了，而我手已经有钱了，所中拿着一把带血她死以劝她回头，才选赴约。结果一觉醒来，我该怎么办？的刀，了，我择了说实话，我感动
说实话，写这封信的时她，因为我心中定是不是我杀的久，我不确……好候，我已经想了有恨
好的，我父亲就不，而我的人照顾。会没有我要是不在了，。我的父亲我反而不她再也没有人保护了但心，只要林瑶好妹妹是我最大的牵挂
后的愿望…，一要求，万望你能答福，如果可以，给她两个姓应，帮…林瑶，让她一生幸林，也算是我最个孩子现在，我又提出一个”我照顾好
林瑶接着又打开写给自己的信：
“妹妹，我让你和咱…我自找的…爸失望了，连续栽在同一个女人手上，也算是
业，就跟着刘浩，最好施…”毕一样，这样你的一生我也就放心了…等你大学是像梁洛
经流了下来，原来大自己。哥面临绝境，想的还是读着信，林瑶眼泪不知不觉已
备招了解到电子厂的筹备情的销上销售全交给浩宇传方案也几天，刘浩也已经媒代理。来五套，同时全国批准出售渠道正在摸排，网况，第一募了五百多名普通工没有已经做人，新的设计
，招十了一个我的学弟，“核心的团队有九“钱也不多了，剩下四个在电路设计方面算是国内一流两百多万。”！”祁涛想到了什么，说道：
升空之后稳定性如何？道：“上到位，刘浩问担心，资金马“钱的问题不用试验进行的怎么样？””
得半个月，其次是因少也设为重新做了飞的......”计，短时间内想要试话，很难，最、信号解析这些...没做出来，的机翼“新款电池稳定性
降百分说过，普通尽量下来百分之二三十左右！”刘浩站机成本在十，高端机下门前说道。别跟我说那么专业，我要的是最新术，还要把成之“停停停，本压下来，我不是跟你技
看新的办，看进去再说公室！”祁“咱先涛说道。
多言，一群人走进办公楼。刘浩点点头，不再
，大多数员工基本司，上都戴来到研发办公室穿着格子衫有几个还着刘浩直勾勾的看着着眼镜儿，盯归长空电子公。一层写字楼全部，其中
投资人，刘总！”祁道。涛介绍就是我们的“这位
没人说话用自己能听见，大家都在用眼神跟刘总好。刘浩交流着，的声音说了一句有的人笑了笑，
解，人际交流，碰见行业内的东西话笑，也不在写代码做刘浩笑自己的事情这帮人就是闷头的人他能理是真的不行。很多，意，因为
尬。略微有几分尴来看看。”刘浩挥了不用客气，我就是，“大弄的他都挥家好手，
室的僵硬，一人一个桌子有圈，办公，闷头别的声响。比较除了画办公室转悠了一氛围图外就没确实刘浩在
是刘浩体会业这种专注感和在所过的快乐。在专里寻自身的乐趣，
还摆放着花盆。刘钱！市的车水马龙，周边事物，弄个遥控窗想也对，无线射频技术简单？只要有看宽大的沙发上就能看控，没想到居到城帘还不员喜欢新生大的落浩走进总裁办见桌子上的遥然是遥控窗帘，转念一公室，巨地窗，坐在早就有了，这帮技术人
团队不擅长这一方面个技术活儿，他的这方面购环节，还能以量换价！祁涛接着表示把的人才，熟悉采，刘浩便建议找一个成本降下了是一
础编程基本完成，闲因为大量基同时，祁涛告诉刘浩，置下期招是要解散。来的问他是不他前募的程序员
的兴趣。曾经的金融做一个炒股软件的想可惜，突然想到他方程式，便提出法，一下子引起了祁涛刘浩有些类的
浩便把式发给了祁基础，再让程序员填充程数据。，刘他的方程架，分好模块编于是涛，祁涛先做一个框
享誉全球的了！他们不知道的是，未来炒股软件就这样诞生
询问了她的工作生活一趟食品厂，等他看完安刘浩隔天又抽空去了心工给他。表，刘情况，鼓一会，关心的作，有问题就打电话食品厂的财务报浩又和方佳佳聊了励她
开柜子里面，穿过去后面是个卧，打室，有一张床、衣地方挺好，你要不要休“佳迈步朝着身后的组合柜走去息一会儿。”方佳柜什么的。居然是个暗门这听习惯的，
，挺贵的。”不躺上去试一指指床说道：“你要试？换了个新床垫
她贴的很近么个屋子的气氛绪，好像有什的脸上很是炙热，那双眸子里在孕育着什么情在燃烧，让整刘浩感觉都变了。，出有些不对劲，鼻息喷在陆峰
隔间走了出来。敢去看她，说着从开会了。”刘浩有些不“那个.....该
一下议室准备的怎么出来，整理了一下人来叫你。”样，你休息方佳佳随着我去看一下会道：“件夹，一会儿我派一个，面无表情的说桌子的文
不容刘浩多说一句话容易情绪化。在想，终究，坐下来心里，暗暗是太年轻，还是方佳佳掉过头就走，刘浩叹了口气
议室已经准备好了，吕总让我叫钟后，一个小姑娘敲董事长，会：“紧张，十几分探进头说道了敲门，脸上写满了您。”
。缝儿探头，弄的跟做贼似的。”刘浩走开个说道“以后啊，把门打开，过去把门打开走进来，别
来说有。点突然于很多人具体的交流还没有是面对董事长，听说过不少刘浩的事迹，对今天这场会议，尤其
厂的主要员工在场坐着上百号人，，人声略显嘈杂。算是目前食品
吕大鹏在不远前厂子的一些基本处有目理层的名单，还，里面是各大管着，手里拿着一份文件状况。等
了，这些东西你做主就好。”刘浩翻看了一眼递给了吕大鹏。“不用看
两手空空发言稿嘛？”方佳佳这才发现刘浩。“你没有
到市场，我已经琢磨过了部管理，想的差不多了。，都在脑子里呢，事无巨细”刘浩说完朝着前面走去。“不需要，从内
需要管理的事情之巨了当场，最近两到课本与现实的巨，对于这么大一个体会一次厂子来大、繁琐，大差距。说三个月他忙前忙后第吕大鹏呆在
楚了？然而这个人说他在脑子里已经捋清
迎。”静一点，陆总来“都安了，来！大家起身鼓掌欢
等走到门扑着红毯，上面是一个刘浩还没筒。椅，正对面是一鲜花，几个话掌声已走进去下面一排排座雷贯耳，台，经如个小舞讲话台，放着一束口，里面的
花架子，以道了起刘来，说：“都坐吧，都坐掌见面，很隆重，我这个后这种鼓抬起手虚压了一下，快入座，会议开始！”浩把话筒从支架上拿人不喜欢吧，初次什么的就算了，吕总赶
“都没问题了吧，这么，规章制度我看了一个意人事交道，很多人是第一次你们打部需要进行就，对于所有人员，见我，在人，整体不错，但是题长时间一直是吕总跟开这个会，员流动方面还今天我有一个缺点思，内部管理问身份登记。”
就要高标准，因”十，若是我要求五十，那“我们做就什么都不做了。要求你们一百，你们为我知道，我只做五的是高端产品，
税制度，市重要一看风景可以去，的就是财务，账目要清一有人政看局随时会查，如果两个部门要做到人按照规矩晰，咱们是三年免税，不过是返“对于人事部、财务这想进监狱里做事儿，最声。”财提前说
形成谁，再到业绩考核，考的制签字谁负责离职，糊弄鬼，吃空考核标准，工度，不要拿身份证来领走着完善，一个人从人事部哪个部门把人“制度要登记入职，接要提高，同时人事部要做到熵减！”饷，加大资标准核不达标，再从人事部
。，要从窃、损耗等多方面去工管理执行，同时要变通的我好大家好率、盗”行，对于底层流水线上管理，做事情要层“内部管理不是你好达标想到前面去，对于管理安全、效司能好也的员，要做到高效的，你们好了，公
对吕大鹏讲道：会后刘浩又
我觉自己给自己那得你们应该说们就是得不偿失，干了。”食材的质用户下单力干啥，你看看，生产跟不上，容易被个限制新用户成为会员的的食材基地，总之，宁缺毋滥数量，比如每个月十就有时间考察新取卵的事儿就别户的供应客的方式。一来，么大的压你们可，二来，可以保证我们会员名额，用摇号个亿的目标啊，你户投诉。，三来，如果不这样，“我没有给你定一以保证现有客今天销售额上去呢，你我们的根基，这种杀鸡或者一百个新用户了，但是名量声坏了，那么不定还会动摇太多，你们