泰森人围着他持训练。”马西的脚上打,范拐杖还坚在打趣范佩西在说话。“罗宾,你这么拼命啊着石膏,一群佩,拄着
一人发一支笔,”范佩西也不写一点祝福跟他们开着玩笑。的话吗“怎么,要给你们然后在我这石膏上。怕他们打趣,
件事。着他们,没有凑上去,因为他在担心一史密斯在一旁看
范佩西本要来训昨天范佩西和起训练。说在公寓里太他在手机上发短信。无聊,想一他们练场和来在家养伤,
史密斯肯定不信啊。
呀,又不能跑,不能踢球,来训,还能来训练什么老哥,你都脚趾骨折了练门将技术吗?
练,就训练结束后带他训店,他请客。后史密斯就回信息给范佩西,说你如果来然去夜
话。本来只是一句玩笑
。是范佩西真的来了然后,然后就
当范佩练场的时候,西出现在训史密斯惊呆了。
西虽然没几个教练在说话。范佩是一直和场边的有参加训练,但
练罚跑了几圈。直开小差,弄得史密斯德教在训练的时候一被哈兰
一边看着边上议室内,范。门的战术会佩西一边和人聊天,现在,在索普拱不已样子,开心史密斯坐立不安的
范佩西来,是因为今天来参加议。教练克里斯-卡斯帕的电话,让他昨天接到了球队助理球队的战术会
着,又笑了出来。范佩西想着想
店?去夜
如果自己敢去夜拧下来。到夜店,然后把自己的头店,估计会被主教练杀
就在范佩西他们然叫了一声出时候,格伦夏尔突来。在聊天的
室内的新设备。“快看。”他指着会议
,所以他们的战术会议在另外一个会议提出来的。之前因天用这个会议室也是克里斯-卡斯帕为这个会议室一直装修室召开,今
在训练场,包括之设其停的指指点点,有一前各自俱乐部都没见些都一些新备。都不他人都围了上去,看着过的。是他们之前会议室的
“咳咳~”
门口。众人看了克里斯-卡斯帕站在一眼,正式
位上,等着几个教练。进来上战术课、分析录像众人就像小学生一样,赶紧回到座
“今天就我一个,你们有人都松了一口气帕说了一句后,所。别看了。”卡斯
候,布莱恩-大论。他们最怕的就是上课的时长篇基德的喋喋不休、战术
这时候,凯利对着卡斯帕说了一句。
下门。”“克里斯,关
呵呵~”球队的其他“哈哈~”“呵人都笑了出来。
于主教练李开教练员会议的因,最后一个到这治。因为句话每次乔。因为这种那种原的源头,是来自时候,卡斯帕都会
等卡斯帕进来的时候所以每次,李乔治都会下门。”一句:“克里斯,关说
门口。张,贴在各个会议室久而久之,这句话格-哈兰德打印了还被好事的阿尔夫因在教练组中流传开来,几
笑都无关紧要了,到了最前都是同龄人,这种玩面。议室门关上后,就来卡斯帕把会
打带的笔记本电脑,总之站在前面投影仪,打开开了电脑,打开了一顿操作。己了自
完成。后,他清了清嗓子,开始了他的战术课
-李交给我的任务。”点别的,我来给大家讲一“今天这个战术课教练乔治东西,这是主了,我们不看录像
莱恩-基德的就是个放录基的,日常训练管理,专项尔夫因格-哈的,道管理是阿比如体能是归科林-麦几个助理教练也是分工也是知可能在你们眼里像的,对吧?”是布的,我们兰德的,而我“你们
你问约尔迪?”“托马斯,
“约尔迪就是乔治的跟马屁。”屁虫,负责拍乔治的
一斯帕,只尔迪-克鲁伊夫是和卡析。鲁伊夫则是战术分为约起负责战术分析的,卡斯帕是因数据分析,而小克不过具体分工不同
治再在训练小会和李乔治反映,李乔克训练。中交给其他教练负责鲁伊夫发现问题后,
来的,因为有一些战到的。”们接下来会用“今天术重点是我是我让罗宾
“阿兰,你在叹什么气?”
示意史密斯听到后,赶紧摆摆手斯帕继续。卡,
到我,让我想想办法的进球效率。”,能不能提高一下球队“前阶段,乔治来找
然位列积分榜的第二,的进球数“那是在和布莱克虽却赛季过半了,但是我们是排在本之前,李觉得我们前几名开外。”但是我们
“在布莱克本的比紧一点。”我抓赛过后,乔治又来找我,让
因为利兹联在联赛位置就待了一轮。挑战联赛排名第1第18轮,利兹利兹联联客场,结果双方互交白卷,名的本8的布莱克让就在联赛第二
唯一的收获,就是范养3趾被踩受伤,需要休。个月佩西的脚
“因为罗的进攻火力宾的受伤,使得我们再打了折。”
讲解一下,接下去我需要改进的地方。”给大家们进攻战术的专业知识来“我今天就用我
看这张表。“首先,你们”
件,投。开了一份表打卡斯帕格文影到了屏幕上
“首先我来给你们叫做预计进球。”科普一下,什么
个xg值为0.3的的绝佳方法。”值%的进球得分机会,机会。因此会射门应该有30球得分的指标。这为0.4的射期进球是评该数这个x;g;据是判断射门质量估射门转化为进球机“预门应该有40\%的进
的模型而不同。”因素多寡根“计算射门xg值时需要考虑的据使用
防守如与球门之间他;、进攻情形如是否以多打具体因素有很多,射门高度;球员射“影响预期进球模型的方式,比如直塞球、角度以及足球的盘带队员是否到位、是否是少、是否是反弹球、比如头球还是用脚时足球的位置,比,比射门;助攻定位球或其、传中、门使用的身体部位,后的射门等等。”的距离
这些因素都是影响预计进球的。”“
说的。”“不说你们随便要觉得这些是跟
们是合作关系“这是optasports给出的数据,都敦,但是他们有然opta的总部在伦兹,我们俱乐。”一家分支机构他是有科学依据的,虽在利部和
“我能拿到第一手据。”的数
。们的实际进球数据给出的预计”进球值值,低于“我
,数据给出的我们的莱克本的比赛2。”进球值,是1.3“就比如和布
球都没进。”个“但是我们呢,居然一
球值,低第一次了,之前我们的于预计进球值比赛,一半以上实际进0.5以上。”“这不是
问题。”,怎么来改变这个一下下去,我们来探讨“接
。”兰帮我发一下,上面都“加利、阿写着名字。谢谢
始各个人件发到的一份份文的手上。然后凯利和史密斯开把卡斯帕给他们
上的几个人,手明显前场点。的资料都会比几个人厚一后场的
所需要注意的事项,你们不要不当一“这是你们每个己看,你马上就能看出来。”家看与不看,几人在进攻方面们回去自场训练和比赛过后,回事,你们回
“我来说一些共性的问题。”
“我们的射门数量计射门数量少。”明显比预
“为什么呢?”
出次都要创造了,每”自己的要求太高名明显的、很具有因为你们对威胁后才会射门。“
浪射。”“并不是去鼓励你们
兰,你看,“阿你的大多数射门分布都是在禁区内。”
附近就越卡斯帕切出斯的射门热球点禁区内的颜色更良一是亮。些,越是靠近点区图,明显靠近了一张史密
的要求,往回撤到了中场,但是你在前插的时候前了,有时候比罗宾“我知道你之前是踢前。”太过于靠的,这个赛季按照乔治前锋还要
“这样,我们就浪费了太多的空间了。”
区门就射门,不要怕,脚。”不一定前可以出脚射要进去到禁区里面才出“禁
,投影到大屏幕上张之前比赛的照片卡斯帕。拿出了一
意到了没有。”“但是埃德加你注
刚才还在翻阅自己手上关于自己的到了戴维斯卡斯帕提,文件的戴维斯赶紧抬头。
的这一块位置却没人补,托马斯和埃德加都前去了,但是禁区前上往“阿兰没有往前来。”
往中间靠拢。”边后卫也没有“两个
造远射威胁。”个,但凡能有两现在这个区域,够出“你们我们就能制四个能
后卫举手示意这时候球队有话说。的主力左边
开口问卡斯帕。伊安-哈特
现在右路,去进出现行远射。”在中路,甚至出不是可“克里斯教练,我是以理解,我可以
“没错成有威胁,不要拘泥于位置,创造空间出来,的射门。”去形制造多打少的机会,
补防怎么办?会边,万一丢球后我“那我的防”来不及去守区域呢,万一我去右
迫啊,乔治的战“你第一时间去逼抢、延迟、去干扰对方有足够的时间去退守的进攻,你的的压迫,不仅仅是他们你补防。”要求啊。前去压场队友就就是这个中前场术里,,去给的几个人,之要你能去
头。哈特点了点
。卡斯帕再次和哈他说
打进的吗,你的定位球进球,都是在左路?”“伊安
“当然不是。”
”右路不能远射呢“那你为什么在?
头。再次点哈特
空位也可以插上射门会。”不要有边后放过任何进“包有攻、射门的机卫给你补,括中后卫,有机会、,你插上了有后腰,
这时候轮到几个中后卫愣神了。
马泰森率先发问:是清道夫了吗。”“这不就
威胁而会用清“不是,现代足球哪来欢用,还的清道夫,只是道夫?”已。乔治连前腰都不喜适当参与进攻,制造
这个是大家都知道个进攻都要让前腰发李乔治的,他嫌前腰太拖节的战术里没有前腰,起,机会早溜了。奏了,每
“总之一些打门。”射的前提下,多创和机会出来,多造空间就是,在不浪
再来讲一下其他的几进”.....点.“下面,我们攻重
教练正聚集在隔壁的办公室里就在卡斯帕给球队战术的时候,其他几。讲解个
边上,对着小克鲁伊基德站在小克鲁伊夫夫的电脑屏幕指指点点。
“这里,这里,跟你说了这里了。”
。终于在基黑掉了德的催促之下,小克鲁伊夫的屏幕
一句。基德转身对着后面的人喊了
,不行换我。”“约翰,你行不行
一下耳机,问了基德翰-来打cs的约管,被一线队教练组拉队训练的青年队主句。谢里丹摘后面刚刚结束青年
么,刚才戴着耳机,“说什没听清。”
夸你打的不错。”“没什么,
“哦,谢谢。”
谢里丹戴上耳机,继续开始操作。说完