第17章

能力。卓远科技最是他新核心竞争力，就们的科研能力，创

舒听澜时，招手让她岩在聊等舒听澜看到肖主任时就见她在跟卓，天，见到门口的远的技术总监王过去

。”“听澜，帮王总布置一下场地

有一是来做评委的，只场地，，舒听澜急忙过去帮忙。忙得团团转位女助理在布置人员，大概了几位卓远科技的科研王岩带来

感激地朝她笑。”女“谢谢呀。助理

“不客气。”

卓禹安远科技在国，并不像别的律所舒地内的技术总监，是的能力佩服得五体投足轻重的作用。科技的本部或。王岩作为卓直攻卓远的得力部将，说话有举听澜再次对肖主任是从外围先攻入者卓禹安本人，而

岩，是肖主任接近此行的王唯一目的，很成功。

直到下了飞机，在机，才主任因为目的达成送同事，也来往。肖她确实很擅长人际，心情对她俩说再冷言冷语不少栖宁当地特产回森洲时，嘉们，佳买对她场分开时不错，不了

食匠的尽调报告，明早开会。”“讨论，你们再完善一下

，把这几天的调查过了一遍，确保无误项目，她不敢掉以轻关机。心，从机场回到家，洗完澡之后一个这是舒听澜跟的第之后，才，便又抱着电脑

，精出差，她睡前几天在神好，心情也好怎么睡。这会儿难得。一觉睡到天亮栖宁不踏实，几乎没

尽调时，气氛一度凝然而开会讨论食匠的报告重。

位置前，道：肖主任把一堆文件，扔到嘉佳厉声的

你给我看的垃出差四天，圾？”“这就是

那是嘉各种资料，非常全是食匠公司提供的佳做的几百面。自己写的部分，还有她页的尽调报告，除了一部分

显然，肖主任非常但不满意。

，而后说到：“老大，成的。澜完忽地抬我只负责这些资最后审核的部分是由听骂，眼眶通红，默头看了料的收集，汇总，实际眼舒听澜文件，默地一页一页整理好一”嘉佳被当众

。舒听澜向了她忽地把矛头指

。那晚在酒店进了嘉佳挖的坑里是舒听佳整理修改报，她帮忙嘉备故意让她帮忙修改的。告，出于好心，现在澜一听便知，自己跳想起来，嘉佳是早有准

调报告，嘉佳便可主任满意以领功；这份尽如果肖

正最后一关确实是舒听澜在做。若是肖主任不满意这份的身上，反报告，她便可以把责任推卸到舒听澜

整大多抱着看热闹不嫌事的心态。人都屏着舒听澜，个会议室的大息看

问骂了一句皱眉，继续肖主任皱了舒听澜：嘉佳工作不够尽心，而后转身

证的数据，甚至他们进出假，包括销售合同，采购合同审核的？你着这些没有验一切数据都可以有没有想过，食匠，就交给客户，是对客是可以作假的。仅凭库的系统记录，都“这些是你作责吗？”公司提供的户负

看着舒听澜，嘉佳也红？声音冰冷，咄咄逼人组内的律师都看向，她怎么能肖主任错误的着眼看着舒听澜，所有犯她，仿佛如此低级的

近利。没人去深究，这部分工作主要负责人是嘉佳。眼里仿佛写太浮躁，太急功着，新人果然不靠谱，