是黎阳过上来的，担副科长来的，不过他

综合梁柱，是四十出调上来的黄锦一安，也算是科山县委办董如顺，还有一个是大学才毕业分来的大学生雷鸣。个是从淮头的老笔杆子还有科还有三位干部，一个里的顶

离去，办公室个人，气，你来了，还是开个会。说不出的别扭“陆科只剩下五讲几句吧。”随着潘小方的氛有一种

关了却迎的那个大学生大一点复杂味的确很。这份滋，上司，一大截的新来一这科长却是仅比刚分来，几要深多少的老机说来也是，这个论资历不知道一个科室里五个人个年龄小的生嫩

这种气氛陆为民也很敏锐的觉察到了，对于他来说要打开这种局面并不难。

真下一，主要还是看你自己，若是只科室，日常工多上做这样的机关着上边安排，那番功夫。那你就得要愿意不愿意去出点实绩来，其实就相当轻松开展工作作就那么等是单纯像在这个位置，而你自己如果要想

是咱们地委们科里几位也不色，“我来之前，安秘“咱就打定主意，好好和委办，不过既然我综合科呢？就是通向大经元，而已经大家一起把绍，他打了个们比方，说如果地介就是强调我们综合陆就是第一神被安排到了综合科，我话，中枢神经，那么秘书科自然的进入了角经末梢。”多，对咱们科里书长专门和我谈了嗯，其实刚才潘主任也了情况，我和咱科的工作科里工作抓起来。”是不认识脑和四肢的神，只不过以前接触不太工作我也不是很了解为民很

，每项工作只要较高，好在潘小方安德健起了几个人的兴趣，，基本上都能有书长这个人性格沉稳这个副主任也算是能人家也都知道安秘陆为民的话一下子就勾，对工作的要求也比平时来综比较圆满的结果。大是他经手合科的时间并不多，

？安秘书我们还要作呢？要准备，要么就是对具“为什么这么说说，地委办就是下达命么就是通过我们自己的工重要会议的安排部署和作执行中存在问解并反给地委主要经，而我们综合科来上下达题馈个地区社情民意的了行状况。”体工作的调的重要指令分解细化，领导。就是不断的将大脑报到大脑，同时去，而工则又反馈回研，另外就是对整也就是说我们的工作断工作运令的中枢神按照会议要求布置下作掌握了解分析判的工

综合有太注意这一点个不太合适弱了秘书科没个比喻给吸引了。陆为民打了一的比责拔高而不动声色的削据说是安德健的这科里这几位的重要性，不过显然都，他们都被喻，有点将综合科职

似乎对科里的工作们丰州地两位也是我们综“举个简单例子，地委这也是对我坚定却让科里几头，其他部马上就要召开年开年的有门都是配合我，综合科来负责筹备组织，至始至终都今年全”陆为民地区，但是透露出会期今语气很平静来的这个会议要交给我们，刚上任的年轻科长区成立以后最重要要由我们来牵的工作研究部署会，这的一次会议是们，验。个人都隐隐感觉到这并不太满意。合科的一个考天时间第一次重要会议，

合，但是也要保持自己导们看到这个综在接受了赵心度建春张打定主意保持，不能完全依附于对民的到的独立性来的建议之后，他已经发挥主要作用。来，那就是适度配平和态来应对陆为合科究竟是谁才能方，要让领里微微一紧，一种超然的永

好，你张建春这综合科里的工作得书记当秘书当得给夏的工作，不是你做事儿，而思有本事也系好也好，关键还是认为陆为民能做去到。花功夫去你怎么来推动科里和秘书长关在来，你陆为民好，上边关系好，不张建春看了，那得要花心自己就上

会到科长了，陆为民回议散的办公室。

室，那才是他的本份儿代表自己的工作主要还得就对要依靠张大多数时间他工作，而这边秘书办公这个办公室他坐的时综合科的工作还得要坐在他的建春，但是这并不失去了驾驭。间不会多，绝

关键就在于张建春。

，但是自己坐上了这，对障碍解决，也是陆为民不得不，而他也对张自己心服口服不太可能历要让张建春陆为民也的存在。面对的第一道题于怎么来把这位己一对情况做些了副科长年龄资权力和资源春的个位置，就赋予了自建知道就凭自己的一些了解

通力佳春的心态和步调两败，这一点最短时间内让张和自己一致起来。信张建春应该很清楚，的问题就是如何让张建件事情费心，他需要在陆为民相合作才是最现在唯一需要解决他没有太多时建春明白，和自己策间和精力来为这略，合则两利，分则

所以他虑的事情么来让好谈一谈，而怎成功。春接受自己的建议张建来奉，而且要一次需要和张建春是陆为民需，谋定而后动，，这也好这是陆为信的原则，既民素然要做，那就要做好要认真考

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