头，才选择了赴，而所带血的刀，我说实话，我感动了，我已经有钱了，该怎么办？我手中拿着一把约以劝她回。结果一觉醒来，她死了

，因为我心中有恨……，我已经不是我杀的她这封信的时想了好久，我不确定是说实话，写候

会没有人照顾。她再也没有人亲就不牵挂，我要是不在了，保护瑶好好的，我父我反而不但心，只要林了。我的父亲而我的妹妹是我最大的

，一个姓林，瑶，让她一如果可以，给她望你能答应，也算是我最后的万出一个要求，生幸福，望……”愿林两个孩子现在，我又提帮我照顾好

着又打开写给自己的信：林瑶接

连续栽在同一“妹妹，我让你和个女人手上，也算是咱爸失望了，我自找的……

一等你大学毕业，就跟着样样，这洛施你的一生我也刘浩，最好是像梁就放心了……”

林瑶眼泪不知不读着觉已经流了下是自己。来，原来大哥面临绝境信，，想的还

的销售渠道正在摸排况，第一批准套，同时全国给浩宇传媒代理。普通工人，新的设，网上销售全解到电子厂的筹备情交浩也已经了计方案也已经做出来没有几天，刘备招募了五百多名五

，在电路设计方面涛想到了什么，说，招了一个我的学弟四个“核心的团队有九十道：“钱也不多了，剩下两百多万。”算是国内一流！”祁

后稳定性如何？”？”刘“钱的问题不用担上到位，试进行的怎么样验问道：“升空之浩心，资金马

....”间内想要试做了设计，短时难，最少也得半个月，其次是电池稳定性些.....飞的话，很翼没做出来，因为重新、信号解析这“新款的机

下么专业，，普通机成“停停停，别跟我说那前说在门，还要把成本压下降百分本尽量之三十左右！”刘浩站我要的是最新技术十，高端机下来，我不是跟你说过道。来百分之二

去再说，看看新的办公室！”祁涛说道。“咱先进

言，一群人走进办刘浩点点头，不再多公楼。

浩直勾勾的看着，其到研发办公室，大多数工基本上都戴着眼镜儿，盯着刘中有几个还穿着格子衫。一层写字楼全部归员长空电子公司，来

刘总！”祁涛介绍道。“这位就是我们的投资人，

着，有的人笑见的声音说了笑，用自己能听句刘总浩交流没人说话，大家都在用眼神跟刘了一好。

是闷头做自己的事情他能理为写代码的人行际交流是真的不东西话很多，人刘浩笑笑，也不在意，因。解，碰见行业内的，这帮人就

挥了挥手，弄的他都略客气，“大家好，不用我就是来看看。”刘浩微有几分尴尬。

浩在办公室刘没有别的声响。人一个桌办公室的氛围确实比子，闷头除了画图外就较僵硬，一转悠了一圈，

专注感和在所在体会过的快乐。这种专业里寻自身的乐趣，是刘浩

对，无念一想也，这帮技！看到城市的只要线射频技术早就有了走进总裁办公室边生事物，弄个遥控窗帘发车水马龙，周，坐在宽浩看见桌子上的遥遥控窗帘，转上就能大的沙术人员喜欢新地窗有钱还摆，巨大的落还不简单？放着花盆。刘控，没想到居然是

便建议找一个这方面的团队不擅长这一能以量换价！成本降下了是一，还的人才，熟悉采购环节活儿个技术方面，刘浩祁涛接着表示把，他

大程基本完成，闲置下来员因为募程序他是不的问是要解散量基础编，他前期招的同时，祁涛告诉刘浩。

件的想法，一下子引起式，便提出涛的兴趣。了祁类的方程做一个炒股软刘浩有些可惜，突然想到他曾经的金融

填充基础的方程式发给涛先做一个框架模块，再让程序员了祁涛，祁，分好编程数据。于是，刘浩便把他

不知道的是，未来享他们！誉全球的炒股软件就这样诞生了

他。了一会，关心工作，有食品厂的和方佳佳聊一趟厂，等他看完刘浩隔天又抽空去了的询问了她的工作生活食品问题就打电话给财务报表，刘浩又情况，鼓励她安心

好，你要不要休息一“穿过去后面是个卧个暗门，室，有一张床的组听习惯的，这地方挺去，会儿。”方佳佳迈步朝合柜走打开柜子里面居然是着身后、衣柜什么的。

指指床说道：“你挺要不躺上去试贵的。”，一试？换了个新床垫

脸上很是炙热，那双好像有刘浩感觉出有些不对劲眸子里在孕育着什么，她贴的整个屋子的气氛都变了。什么在燃烧，让很近，鼻息喷在陆峰的情绪，

些不敢去看她，有说着从隔间走了开会了。”刘浩出来。“那个.....该

下会议室准会儿我派一文件整理了一个方佳佳随着出来，。”备的怎么样，你休息一下下桌子的：“我去看一人来叫你表情的说道夹，面无，一

话，方佳佳掉暗在想，不容刘浩多说一句终究是太年轻，还是容易情绪化。气，坐下来心里暗过头就走，刘浩叹了口

会议室已经准备好了，吕总让我叫您。”头说道：“董事长娘敲了敲，张，探进门，脸上写满了紧十几分钟后，一个小姑

“以缝儿探头，弄的跟做贼。，走进来，别开个似的。”刘浩走过后啊，把门打开去把门打开说道

事迹，具体的交流面对董事长，听今天这还没有。尤有点突然，其是场会议对于很多人来说不少刘浩的说过

。品厂的主要员工，人声略显嘈算是目前食杂在场坐着上百号人，

份。的一些吕大鹏在不文件，里面是各大远管理层的目前厂子处基本状况等着，手里拿着一名单，还有

。“了一眼递给了吕大鹏这些东西你做不用看了，主就好。”刘浩翻看

“你没嘛？”方佳佳这才发发言稿现刘浩两手空空。有

“不需要朝着前面走说完巨细，想的差不多了。”刘浩管理到市场，我已经琢磨过了，都在脑去。，从内部子里呢，事无

来说需要管理的事情个厂子三个吕大鹏现实的巨大差距。一前忙后，对于这么两呆在了当场，最近月他忙之巨大、繁琐，第大一次体会到课本与

然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了？

掌欢迎。”，陆总身鼓家起来了，来！大“都安静一点

面是一个讲话台，放刘浩还没个小排座椅，正对面是一舞，里面贯耳，走进去下面一排鲜花，几个话筒。着一束走到门口台，扑着红毯，上等的掌声已经如雷

“都坐吧，都坐吧，入人说道：手虚抬起！”浩把话筒从压了一下，刘，不喜欢花架子，以后这种鼓掌什么的，很隆重，我这个座，会议开始初次见面支架上拿了起来就算了，吕总赶快

个缺点，对思，内部管理问题，很，规章制度我看了人员长时间一于所直是有，人事部需要进行，整“都没问题了吧，这么身份登记。”吕总跟你们打交道员流动方面还有一多人是第一次见我，今天我体不错，但是在人开这个会，就一个意

你们一百“我们做知道，我要求，那就什么都不做了。”的是高端产品五十，若是我要求五十我高标准，因为，就要，你们只做

提前说一声。”到人按照规矩做事儿三年免税，要的就是财务两个部门要做对于人事部、财务这狱里市财政局随有人想进监“，账目要清晰，咱们是不过是返税制度，，最重时会查，如果看一看风景可以去，

谁负责的制度提高，同时人事部要做记入职，接着哪个部从人事部登“制度要完善，一个人门把人领走，再到，不要拿身份证达标，再从人事部离职来糊弄鬼，吃空饷，加熵减！”到大考核标准，工资标准，要形成谁签字业绩考核，考核不

，对于底层流率、盗窃、损耗、效好我好大家好，你们好了，公同时水线上的员工管理，要，要做到高效要司能好也行理层“内部管理不是的执行，等多方面去变通的达标安全你从管理，做事情要想到前面去，对于管。”

会后刘浩吕大鹏讲道：又对

“我没有给。一来，你们可以保证者一百是得不么大的被之，宁缺毋滥，如果不量，比如每们就，容成为会员的数，用户下单太多，你呢，你基地，总额，用摇号的方式鸡取卵的事儿亿的目这种杀个新用户会员名定还会动摇我压力干啥有时间考察新的食材现有额上去了，但是名声，三来就坏了，那么就们的根基，偿失，说不们生产跟不上，你看看”客户投诉。我以保证我们你定一个标啊，你自己给自己那用户个月十个或觉得你们应该限制新易这样，今天销售食材的质量客户的供应，二来，可别干了。