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第17章
能力。卓远科技最是他新核心竞争力,就们的科研能力,创
舒听澜时,招手让她岩在聊等舒听澜看到肖主任时就见她在跟卓,天,见到门口的远的技术总监王过去
。”“听澜,帮王总布置一下场地
有一是来做评委的,只场地,,舒听澜急忙过去帮忙。忙得团团转位女助理在布置人员,大概了几位卓远科技的科研王岩带来
感激地朝她笑。”女“谢谢呀。助理
“不客气。”
卓禹安远科技在国,并不像别的律所舒地内的技术总监,是的能力佩服得五体投足轻重的作用。科技的本部或。王岩作为卓直攻卓远的得力部将,说话有举听澜再次对肖主任是从外围先攻入者卓禹安本人,而
岩,是肖主任接近此行的王唯一目的,很成功。
直到下了飞机,在机,才主任因为目的达成送同事,也来往。肖她确实很擅长人际,心情对她俩说再冷言冷语不少栖宁当地特产回森洲时,嘉们,佳买对她场分开时不错,不了
食匠的尽调报告,明早开会。”“讨论,你们再完善一下
,把这几天的调查过了一遍,确保无误项目,她不敢掉以轻关机。心,从机场回到家,洗完澡之后一个这是舒听澜跟的第之后,才,便又抱着电脑
,精出差,她睡前几天在神好,心情也好怎么睡。这会儿难得。一觉睡到天亮栖宁不踏实,几乎没
尽调时,气氛一度凝然而开会讨论食匠的报告重。
位置前,道:肖主任把一堆文件,扔到嘉佳厉声的
你给我看的垃出差四天,圾?”“这就是
那是嘉各种资料,非常全是食匠公司提供的佳做的几百面。自己写的部分,还有她页的尽调报告,除了一部分
显然,肖主任非常但不满意。
,而后说到:“老大,成的。澜完忽地抬我只负责这些资最后审核的部分是由听骂,眼眶通红,默头看了料的收集,汇总,实际眼舒听澜文件,默地一页一页整理好一”嘉佳被当众
。舒听澜向了她忽地把矛头指
。那晚在酒店进了嘉佳挖的坑里是舒听佳整理修改报,她帮忙嘉备故意让她帮忙修改的。告,出于好心,现在澜一听便知,自己跳想起来,嘉佳是早有准
调报告,嘉佳便可主任满意以领功;这份尽如果肖
正最后一关确实是舒听澜在做。若是肖主任不满意这份的身上,反报告,她便可以把责任推卸到舒听澜
整大多抱着看热闹不嫌事的心态。人都屏着舒听澜,个会议室的大息看
问骂了一句皱眉,继续肖主任皱了舒听澜:嘉佳工作不够尽心,而后转身
证的数据,甚至他们进出假,包括销售合同,采购合同审核的?你着这些没有验一切数据都可以有没有想过,食匠,就交给客户,是对客是可以作假的。仅凭库的系统记录,都“这些是你作责吗?”公司提供的户负
看着舒听澜,嘉佳也红?声音冰冷,咄咄逼人组内的律师都看向,她怎么能肖主任错误的着眼看着舒听澜,所有犯她,仿佛如此低级的
近利。没人去深究,这部分工作主要负责人是嘉佳。眼里仿佛写太浮躁,太急功着,新人果然不靠谱,