只有一了，便打电话总的未接来个陈来官方问问。电，应该是知道她辞职

她还虽，所以然辞职了，但封陈总。是氏她还是要回去的得联系

被接电话打过去响了三秒通。

裴小姐，你好。“”

，裴职了陈总礼貌的语调有些让裴蜜意外，下家了吗？”氏的员工说，你已经辞“我听封小姐找到

合作。封氏出封氏虽然来，毫无诚意，那么他也募股说明书都给不大公司，但连是没必要委曲求全的与

想要挖过来。裴蜜这个能而干又精明的员工，他倒是

合了吗？”不答反问，“陈裴蜜谈判总，您与封氏的作签

道他怎能不懂，面的弯弯道陈总在职场上混了二十知道年，里个巨坑。裴蜜在里面挖了多

计。的认真与执着让他很欣但她对待工作赏，所以并未计较她的虽然他也被她算计了进去，算

处事风格，嫩了些。”理的过于稚胡经“封总监与那

眉，合约不但没有签成裴蜜闻言挑还在陈总那吃瘪了。功，估计那两人

心上。在此可陈总在商场上摸爬打出她挖的坑，可他，他对她的见，不可能没看算计，并未放还亲自打电话过来，由滚了二十多年

等她来签。，也只那么签约一事

“陈总，过段约。”间，我会再去找您签时

？为何要过间？”“哦段时

。”监一“因为我还没坐上部门总职

“你意思是你会上任部门总监？”

总，不倒是有些却认的上任。陈过意外为她不能顺利

恐怕会做不稳。”监十岁的年纪，“裴小姐，哪怕让你坐二的位上总置，依你才

个资深员工，更何没的经验，就有做过这一裴蜜小况还是偌大的封氏。其他，单单只公司都算不上一份工作经验哪怕在其他除了在封氏工作三年

而封氏内部竞争又格。外的激烈

的法则便是自封他独自创作的机制。”“赛马瑾言上任后，封氏用人

胜劣汰。的排名而来分配资源，好更好的优封氏管是部门团队，亦或者上竞争，根据p不k出最，都得在一条线产品本身优秀

被封氏但哪怕司，也是属于精英。淘汰的员工，去其他公

只是精英汇聚的公司，没有谁想当那一个失败者。

年，又只二总这，简直就是天方夜谭。十岁的裴蜜想坐上所以只有工作三总监职位，在陈

封氏的管理层也不会同意她来上任。即使她有才华能力，

裴蜜低调的并总，靠的是诚意与能力陈总反感，想打动陈。自未把话说得过满，高傲大只会让

样。你当初建立丽奇怪，您现一“陈总，您最近的在的观点与您五全不创建技术类的人才机构。化的时候，一切都是产零件产品开从生采访我有看过，我很始，后来才渐渐转向年前完

降。”不断的在下不少教育的公司有过合丽化提化市值却从而打造出专门为供人才大型私立学校，新，可丽并还与作，这本应是属于开放式创

裴蜜说出了陈总的心病。