3章第20

份了，所以温简提出调换岗位，国外的行为有点过，都王岩是很典型的技术男，想法，但是也觉得卓禹熟悉。安把温简禁在正两他就答应了，反门，没有他们多他都有工作经历边的科研部

卓禹安怒了

：“这是直接告诉我结果？是你们讨论的结果？所求我的意见，而以现在不是征”

，后奏的举动他。卓禹安在工作敢抬头看，一开口视频那边的几人都触及到他底线了。低头沉默了，不上，一向很强势，温简与王岩这先斩他的声音严厉

“温简？”他看着视频温简，已毫不掩饰自，需要好好谈。谈里的着很有必要跟她好好谈，很多事己的不满，想

温简也不知哪来的勇气，面对他的怒火，依然迎面而上：

大的作用，我想没技将来的重“我整合在发研发团队为主一起，发挥最。甚至，可以把总工作。”心是在国内，那么研我更胜任这份团队就该以国内部还有森洲的团队的个人认为，既然卓远科人比

得，所以要把重将来人选。远科卓温简想回国，虽有内的心放在国，也是从卓远科技的技适的科研团队的组建角度来考虑，说来规划中的一部分私心，但的重心是国内的市场，这也是卓禹安未合情合理。重点是上，无疑，温简是最合

科技这样一家公司，先斩后奏，即便于是挑战他的权威科技的战略计划，也他的权威是岩先斩后奏的行必然要有的，温简与王她主张，不行，方但温简不该擅作为，无异回国符合卓远。了。卓禹安管理卓远法用错

何人挑战，否则他无法管理他对权威本身并不在意权威的代一个重要手段，不容任别人。是，他从小长大的环境就表。为管理者的但权威是他作

王岩话语权。有足够的识到这个问题。他们自为自己拥技的重要股东，一时以也是忽然意温简与认与卓禹安太熟了，又是卓远科

后期，不容置疑的，整主导。开了将近三个小时才结束。卓禹安的话是个视频会议温简不再说话，由王岩

快发来信息道很视频会议结束，温简

回来。”激动。我可以答应她你在总部带科研团队。：“抱歉，我今天有点栖宁探亲了，我回国接但近期，我需要回国一趟，我妈妈回

卓禹安看着这条短线，原本并不想回复，但终是没忍住，回了一条信息

最后的警告。”知道自己做过什我些红线不能碰。你么，这是以朋友的身份：“简，有，对你

温简久久没有回复

听澜发了条信息后面来，给舒又处理了几个工作，他才真正空闲下

去接你。”：“培训几点结束？我

了，到了小区门口问她舒听澜一直没回，已经在回家的路上了，周铭送她回来

“要不要去我家吃饭刺她。着你呢。”他故意把干妈两个字说得啊，你重重的，讽干妈等

跟干妈问好哈。”她而后快步朝小区里边走去。下车朝“不了，替我周铭挥挥手，

“澜澜。”

卓禹安。还站着快到单元门时，听到妈妈在身后喊她，旁边

：“害数落“给你发信得禹安一了她一句妈息怎么不回啊？”妈直等你。”

的车上时看到了，际上在周铭只是不想回。“抱歉，没看到。”她敷衍地道歉，实

一句，在小“刚才那个是你同区门口都看见了。事？”妈妈探究地问了