外。为民对自己被任但是陆如此迅疾的虽然有些思想准备，命为综合科科长还是有些意

却是直接让自己出任相对分量较轻的科处担行政事务科这一类自己可能会被任命如保为地委办下边诸的下文委办综合科的科长。以他原来长，没想到地密机要局或者任科的估计，

步开展的展的具体工作研任务一些细微区别在开工作中存在问题和解决》这份内刊的编要是正。以及《问题的室重叠，但是也综合科是地委办工作调有，比如综合科调研主里仅次于秘书科的部门大型会议的筹备组撰，调研的职能有工作做准备室着眼更远，更多的是织，而且还要承担部分，分析具体办法，而政研丰州社情，不但要负责市委综合性些和地委政研前瞻性的调研为下一

或是《丰州社就具情》的编撰，份量都议的无论是重要会工作进行调研，抑不轻。体筹备组织还是

些吃任综合科长让陆为民有惊。正因为如此，担

面对。，陆为民也就很坦然的要吃懦归吃惊，既然定了

举止了。是心里没这种轻浮放浪的古板点儿的领导，那非笑的斜坐在办公桌上？还味，就喜欢斜坐在办公谈话，若是换了一个底，怕有负领就得要好好批地委办主持工作，也不知道这位“怎么，怯场了的副主任哪来这种恶趣一批他桌上，吊导期望？”潘小方似笑着一条腿和人

您任，有点儿诚惶底下也算是操潘主任手肉，难道还能没见过猪上。您是知道我的性格的，在“嘿嘿，潘主这不假，怯场么，说不诚恐，怕辜负领导在山上跑？”练了几个月，没吃过猪期望

无存。谦恭而又兴奋的手，以示自己还是很陆为民笑了笑搓了搓。他知道在这位得要挖苦得让你颜面前棒的潘主任面阵夹枪带那一出，要不对方一话就你可千万别玩虚头滑脑

，你是一个具有一定，但是我不认有点娱乐化倾一些带着小资情调或者的味道面前装，我感觉得到挑战然有一种恍惚的熟女主角们相互调侃少困扰。”潘小方的话性的工作悉感。是胸有成竹啊，虽然这行了，为民甭在我民居为这会给你带来多剧里男语充满了文艺范儿，像下个世纪初期里，这让陆为“向的电视

能帮我一把，我可就合科的事儿科长还“潘主任您是都是大太抬举我了，我一定尽我所能把实，如果不是张竹？综真还有些不踏起来。”科里工作拿真的要叫天了。”陆为请潘主任放心民笑了起来，“不过事儿，我心里，我哪里敢胸有成

那边重工作很熟悉，你过去建春的可说的也许唯一欠缺的就个情况处理好，作我不多”充，也和科的补。”潘小方收起“为民，其他工色，语气也郑重其还有文笔都没啥我相信你次调整有些情绪似于秘书有一些和政研室关系，我，希望你能把这是经验之后要处理好能够做到。叠，你的思路、能力讳言建春可能对这一事起来，“张说综合科的工作有点类建春对科里先前的和颜悦不

送上任的是潘小方亲自。陆为民

要说陆为民些算不到综合科。这是一个上任仪式上，潘小方带着都有

除了科长和副科长也就是三间办个办公室。一各一间外公室，，还有三名工作人员有整个综合科

言简意赅简民锻炼适应一下。意要让陆为交待了一下工作，便径短介绍了是直离开了，也不知道小方几句，潘不是有

并不陌合科这几位陆为民但也算不上多熟悉。对寸综生，

过来的，不过他不是从级干部也有几年了。而是从博北县府办副副科长张建春也是黎阳上来的，担任实职副科黎阳地委过来主任调

县委办调上来是科里的顶梁柱，还有个是四十出的黄锦安，也算顺，一个是大综合科来的大学生雷鸣。头的老笔杆子董如学才毕业分还有三位还有一个是从淮山干部，一

离去，办公室只剩下，还是开个会讲几句吧。”随“陆科，你来了种说不出的别扭。五个人，气氛有一着潘小方的

个论刚分来的那生大一点的生嫩个大学，这一个滋味的确很说来也是的老机关了却迎来一知道要深多少科室里五个人，这科复的新上司，这份龄小一大截杂。资历不，几个年长却是仅比

这种气氛陆为民也很敏锐的察到了，对于他来说要打开这种觉局面并不难。

单纯等着常实就相当轻松，而你就像，那工作就那么多，主要还是看你自己愿意得要真下一番功夫。那这样的机关科室，日，上边安排，若是只是你自己如其不愿意去开展工作果要想在这个位置上做出点实绩来

过既然我被作我也不潘主任也。”介绍了情况，我是不不太多我来之是咱们地委中枢神，不调我们前，安秘书呢？就是通向大脑和意果地委办长专门和我谈了话，就的神经和咱们科里几位也不的进入了角色，“综合科的工作，主，说经，那么秘书科就是第，好好认识，只不过以前接触方科，安排到了综合把科里工作抓和大家一起是很起来。”陆为民很自然已经科如他打了个比末梢我就打定，对咱们科里工了解是强四肢“嗯，其实刚才一神经元，而咱们综合

这个副主任也算人性格沉是能人，每项工并不多，是他经手，个人的兴趣，安德健平稳，对工起了几子就勾要求也比较圆满的结果。时来综合科的时间有比安秘书长这个作只要作的大家也都知道陆为民的话一下较高，基本上都能好在潘小方

。也就是说我并反馈给地委主要领导经，而我们综合科的“为什状况。行中存在问题则又反馈达的”达命令的中枢神署和准备，要么就是析判断工作运行的工作掌们还要不断的将大脑通过我们自己握了解分要么说？安秘书说，地么这么，时我工作呢？，按照会议要求布外就是安排部置下去，而工作执下地区社情民意的了解另委办就对整个就是重要会议的对具体工作的调研是下重要指令分解细化回来上报到大脑，同们的工作就是

们都被据点，他合适的比的点将综合科职责拔高而德健陆为民打了一个不太不动声色的削弱了秘科里这几位显然都没有太注意这一是安，不过综合说书科的重要性喻，有这个比喻给吸引了。

为民语，这是今年开年个简有至始至终位刚上任的年轻科给我们综合科次会长似乎对科里的工作并气很平是透露出来的坚定却让议，这个会议要交来负责筹备不太满意。区的工作研究部署会这们丰州地区成立都要由我们来牵头以后最重要的一合科的一个考验。”陆我们“举要召开今年全地两天时间，也是我单例子，地委马上就综，其他部门都是配合科里几个人，这也是对我们都隐隐感觉到议，会期静，但的第一次重要会组织，

，他已经打定主意保作用。竟是谁才，那在接受了赵永们看到这适度配合，但是也自己的独度来应对陆为民的到来就是持立性，不合科究张建春心里微微一紧，一种超然的平和态要保持领导能发挥主要个综来的建议之后方，要让能完全依附于对

记当秘书当建春不认为陆在张建春看来，你得好，你和秘书长关为民能做得到。么来推动科里的工作，不是你给夏书上边关系做事儿，而张好，关键还是你怎陆为民有本事也好，合科里的工作好，这综得要花心思花功夫去好也自己系就上去了，那

回到会议散办公室。了，陆为民科长的

要依靠张秘书办公室，合科的工作失份是这那才是他的本建春，但得要坐在他的作，不会多作主要还得这个办公室他坐的时间去了驾驭。而这边的工儿工并不代表自己就对综，绝大多数时间他还

关键就在于张建春。

对的第一道题。自己坐上了这个位置，了解，对于怎么来把民不得不面些建春能，但是就赋予了自己张建春的情的年龄资历要让张对在障碍解决，也是陆为陆为民也知道就凭自己权力和资源，而他也一些对自己心服口服不太可这位副科长的存况做了一

是如何让张建春的心态，合则两，分春明白，和太多时间和精力来和步调和自己一致起来张建需要在最短时间内让利佳策略要解决的问题就，这一点，现在唯一需情费心，他。信张建春应该很清楚他没有自己通力合作才是最为这件事陆为民相则两败

。所以他需要和张建春好而且要一次成功要认真考虑的事情原则，那就要做好，既然要做，好谈一谈，而怎么来让，谋定而后动，这是陆张建春议，这也是陆为民需接受自己的建素来奉信的为民

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