在补充规人，又围到了会议桌旁则的播报之后,会议室内的7。
则说的就们信息来误导我人，真的是好人吗？“所以补？”‘好人’的充规还是在给出错误是这种情况吧？这个声称自己是女生问小明。
确认。道,但有一件事他可以燕月明也不知
，证明这些信还有更多。还有那颗,肯定紫色的小就响了。证明考“刚才我发现了信息,喊息就是他们留给我了出来,大家都知道了，然后广播官确在看着我们是个指向性线索。”直豆子，们的。除了实一现在发现的这两条一定
事盯着豆子，忽然闻言,前同陷入沉思。
了跟他共事了那么久这个样子，便清了？”,虽说关系算不上随意地问：“你燕月明想到什么了吗多好,但也有一定的清嗓子，状似解。见他
有停留，了这家公司我觉得我好像见过它。前同事：“的主营业晃了晃务。”去生产部,虽然没在上来之前,我但搞清楚
燕月明还没去过？”奇,“是什么，不免好
是生前同就是生产部产的第一道的最高一层，那里事：“这是家饮料工序,原料加工公司。我去的6楼，也。”
厂就设置女生在公司里？”惊讶,“它的工
望了一下，原料在门口的位置观以员工很多。我没线生产,所的小颗粒。”前同事点点头，“对，流水敢靠近，就种紫色里面好像就有这
以就只是小颗粒而已，榷。体是什谨慎，因为隔得远清楚，所没太看具么东西还有待商他的用词很
持有，就凭桌子底豆子，发现这个的那颗小一探主角小明个发现的。下线索是他第一不同事主动提出由步他们可以去生产部究竟。至于前过有了线索就好办了，下一
其他人都没有异议。
燕月明能看得出来，跟他修复关系。伏，但却没有。自己的心绪会有所起，前同事在刻意讨好他以为他
套对策”两个字很重会自觉醒以来诞生了一叫“对“对策指挥部”为何他一直都知道要熟的应对机制，气相局并非是公司和同事的错。。这个社成，当初他被公司辞退，策指挥”，“
已对各种各样的规还没有犯规的面，对，三十年起了厚厚一本怎么应对，已经犯规了则《对策细纲》的又要怎么应经积攒来。
一次出现了，根不能不是第司。也，对犯据过往的经验先踏入公司”的规则“规者最好的处理方法就是即刻离开公左脚
不同的理解。这个“离开”可以有
、代价最小的办法—。团里面不起眼的小员事小明只是一个大集你开除。但来说，他是可以被取代的—把位肯定不会将选择了最轻便省如果捧的是铁饭碗，单他直接开除，所以公司工而已，对公司
划案，自前同事的能力也很错，所以工作上不会出开除了，他不什么问题。然有前同事接手。为之付出努力的那个企
开除了，救助站自会给小明发补助、介绍新
所以不需要承担任公司因作何责任。这个社会会为为不是无故开除，，他兜底，而的工
梦。示了残酷又温情的两向他展这个社会回，甚至做过功成去打脸、前公司名就回面，他也愤懑、也难过、不甘，午夜梦懊悔不已的美
说起来有点俗，但是真的很爽。
前同事，美是梦好像已经开始成真，打工人何苦为难打工人。个打工人小明，今非昔比，了主角再见到但前同事也不过了，他成
辞他们，其他基本都是正的过节，也不过是他被退的时候，对方说常的工作竞争。了几句幸灾乐祸的话之间真正
沾沾路的学生不能仗势欺人、拜高，他更要有格调。他可而且小明是善喜，稍微自有点成绩就飘了。踩低、良的小明，身为花园
那样学长肯定就不会。喜欢他了
么办呢？到底该怎
好你诚的祝愿，“你一定的好意，同事明冥思苦想，要考上啊，加油，我看燕月终于顿悟，他接受了前并回馈以真。”
特长，把前你也高处走水往低处流，发公司狠狠！挥你跳槽的甩下！狠狠地考上吧，人往
下前同沉思。胤川走了，留事一个人陷入语毕，他就跟沈
？什么意思？他是在，工作认真但月明……到不会钻营更不会暗地所以他应该不是阴认真了，一直很好说话前开始就是他看起来那么真诚，的底里搞小动作而且他从以燕，有点太阴阳怪气我吗？可阳怪气，是认真
他真诚地祝愿我？
的错误，他当时不，他想起以前生病时由有点感动在看他的笑话燕月明帮他指出了前同事不找不出来误，报表被打回来重数据里的一项他怎么也做，还是关心。有一回工作失该觉得燕月明是怀的。，进而耿耿于，燕月明对他的
了。一切都是自己以小人之心度君子之腹
跟小明说的话，这时，女生好奇地问你俩认识啊？”他：“听你
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nbsp前同司上班，而且是我们以前在一家公个部门的。”同一事点点头，“是啊，
给我说说小明以前的女生眸光微亮，对小道：“真的明的好奇甚至一啊？那你能不能度压过了考试的事？”紧迫感，追问
好关系，自然都挑好的绝。而动犹拒说。前同事心中感，没有在且他想要跟小明打
女生也感动了。
事加还能直接进上方城总。现在加入，她掏出手机会，免审核。入“小，邀请前同明全球粉丝后援会”
财务部。沈胤川已经来到了那厢，燕月明和
规则。他作，成功地融入进37号通过模仿甚至寻摸到脑，但脑。脑上连接的电极片往自，免得触公桌，办公桌上也有电己的脑门电而亡，或者被洗了一张属于其他员工了财务部，没有触犯的动谨慎地没有把电上贴自己的办他
此时已经是上午9决定留在财务部，猥琐利用临时工身份获取更决定追能6号发育，看能不思考者6的咒术师队友们5多一点，37号和他ᛜ多信息。
随他们，毕竟人多力量大。
助。燕月明便跟他们约定间在食堂碰头，友好互好，午餐时
胤川去生产部。他要跟沈
，因此考核的在尽理通过考核心态很好，插科，并不要求高名次工大学咒术师协会他想苟却不能苟，第一的，他必须要路子不适拿到附加分，所以追求。可燕月明是要拿要的打诨不在话下合他，他们只量不扣分的前提下，动起来。
没什么意见。沈胤川对此
自己说要去总裁办，他也会说好。怕燕月明一度怀疑，哪
楼。片刻人再次乘坐电梯来到了6后，两
到隐隐约约有考了出往左入眼帘的就电梯门打开，映生说话的声音传来产部员工守则》。燕月明眸光微亮，探出头去，便大着胆子走去。面墙上张贴着的《生是对右看了看，听
【生产部员工守则】
1：禁止明火。
2：禁止饮酒。
位。3：禁止擅离工作岗
4：禁止往饮料瓶中。吐唾沫
5：禁止跳霹雳舞。
6：禁止交头接耳。
奇奇怪怪的规则，燕几步，他就发现同之处了。又是月明已经习惯了。他将规则仔跟其他楼层的不细记下，便跟生产部的构造沈胤川一块儿往里走，没走
里几乎没有这什车间，所以房间很少户。，且大的生产么小房间，都是看不到窗
离他们最近的是1号车间。
一行小字：注意生产门一样平常看到的厂区车间大门就像的安全。有三角形的标志，下边里的车间大像是金属做。门上，看材质，又高、又大。蓝色的大门
门上有玻和黄色的螺旋纹，奇的大，天花板玻璃像棒棒糖上的纹路一样蓝色。墙高最起码20。璃窗，透过米窗往里面就像这扇大门一样，出是看，只见里面的空间
三角形的，罐色小豆子很像。跟燕月明手里的那颗紫在那奇妙的蓝黄双玻璃罐。这些大的着很多个巨，其中就有一种紫状的，有圆形的、状不一的原料色的小颗粒，里装着色彩不一、形色的天花板上，垂挂一，有漏斗玻璃罐形状不
罐下面，面连接着同样透明是一个控制开关的金属阀，金属阀下入下方的生产机器中。璃的玻料导原的玻璃导管，将罐里的所有
，进的搅碎机里相结合的材质片组成，先经过烟粉末。玻璃罐。原料，绞行蒸煮，器也是玻璃和金属再送入由数道螺旋刀汽从最上方的入口进去机成雾缭绕的蒸
麻烦手动操作。，都由每一道工序
。他们每个人都针等简单操作，或走上了金属台阶子，行动迟缓，但因为处进行作业仍能胜任。前，，乘坐升降机到高、戴着黄色的帽所以器调整温度、操纵开关，穿着黄色的工装只需要按按钮、拨动指他们或站在机
观望，时都没有期是15分钟。轻举妄外，发现机器运作的周间燕月明和沈胤川在门动。燕月明默默地数着谁都没有说话，谁
15分钟，机器轰鸣每一次。
最上与此同时里气阀，洗过后的间云蒸雾绕。再然后。的金属阀打开，原原料开始蒸煮，蒸汽冲碎开一排排透轮清洗。清方料从上方掉落，让整个车，是最后一个步骤，绞进行第一面还有喷水装置，
呢？绞碎的原料又去了哪儿
。燕月明没有看到
沈胤川，两人沿着了第二扇门。“走，我们去前面终于发现走廊看看。”燕继续往前走，拐过一道弯，月明小声地叫上
这扇门上也标着“与燕月明刚才看1号”，透过门上的到看，里面的景致玻璃窗往里的，别无二样。
一时间，他还窥的考生14号。！以为自己遭遇在去还是1号，直到祟祟躲在门外偷他发现了同样鬼鬼了鬼打墙，走来走