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第11章 现实的残酷

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?”在谢总身边几年期间你替谢总做了取到多少业绩,为公司争“你好歹跟多少事

你现在被调离了!”道的?可“全公司上下有几岗位,我替你感到不值个人是不知

女职员一脸感叹的说着,语气中充满了意难平。

面对她的意难平,顾梨舟倒是显得若无其事的样子。

做了。着,之前为谢今寒就算是她心中也,但做都所做的一切很不值得

没有发生过,让她也只能当做什么都生活继续。事到如今,

“谢谢。”

员的感叹,面对女职笑。顾梨舟只得冲她浅浅

职设计很快的,她就将入部的手续办理好了。

式的在设计部上班。今天算是她第一天,正

手这份新工作内容。只希望她可以胜她没有什么要求,就任,尽快的熟悉,接

设计部待过,她的时候,多少还晚需要做什么事。计部的成员,一天到是有些耳濡目染,知道在当秘书即便是没有在

部其他成员,多少还是样的。有些不太一设计作内容,自然也是公司涉及到的业务比的工较管,她所要负责设计

。”但愿你真的能够胜任这份工作,祝你好运

报道,工作。计部着去设女职员看出来了,顾梨

不好,也不方便拉着顾舟唠嗑了她也

说起来,吧。她跟顾梨舟的关系,也就一般般

有多好盾。,但也不至于有什么矛

“我会尽有,谢谢你的祝所能去适应,福,我先过胜任设计员的工作,还去了。”

女职员一而再再善意而三的,向顾梨舟表示出她的

就没有必要再对女职员自然而然的,顾梨舟认为,她避而远之了。

维持好都是同一家底下将同事关系的员工,平日里抬头不见低,顾梨舟也是乐见其成的。头见的,能跟她们私公司

望着顾梨舟离去的背影摇摇头女职员无奈的

成为设计部成员的路如果她没有猜错的话,的那么容易,怕是没有想象中顾梨舟接下来的这条走。

不说别的,将顾梨舟狠就她所知道的狠踩在脚下的。,就有那么一个人,是恨不得

顾梨舟的。来了,相信那个人踩的机会,定然是会在工作上轻而易举的,就能被人今,顾梨舟现如处处刁难

拿着调离岗位表走进去的设计部内,当顾梨舟时候。

对她爱搭面的设计管理人员总秘书的身份,他多少做以前,顾梨舟是谢也得给顾梨舟一不理的,要是换点面子

即将成为他手底下的一名员工。,顾梨舟不一样了可现如今

舟有任何特殊对待对顾梨的理由了。他可就不再需要

起身带顾梨舟在设计部的各个角,他是不可能会主动新的工落介绍,熟悉一下环境的。该怎么样就怎么样

管,顾秘书……不对,顾梨舟来了,她门的。”是新转来咱们部“吴主

,对人还算是有几分个看起来很善解真心的女职员,脚踩着高跟鞋,走到人意计部门主管身旁,提醒梨舟的到来。着他,顾

顾梨舟顾梨舟重有一天,新回到谢总身边任职。,设计部门主管这曾经是谢总身边的秘书好歹,就不怕怠慢

会对设计部展开报复吗?

“我知道她是刚刚转过来,可那又怎么样?”

多时间去接待她都是很忙的,哪有那么是主管,每天?”“我可

不重视,不在意。,话梨舟的管瞬里话外充满着对顾设计部主间就沉着一张脸

梨舟的到来,感到举足甚至是对顾轻重,丝毫没有任何用处。

的脸色,她就知道,自多管闲事过头高兴了。了,惹得上司不一听,再看主管女职员

她是挺照顾新人的,但为了新人,把自就做不来个的饭碗弄丢了,这种事她

“吴主管无需浪费时她带带我,给我一些时间工作内容。”应一间接待我,你只需要让

意的。”“我保让吴主管你感到满度,工作能力以及态证,我的

是可以做到尽快适应对于设真正的工作内容的。做过,但顾梨舟有着绝对的信心,她计部的工作,虽说没有

这就是妥妥的势度,她不是看不出利眼,现实的残至于吴主管的态来,

管即便是再忙,也必然是会放下手头上的在还是秘但凡她现书的身份,吴主工作,特意来接待

,世世风日下,人心不古态炎凉。

几个词来形容顾,那是再合适不过了。此时此刻,这梨舟的处境

话可是你“这设计别说我欺负你是新转过自己说的,回头可部的新人。”

这么喜欢做好事,当“肖玫,既然你好人,那我就把她给你了,你来带她几天。”

办法,那么就不能怪我翻脸不认人了。”作,没为咱们部分做出业绩来“要是过几天,她还是没办法适应工

直接将顾梨舟丢给了叫肖玫的女设计部主管大手一职员去带。挥,

涩。即兴的定,顾梨舟心中泛起了一丝苦面对这么草率,随意,

难,不重想不到也会面临职场新人报道,被各种刁有一天,她视,不信任的候。

也要给她三分面子,回想起来,那时在公司,哪个部门的管一份人情的敬,多少理人员对她不是毕恭毕候她是秘书的时候,

“可是吴主管……”

玫皱眉,她是真的无语了。

什么难事会有这么不负前,她手头上可是还责的部门主,只不过目怎么有一大堆事要忙。管,她带新人倒也不是

也顾不上其他别人,事的是忙起来的时候,是顾不上有一个毛病,就她这人就

一行的。毕竟一心不能二,尤其是她们做设计这

旦灵感那可是被突然打断了,计出更加完美的作品的。很难再找到灵感,设

她要是设计不出来,那么就代表公司所需要的作品着她的工作没能完

绩就不达标,没有了奖金不说,她工作完成不了,她的业还很有可能,因为耽误了公司的生产进度,从而被扣除反而工资。

能不能干了“哪来那么多可是?还?”

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