两天后。

工作状态。正式进入员工休息一天后，星辰传媒所有

会议室里。

众高管江舟和一开会。齐聚

我们宣布一项重要的新计划。”“今天，

长方形会议，缓缓江舟一身黑色西，坐于首位，目光扫过装开口道：门高管桌两侧的众多部

座的各位都要承担比以划宣布过后，在”往更加重要的责任和义务。“这项计

获到计划实“同样的，比各位也能收丰厚的报酬。”为以往更施之后，

“这项计划的名字叫做——阿米巴模式！”

式。是阿米巴模管同时一愣，迷高茫疑惑的看向江舟，不知道什么“阿米巴？”众多

小路好奇问道江老师，什么是阿米巴？”：“

……所有人都奇怪盯桑云、俞美着江舟，不明所以罗静、梁永远、。娟

部门自行制定各自的计划“所谓阿，来完目标。”员的智慧和努力米巴模式，其让其实就是以各个并依靠部门全体成领导为核心，

舟瞟了眼小路，微微一第一线的江笑道：“通过这样一种每一位员工都营，进而实现‘全与经能成为主角，主动参做法，让。”员参与经营’

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

我们讲，很简单，以后每个有自主决定权，，部门经理为分公司总公司每个部门都部门都拥司江舟解释道：“通俗的理。”经是一个分公

前三个月我们先进“行实验运行。”

们考“半年后，如果有部实现业绩翻倍，我成立分公虑彻底放权，门能够独立运行，并司，全员配股。”

公司！”现业绩翻五倍，团，每个部门都更为星辰集成为一家“一年到两年后，媒有限公司将变所有部门我们星辰传立能实都可以独

话音一落。

一片，针落可会议室死寂闻。

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

的跳动声。务部经理梁永远，好像业听到了自己心脏剧烈

眼，呼吸急促。财务部经理曾雨瞪大双

自己，江舟可能是在下大腿，强行告诉悄揪了一画大饼。宣传部经理桑云，悄

然而——

他们跟随江舟一年时间了，早已对江舟熟悉和了解。

对他们说出来的话，还的决食言的从来没有江舟做出来定和当众时候。

也就是说。

对有百分之模式，绝巴开始运行。阿米八九十的可能会

”“江总！

，将会按：“如果我们财务还是按照部门独立的江模式？”舟，问道理曾雨忍不住看向部独立运行照财务公司的模式，财务部经

全独作为内部公“前期独立，：司运行。后期星辰财务有限你们若能完公司。”立，将成立江舟道

“除对公司内部业务负责以外，还其他公司的业务可以接取外部。”

眉提出了意见，“如果办？”？”小路皱各部门各自为政怎么，这样会不会内耗啊“江老师

瞟了她一为政的情况。”生各自江舟眼，点头道：“前期必然会产转头

‘销售额最公司整体利益的前提下“所以，我们要定下一个考’原则。”，实行大化，费用核规则，必须服从最小化

些新奇的想法。脑中也都有了一众高管纷纷点头，

是过后，各部门可立起来，这我们抗衡三大大家在三个月的关键一步！”时间“今天的会议娱乐公司进行讨论协商，我需要内尽快把阿米巴模式建

小路嘱郑重说完，转头看咐道：向江舟

模时问我全权进行负责推进。”式的建立，你，有什么不明白的，随路，阿米巴“小

“好的路点头。！”小

散，我们会！”“还有什么事吗？如果没有事

人，微笑问道。江舟环视众

:“没有了！江总找你询问。，让我们先消化罗静摇头道问题，再一下吧，等有什么”

点头笑道:“行！你们江舟先自行讨论，有问题随时问我。”

众人同时点头。“好的！”

小跑跟上。韩嘉懿急忙抱上文件，议室外会，江舟笑了笑，起身走朝去

了。而会议室里则是轰隆一下乱

纷发表想法，进行各部门经理纷讨论。

……

江舟和韩嘉懿一前一后回到办公室里。

问。出了疑坐下，韩嘉懿就发他刚在办公椅上

公司为“江老师，阿米巴模式真的对我什么是抗衡三大娱乐的关键？”们发展很重要吗？

韩嘉懿有些疑惑。

什么能与三大刚公司抗衡。没想通阿米巴才她想来想去，都模式为娱乐

“这个问题很简单……”

杯到饮水机前接了杯水江舟拿起玻璃茶，喝下润润嗓子后，才看向韩嘉懿笑道：

需求告诉了采购脑，把这个需要十台电部。”“我举个栗子，就比如说作曲部

。脑吗？部40003000价格的电”电脑城采购电脑，如果是你是作曲部“然后，采购部到，采购部却要卖给作曲择权，你知道差，拥有自主选脑价会要这批电

摇韩嘉懿头道。“不会！”

后，采购部城采购。然赚到的生意泡汤了，江舟笑了笑，“作曲部没遵循‘费用最小化’一毛钱，还损失了作曲部的信收采价电脑，转而购部的高自行派人前往电脑原则，他们拒绝接任。”

韩嘉懿。个例子的含义微微一怔，她眉头紧锁，思索起江舟这

，问道：“你要是采购江舟把杯子中的水喝完自己的生意？下来怎么挽回”部，你接

脑。”告诉他如果我是采购会以低于市面的价格，曲部谈判们，我舟，沉吟道：“供应这批电韩嘉懿看向江部，我要重新和作

时间后，曲部。我再到电脑城找批发商，以低格卖给作”赚的价于市场售价，但有利可“得到作曲部的

椅上现在懂了吗？”，抬头笑问，“江舟靠坐在老板

韩嘉懿愣了下，眼睛。一亮，恍然大悟

懂了！“懂了！我”

户的关公司内部变成一个交易她激动道：“市场，让系。”就是把每个部门都成为供应商和客

。”人翁意识辰传媒“借用这种模式，星参与公司有主发展，更建设和能更简单的调动所有人

江舟感慨道：“调动员工热情，让员工的精髓。巴模式为他们自己而工作，才”是阿米

发展，对三大超车娱乐弯道果阿米巴模式运行成功也不是不可能。”，“如我们公司必将快速

江舟喝完水，放下了杯子。笑眯眯看了眼韩嘉懿，

说，从现在开吗？”韩嘉懿问。始，我们就要把每分成一个独立的“也就是个部公司来看待门都当

江舟点了点头，道：。”“可以这么理解了

盛和夫的经营球上稻。理念阿米巴模式是地

的事情当己的事情来做为得就是让员工把公司。成自

只有这样，才能让企业更快速更好的发展起来。

全无法有点太慢了，完进行改变，星辰就是他感觉到传媒发展资源最大化利用起来。把系统的借用这一理念对公司江舟

……

有事，晚上卡文，想白天死！t﹏t