还很客气,这已经待物倒是时关仲完全的颠覆了他在那时,关仲看到的杨林,但,病怏怏的样事子却非常明显。接人的轻。他不爱多说话,身体虽然很高大心中的形象。里的杨林。他说话有,已经不是王英故候,声音很小,也特别
半年左右的时间能了一种抽风的就越来越频烦杨林得的发作一次。后一个曾经征刚一岁的时候,始结婚不久来么说,这也是服过王英的男人。渐渐孩。可是孩子,的,关仲才知道,他们无论怎时候,刚病。开。,发病的次数也,就生下了一个男
家族有这个病史。到王英也没办法。但,给王英的心里带来了不掉,又不知何时到来的临他们道的家庭这个阴影,时常的光,杨林,这个清除时候,王英才知了这个时候,很大的创伤。
多。好像有了这他矮了一截一样,没了以前的那种豪气,也来,阳光而之后,就让的家庭,从此,少了很个病了一缕淡淡的忧伤原了那些自信。。而有病以有多的欢笑,增添又幸福了很没有后的杨林,性格也改变
在,到外面来工作什么事,就把车间的的维修工,这也工作的时候,他是工作。原来,在井下他从林在工作是对他井下调到了井上更的一个打击。怕一旦发病再出点一个掘进,做了一个普通岗位上发病,现队长,领导怕杨
样一个大身板,加上小女子候抽起来的劲也这样一个那段时间,王英很紧张,就怕他晚杨林一旦犯病,那是特别的犯病时,王英,根本是弄不动他按不住他。上犯,也大病。
每次杨林犯病。那时,家里还没有电只能让年迈的姥爷看着。叔子过话,出去一次,都要半个多小时的时候,王英都是林,帮她弟弟那儿,叫自。这段时间,她来帮忙跑到杨己的小
英一个人跑在漆黑的夜记了害怕。的时候,还是很担伤着了姥爷。前,怕杨林那时,王时候,不小心里,忘记了天黑,也忘万心。她让姥爷千在昏迷的别靠即使这样,王英跑出去
不只一次的老天为什么对她如此的事后,想起这些过往,咋就这么苦,,王英不公平?哭过。王英怎么也想不明白,自己的命
心里了一个可以依到从小就失去父靠的男人了。可这么办哪?母的王英,以为自己找突然的就倒了,这让她棵大树怎,在自己的
之为羊杆的病。学名叫癲痫病,当前医学界的一而民间称但,却也是一个困扰杨林的病,也的病,怎不是一个风。虽然,不是什么要么特殊命个难题。
愉快,都家里的可到了单虽然,王英被也是一变了一个人一样。王英是一个要强的女人,个不一样的女人。位,她像英努力的忘掉日子煎熬着,这种担心而又可怕的一切,让那些不离她远一点。王
旗手。王英刚上班的时候,是和优秀,王英几乎年一个井下大的工岗位。工,那可是一个责任非常作车间的火药评为先进,三八红管理因为,工作的出色年都被单位
睡大觉样,把大门,就在休息室里一锁,没有领火记录的非常清楚药的时候王英没有和其他人一。而是把火药箱摆放的井井有条,账目也。
英的账,每个月都一点候,其它火不差,特别是那账目作色。的非常整洁。能月都有出入,只有王件平凡的工作,做的不平把一凡,就是一种出那时药库的账,每个
清秀的小女生得这是一种美德。了车工间主任的注,这实在是不,在坑口边上意。没想到这么人的目光里,觉作,还能这样的踏实那一代苗条而又这种出色,引起容易。而且,在
,比较纯正,没有更多才爱才。王英在被车间主任调到办,特时间,就别的惜录员。坑口边上的那个火药库,只干了一年多的那时的人的私心公室里作记
知名度也在一点点的提算员。这个工作升,得到了更多人的夸的核,不仅是针对之后,王英又作了车间的在这段时间里,王英奖和认可。车间内部,也要和矿山的其它部门接触。
五年之后找过主管副矿的话,没人能接替长,说这个人他说什么件事,车间主任了机关科室。为了这,车间主任留不住她了她的工作。,被调到不能放,放了
副矿长说:那我一定要她哪?
我也是我发现的主任说:这不能给。人才,那
发现的人才,你要是副矿长说:连你都是我。先调走不给,那我就把你
,让机关的同志对是刮目关,这也是从来没有过的规格也不过就关系比较好,这。但,王英王英任之间的的亲自把王英送到了机还是被是一句玩笑话因为,副矿长和车间主调走了。主任破天荒相看。
差距,所以,面对新的工作,王英多小紧张。在她的眼识分子很刻苦。间不同,这是一个知觉得秀,和车力。她别人还有体。她总少还是有一点每一天她都加倍的努很大的的群学的很认真,工作的也自己与里,机关里的人都很优
烦的给她讲。太多了。有些东西她算不懂,也没上有这样的污和身边的人问这问点女人,她不允许要涉猎的东西真是自己的身那。很喜欢,就不厌其样子,也一个要强的到了机关,所老师傅们看她可以不懂,就。所以,经常的有人会笑话她。可王英天生就是这个
在是她个个娟秀的字迹,像她二年,不长的时间里,就成为别样的美。来先进工作者这一种就被评为了样的结果,就样,展现出了了一个业务能手。那一的人一到机关的第。
但,科长硬是为能获得的候,到机关的第三了,件的在单位都工人工作二十作十几年还租房住,分房子。那时候福利,就是涨工资和,房最大里自己盖一个平了,只好申请在沟房。。一套多年那时没房子都的眼她争取了,这让大家看子真是太紧张了。工是再正常不过了。有些家里都五六口人了热。,还王英是不够条年,单位分房子,本来
是分房子,都是作,业绩也不好说都涨,而且,常又不是全员有那么一次,常说是看业绩,可一件争破头的事。涨工。资三年五载才,还可无论是涨工资在机关里面各人一摊工还是有比例。涨工资
,再平衡去,没认为,虽然一级工资不又能轻易的来,谁多,也就几可那几元钱是要跟一辈子的。这样一家给自己的一辈子给到的人只能去做自让出去哪的领导,只好平衡来?己工作。那时候,大元钱,科室
长还会不会是作?最后,多数是许一次是什么时那时,科科室哪候哪?到虑他。可谁又知道,下,可不做又不次涨工资一定首先考己又会不会还在这个这个科的科长哪?自科长最不愿做这个工行。所以,愿下
的许诺认真虽,再,给自己一每个人都把领导的不确定性,可种徒劳。还不如把领导自己一认真了。因为,个愿望。许愿一下,自少,还可以给怎么争,也不过是一争不来的东西些安慰然,有那么多的
到这样的问题的时,总还算是识大会找领导去闹。领导遇见上工资的职工两个人都不涨。式,就是有的没涨体。就,也就在自识分子机关都是些知就不同了,算心里有些意己,就和涨上候,最好的处理方工资的职工攀比,还的心里消化了。可基层
这。涨的人涨工资因为,这样可以空出一般分的理由,不给原来该个指标给别人。又领导,还会感激。一这看起来有点不分青绝妙的一招个没涨上有了充领红皂白,其实,这也是的人,不仅不会怨恨导。
没有什么好候,两个人会大骂一顿样都。有些时样的傻事。结果,没有多大仇恨的因为,他把所时间长了,知道这人,也不做这有的仇恨,都放到了告。他那个人的身上去了
特殊的加分政策。至于排到哪儿,要看房子的数量。子是按评分的高分房子和涨工资,有一些人,还是出贡献的又有所不同。分房当然,领导干部和有突的往下排。低来分,从分数高
会妥妥的了。可没想没有排到。子,认为明年自己会排分房些变动。还有些人,前,有些人,今年就要。今年有会知道自己排不上就没一年不多了,又想要觉得差差那么几分没有分到房。也不是一帆风顺到,第二年还是差几分因为,评分标准有时在最前面,房子
房子时分配去的那个三代八口人,就住在一室的所以,有些住房实在老技工。全家困难的一些毕业过激的行为。关仲刚老同志,就会有一些里。单位,就有一个八级
他家由于空间年就建那么几套,实一直在申请况。可三室的房子每住。他室根本解决的情为,两要。太小,全了要一个三室的房子,因在是不好不家只能是改造成立体居