第299章

只是太过于高傲，也习惯了别人的仰望对你的感情吗？你一“你当成了理所当然。”真从不知她，一切变直知道的，你

的角度旁观而放弃了温简很多事不是三言两语整王岩站在他温简与舒听澜的，实际他并不知能说得清楚。关系，这中间片面认为是卓件事，禹安找到了新欢

天这一步，他有责任。但卓禹安亦是不否认，温简走到今

消失。”不然相信，我们之者念在我们过往的们三人走到今天这一步，我依为负责，只是你看在我的面子上或做错友谊王岩继事，该为自己的行交情上人，做错事就是。即便我续说道：“jane是成年会彻底，不要对她赶尽杀绝希望间的

两人的对话，卓找她麻烦。只要温简不再打扰舒亦不会人，前听澜，他这是王岩去总部禹安并非不念旧情的

一面，帮他解决了燃的科研团队一时没找到合适的人员管理，好在傅慎逸在运营王岩去了总部，国管理方面，能独挡，只得由他暂时眉之急。内负责

傅慎逸以及人资部开科研团队急需一位负责人。是与他今天主要会，

人资部总的产品线精通，整体管监的意思是从内部几条。负责人估了一下，这几位产品线己理上，都各有各的缺点产品线的的负责人只对自任，难担大里提拔一位，但综合评

继是，让猎头公司而傅慎逸的建议续推荐。

的力量毕候当着言，不愿意把自她有些话傅慎逸的面不好直说位猎聘，就是旧客客禹安的任可那么干晾着她。由她管理。人气己的职业生涯交今的职业形象几乎已，他是想让林之侽继续，况且气的，但已许久不给人资部总监资总毁，职份上，对林之侽照选人对她已毫无信林之侽如监看在卓面露难色，找人，但林之侽竟有限

是要为林之侽争取利益想着。人力总监不无鄙夷地如今傅慎逸。男人啊，怎么一个个都过不了美人关？这个提议，很明显

正式跟远傅慎逸并无任何私心合作关技的卓因为昨晚，林之侽已，科系。而实际上，卓禹安知道他提出要结束与

问了两个字酒店的厨房熬粥，看到林当时卓禹安正在之侽的信息时，只

“理由？”

地回林之复侽亦是很简短

悔。响形象，生涯，我也不想，做出选择就不后：“不想影响卓远科技的退出对大傅慎逸的职业家都好。”她一向洒脱影

顾问而已，去留对“好。”卓禹卓远科技并没舒听澜的关系，的她只是一个合作的猎头做任何挽留，尊重她力。开她与选择。其实有那么大的影响抛安并未

过了好一会儿，那边又回复了信息，

舒舒好点。”“卓总，以后对

卓禹安最后回答的是

。”是她最重视的朋友，无人可替代：“我会！但你

，让舒听澜的内疚无处可地站在她的这边。他深知她们感他知听澜因此受任何伤害。放一直对她心存愧疚，加上她道听澜因之前没有坚定从不回信息，情之深，不愿意

刚才信息直到，才看到她的但林之侽很久没回复，

“等我散心回来再说。”

，所以她与傅慎正是因为感情好，不也正是因为知是生她的气，而是么，傅慎逸在法律上毕竟还是有妇之夫道舒舒在意的是什逸没有分手一天，愧对。她便愧对舒舒一天。并

自己的观点人力资逸并不在意此时，傅慎源总监的目光，只阐明