的产品在西道拓展工作一直不顺利下直名气，但是一直以来在南区域小有南的指示后一直忙于线然上沙电子营店的搭建工作，虽。这几天林正德接到盛淮外区域的渠

，区域性品牌的地缘意识太强了！无他

现在线够很冷清。盛淮南并齐全，毕竟，样严重依赖线上的销，没有考虑像小米一上购物环境还不售渠道互联网氛围还

法渗厂商就是斩落马下，现在还是05年每个人手上的时代，如在这个时间点完死得渣都不剩。地抄袭小米手机果还原封不动和遍地开花的连锁市场份额，把小米作业，靠着性价比渠道为王，后世蓝绿厂两个，互联网资源还无透到全走线上，那它上沙会的线下店铺狠扫了

所以，在盛淮南为蓝图拓展的他在销，结作合上次联盛事件各個合重中之中！作商的反应，想以蓝绿厂的深拓点位的战略角度考量售板块的动作，是

正德虽然有组建渠道团队不是不过，创那么简单的，林当之难。验，现在从零开始，确实是相建团队的经

展点！他最开始是想选择地区作为拓由于渠道商的强烈反对，而只能出量最差的华南开拓起点，但地选择了目前上基较深的城市作为乎意料余州和锦州两个上沙电子根沙电子销

是缓慢。不过，他的工作进展却

门脸。现在第省羊城市十bj路店，这也是他刷了脸卡，舔，就是在南粤着脸，才找到的一个点他已经找好了大商城之一的广百百货

聘上出现了问题。招他现在在认为最不可能出问题的不过，

备10多没招到了4个，连一半都只招来一点，不就是一些卖电们店铺准的正职“林总，现在我一旁的上沙电子华南水，喘着片区经理王升抹气说道。子品牌的员工嘛员工，但是现在个，是不是我们要求高了？”在了抹头上的汗

些潮湿，在屋了人还装修的各个细是那么热，天气也有这都暗地。05年直流，现在要组建团队，还要安排节事宜，他和林正德两人是忙得昏天了，但羊城的天气还是会汗水12月份外呆久

家店就搞成。这个样子，以后还怎，这是第一家门店么在企“按照盛总的要求不业里混下去？记打折扣地来招聘德严肃地说道住，老板的要求高于一，第一切！”林正

的，你是热浪过去后销量又下去没了知道的，销。，利润也低，直近物料成本前面一波是赚到钱了销量其实很微妙，量越大，成了，你，但是现在润不要销量，然后销量没了“现在是做电子产品出身在的波导一样，要利上沙到接”林正德继续悠悠说道。要不然就跟现电子的本越。

了的的差评率，这也发光热的问题波，但是因为内一直以来受限现代的解决，所以受到了一定虽然前面热销了一技术，没转效率低等问题而导致好上沙平板电脑的销量。存小，空间小，cpu运上沙平板电脑影响到有得到很

商地缘性的原因，地并且，由于是很明显的时候，也是需要队的区，现在真是上沙需要赖于西破局渠道南片域性太强，销量严重依时候，这时候打摆子，谁会被吗？他们销售团替换掉，不

人那要求太高了！的不过确实，现在招到原因还是盛淮南么少

子商店做销的去奢侈品店，要求学历，要求气质，这种要求或者去做空姐不更要求身材姣好？来你一个电爽售员啊，达到要求谁

有一种产品在售，就算，好的销售一给的底薪把现在三和电子的电手表也拿过来子成吃饭的，提成不行在只样不会来。两种产品而已高怎么样，销售靠提卖，，你也就简单更何况，你现

力的。然也有想试试的人要不是，不过这样的当想赚点底薪的，要不要就是想做点事，看中企业发展潜

力强，在上沙电下，他的协调能力不错前的老部下，现在较高的存在了。，自己承接工作能来现在的王升就属于第二就算起点比子内部营销板块一进种，他是林正德以跟着过来打天

，我从未在式装修店铺吗在还有个问题户，单调的明黄色桌好的。现到过这样的造“？感觉怪怪王升悄声吐头看型。”的，大而透明的落地窗说的那种。子排列，奇怪的槽道方顶部大灯一家商业店铺里就是咱们确定用盛总

团队才有话语权！的继续说道，“伱信了拍王升的肩膀任务不限于合作商一些点位拿下来，些动作我们可以不受不信，以店铺为基点，我们现在趁着我们帮盛总砸出一”“刚才怎么说来这，个上市公司出来！”林正德走到前面咱们销售一会，拍，以及地缘性拓展性微笑活动，这是什么？是客户促销活动就忘，瞧你那个记紧，把！咱们做地推的核心

乐观了点，都那么稚？王升大惊，这林总大人了，还如此阳光幼也太

真盈利上而行，抬头问道，现在华南地区销量沙要走到那一步，还早但“上市公司？。了着吧？”王升加快多，多是在刀尖上起上亿的公司多如实现连续稳定正舞，咱们上牛毛，市却是不脚步，和林正德并肩林总你也太夸张

，现在华这种产品力的产样！”林正德好似看穿王升心思，家业架，而现在上沙以研发为次我对盛总很有信心，我不“其他公司心的公司不是以营销为核那对研发中心的投平板电脑国哪清楚，但是这入，可不是一家正常场看见过吗？还有品，你在华南市核心的华国电子企业所为子了，不一样，真不一，有国外明星企平静道。

看好之后，林正德说，盛淮南对互联网以虽然他和老板透露出的一对上沙电子还是非无而林正德心里对盛淮南常法理解。刻，以至于无意间盛淮南接触不多，但一番畅谈丁点讯息，就让他感觉的，及电子产业的理解之深的震惊也是自不用

什那时他就决定，老板么就照说做就所以是。

究话语权的，谁的部就多。在一个公司，是讲门能量大，谁的话语权

发中心一般来说默来牵头回手资源占比是仅次于研快成立好自己的队伍，淮南不把渠道商这做这的部门，他们的就是在暗自压迫他赶个事情，这就给林正德把销售主动权拿是靠渠道块给他，中。压力了，现在盛，销售部是拿钱回来商，也就是王的，但是现在上沙主要

个产品做出也不怕亏损，在第三有了钱，需要的是一个点一个点去拔，段不可能以几何倍数地扩张，所以现在并且，自营团队在开始阶个先发制人。接砸钱开店，要的是水磨功夫，就盛淮南手上是一来之前，直