东江第二建筑公司，俗称东江二建。
是东江建筑工程集团下属的全额子公司。
运公司等二建，东江建工集团旗、东江路桥、房地产公下还有东江一建除了东江司、汽产业。
程行业的龙头企算得上是东江市建筑工业。
公司一把手”，便小虎嘴里所说的“总是东江建工集团的董事唐长。
人，这也不是刚传出一把手要换东江建工集团来的消息。
来的涵洞内。挖出失足跌落在刚开一个桥梁在建半个多月前，东江建工集团原董事长白工地时，一不小心江波，在视察公司
昏了过去，紧急涵洞倒是不算深，，当时便cu病房。院急救，他运气不好脑袋先落地送往医但据说至今尚在i
言就没事长要换人的传从那天起，东江建工集团董有停下来过。
已经不波的身体情位了。而这么适合毕竟白江可能长期没有掌舵大的企业也不手这样的重要岗人。再担任集团一把况
许伯安倒是没太关注那个位置还远着不毕竟他的这些闲言碎语的信息，止职务距离一点半点儿。
下来检查的时候，握白江波也不熟悉而且他和个手而已。，最多也就是人家
格，因此许伯安也这种情况下，平日里去登门拜访都不够没有瞎操心。想
就属于是无组织无纪律了。归不操心，总公会这样的重要会议他只是许操心要是无原无故的不参加，那可司一把手宣布命令大伯安不
这事儿也是个大麻烦。真要上纲上线起来，
车直奔公司而去，。快速的穿好衣服，驾这件事不许伯安也来细的收拾自己了，及精脑子里也不由得思考着
的副总工参会，这公司班子成员部门，这么重要的是专业操持会事情。作的办公室可知自己这个身为务工会议居然没有通怎么想都是不可思议的
往素养不够、基本工小的说，这是职业不牢靠。平作水
往大的说，这属于严重的工作失误！
给办公室负责人记为过。处分都不
奖失去了备资格取消，而且年一个处分，那可是资格，提拔暂缓，后代表着全年的评优评终奖也没了指望。
巴巴的等着去副扶正呢单单是经粗略估算，任暂时负责，眼！济方面损失就近十万室是副主！更了何况现在的办公
浮现主任刘薇的面出如今负责公脑海中孔。司办公室工作副想到这里，许伯安的的
误她会犯这么低级的错？这么精明的女人，
能！不可能，绝不可
显而易见了那结果就。
意给自己使绊子呢！特意吩咐的，故这事儿一定是是有人
总公司一把子公司一新上任的第相，下属次亮副总工直接旷工不手到场。
这种恶劣情形，登基，大臣直接尥蹶子不上朝了。等同于古代新皇帝
坑呢？安挖这妥妥的在给许伯
对前的拍了一下方向盘，想到这里，。庞大的皮卡车发出一声烈的咆哮，仿佛许伯安气哼哼剧是面红灯的不甘呐喊
，到了公司的时迟了。许伯安紧赶慢赶候，也已经
而出。部领楼，就见一群公司许伯安上干中层以刚进公司主办公导从视频会议室内鱼贯
的，自然是公司几位老总，其中总经理贺强和文更是总工刘冬走在前面一马当先，稳步缓行。
逾越身敢后一群人紧紧追随，不而过。
色沉着的聊着走一边面些什么。两人原本一边
位大佬时停住了脚步。看到许伯安进来，两同
总工你么搞得“许副也敢耽误？”么重要的会议！你是怎，这
知道身为公司领导班子成员个行为有多恶劣，“你知不这气！”，公然败坏公司风
“你让上级怎么看我建抹黑你知道吗！”们？你这是给整个东江二
强冷着脸一顿总经理贺言辞犀利的输出。
走在前面，从会议因为两位领导的其他人也不好直接室出越过。来
随着两人的驻足，，都围拢在了小小的人员走廊里。所有公司中层以上管理
简直颜面扫地。许伯安成了那个被围观的猴子，
后不远处过几人，落在身许伯安的目光公室副主任刘薇身上。越的办
刘薇原，心虚的刘薇顿时低下了头。己为许伯安会开本以口质问自
免的。景和靠山，这也是无法避毕竟这追究起来，她也是有件有背责任的。哪怕她再事如果真
口。许伯安却并未开
就没什么意思了。这事儿就算是他知肚明，但心是眼下认真追究起来
都知应对，那么对方自然也之策。准备好了道了有人故意挖坑
跟自己扯皮。若是一味的追问，对方必然是以准备好的说辞
不过这事儿许伯安不问，一旁的唐小虎却看不下去了。
会务安排你不会没有时候，许副总都电话的提前告知许副总吧？”唐小虎向前挤了一步，质问要的会议，相关副总打“刘刘薇道：不知道今天有这场重主任，我刚才给许副
许伯安一阵唏嘘。
不迫的说出提前准备的机会能从容了。年轻啊，他这么一有唐小虎还是太一套说辞逼问，倒让对方
不好还有更深的坑在等己呢。着自搞
言，当即瞟了唐小虎一眼，而后根果本没理会他。然，刘薇闻
知我道：“抱歉许副总办公室一直没人。伯安，可是你转而彬彬有礼的望向许”，相关会议的通安排人给您呈阅来着，
要接待任务，有已经向贺认过错误了，实在是顿了一下，见许伯安没总和刘总承接话解释的意思，向您报告的，不巧的是了。我我有些喝多了，就把这薇才继续说道：“原晚上有个重抱本我准备昨晚上打歉。”刘事儿给忘记个电话再
安鞠躬致歉，。有其事的向许伯说着话，刘薇还煞做足了面子工程
，你这是公然旷工。你让出对接的工作吧？身为领导的觉悟都没来单位是吧！许副总工，昨天一天外寒，厉声道：“好啊，怎么看待待任务和据我所知你也没什么招带头旷工？”贺强面色一下面的员工许伯安，你太过分了。你还有没有这事儿，领导干部公然
许伯安没有辩。解
。这种事儿，辩解是没用的
这个大行的作息时间。干过工程项目的程，根本没有准确业内都知道，土木工
外出沟通协调等工作人资种各样的实地检查、的岗位，其余业关办公室待着。基层等特定项目部就不说了肯能全天候在，哪怕是公司机，压根不任务的，除了财务务部门都是有着各
上的领导班子，至于公司副总以说了。呵呵，这就更不用
常工正上下班的，又有哪个行业的领。即便不导层人物是按照是土木行业作时间来
近观见学、联络业务、拉都是合理的借口。关系的接待回见单位和上层管理单位，这外出开会、参兄弟
多的精力牵扯，以期缓解领导过更好的为工作服务。哪怕是处理家庭事务和私事儿，也是为了
情是不也算是潜同认知，俗称潜规则。移默化的共会摆在明面上说的。但是很多事这
来，也就没解释的必要了。可一旦摆出
的任何理由。说明已经堵住了你想的时当对追究此事做方撕破脸以到候，就
向许伯安声，全然无惧的望贺强和刘冬文。冷笑一
，许伯安只能是低这要是放在以往着头默默忍受了。
压死人啊。个职务在这里摆着，官大一级毕竟这
超级聚宝又有着盆盆，心境真的是不一样了。此时的他身景世界这个家千万，
不一样！这才八经的依仗。主要是底气是正儿
正想着要如何开怼。的贺强，看着满脸怒气许伯安阴着脸
忽然，一道轻飘飘的声音传了过来。
工作，他可是安旷工，我约了他许伯昨天并没有立了大功啊。”陪我去和银行的领导谈“哦，我说明一下，
去，继而大众人纷纷循声望惊失色。
然。全场哗