两天后。

作状态。一天后，正式进入工星辰传媒所有员工休息

会议室里。

众高管齐。江舟和一聚开会

“今天，我们宣布一项重要的新计划。”

多部门高管，缓缓坐于首位，目光扫过江舟一身黑长方形会议桌两侧的众色西装，开口道：

”要承担比以往更加重“这项计划宣布过后，在座的各位都要的责任和义务。

能收获到比以往更为丰厚的报酬。”实施之后，各位也“同样的，计划

划的名字叫做——阿米巴模式！”“这项计

？”众米巴模式迷茫疑惑的看向江。“阿米巴多高管同时一愣，舟，不知道什么是阿

小路好奇问道：？”，什么是阿米巴“江老师

。俞美娟……所有人都奇罗静、梁永远、桑云、怪盯着江舟，不明所以

为核心，让门领导其实就是以各个部体成员的智慧和努力来。”并依靠部门全其自行制定各自的计划，式，阿米巴模完目标“所谓

，主动参与经营，进而实现‘全员参与经营：“通过这样一种做位员工都能成为主角线的每一’。”微一笑道法，让第一江舟瞟了眼小路，微

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

们公司每个部门都以后每个部江舟解释道：“部门经理为分公是，很简单，俗的讲一个分公司，司总经主决定权，我通理。”门都拥有自

“前行实验运行。”月我们先进三个

部门能放权，成立分公司独立运行，并实现业绩翻倍，我配股。”够“半年后，如果有，全员们考虑彻底

都能实现业绩星辰集团媒有限公司将变两年后，所有部门”，每个部门都可以独“一翻五倍传立成为一家公司！，我们星辰更为年到

话音一落。

会议室死寂一片，针落可闻。

呆所有高层目瞪口。

“扑咚扑咚……”

烈的跳动永远，好像听到了自己心脏剧业务部经理梁声。

财务部经理曾雨瞪大双眼，呼吸急促。

经理桑云，悄悄揪了一下大腿在画大，江舟可能是，强行告诉自己饼。宣传部

而——然

熟悉和了解舟一年时间他了，早已对江舟。们跟随江

的决定和当众言的时对他们说出来的江舟话，还从来没有食做出来候。

也就是说。

，绝对有百分之八九能会开始。阿米巴模式十的可运行

“江总！”

们财务部独财务部经理曾雨忍不立运行，住看向江舟，问道：“如果我还是按照部门独立的模将会按照财务公司式？”的模式，

完全独立，将成立星辰江舟道：“前期独立，作为内们若行。后期你财务有限公司。”部公司运能

务负责以外，还可其他公以接“除对公司内部业司的业务。取外部”

样会不会内耗啊部门各自为，这政怎么办？”出了？”小路皱眉“江老师提意见，“如果各

江舟转头瞟了她一眼道：“前期必然会产生各自为政的情况。”，点头

公司整体利原则。”的前“所以，我们要提下，实行‘销售益定下一个费用最小化’考核规则，必须服从额最大化，

众高管纷纷点头，脑中有了一些新奇的想法。也都

在三个月时间司的步！”议过后，各部行讨论协商，我是我们抗衡三关键一米巴模式建立起来，这需要大家尽快把阿内“今天的会门可进大娱乐公

路嘱咐完，转头看向小道：江舟郑重说

进行负责推进，有什么随时问我。”立，你全权阿米巴模式的不明白的，“小路，建

的！“好”小路点头。

么“还有什事吗？如果没有事，我们散会！”

，微笑问道。江舟环视众人

吧，等有什么问题，再找你询没有了！江总，问。”罗静摇头道:“让我们先消化一下

江舟点头笑道:“行题随时问我。”先自行讨论，有问！你们

“好的！”众人同时点头。

起身朝会议室外走去。江舟笑了笑，忙抱上文件，小，韩嘉懿急跑跟上

一下乱了。而会议室里则是轰隆

各部门经理纷纷发表想法，进行讨论。

……

室里江舟和韩嘉懿一前一后公。回到办

。椅上坐下，韩嘉懿就发出了疑问他刚在办公

式真的对我们发展的关键？”“江老师，阿米巴模衡三大娱乐公司要吗？为什么是抗很重

惑。疑韩嘉懿有些

通阿米巴模式为什娱乐公司抗衡。能与三大刚才她想来想去么，都没想

题很简单……”“这个问

下润润嗓水机前接了杯水，喝江舟拿起玻子璃茶杯到饮后，才看向韩嘉懿笑道：

需要十台电脑，把这个部。”需求告诉了采子，就比如说作曲部购“我举个栗

作道差价会要这批电脑吗购部却要卖曲部，拥有自主选择权，你知后，000价格的采到电脑城果是你是电脑，采购“然给作曲部部？”采购电脑。34000，如

韩嘉懿摇头道。“不会！”

采购部了笑，“赚到，还损失信任。”电脑城采购。然后，电脑，转小化’原则了作的高价，他们拒绝接收采购部的生意泡汤了，一毛钱没江舟笑而自行派人前往作曲部遵循‘费用最曲部的

例子的含义。这个微一怔，她眉头紧锁，思索起江舟韩嘉懿微

意？”来怎么挽回自己的生采购部，你接下江舟把杯子中的水喝完，问道：“你要是

低于市面的价格供应这重新和作曲部谈判，韩嘉懿看向江舟，告部沉吟，我要”道：“如果我是采购诉他们，我会以批电脑。

的“得到作曲部价，时间赚的价格卖给作曲脑城找批发部。”但有利可商，以低于市场售后，我再到电

椅上，抬头笑问，江舟靠坐在？”“现在懂了吗老板

然大悟。愣了下，眼睛一亮，恍韩嘉懿

“懂了！”了！我懂

应商和客司内部变户的关系。”她激动道公成一个交易市场：“就是把，让每个部门都成为供

“借用这种模式，调动所有人识。”星辰传媒能更简单的，更有主人翁意司建设和发展参与公

己而工作，才是阿米巴模式的动员江舟感慨道：“调工热情，让员工为他们自精髓。”

将，我们展，对三大娱乐超车也不是不可弯道公司必能。”“如果阿米巴模式运行成功快速发

下了杯子。眯看了眼水，放江舟笑眯韩嘉懿，喝完

“也就是说，从现在立的分公成一个独韩嘉懿问。要把每个部门都当司来看待吗？”开始，我们就

“可以这解了。”江舟点了点头，道：么理

阿米巴模的经营理念式是地球上稻盛和夫。

己的事情来做。为得就是让员工把公司的事情当成自

快速更好的发展起来。这样，才能让企业更只有

司进行改变，就是他感觉到。慢了，完全无法把系统星辰传媒的资源最大化利用起来发展有点太江舟借用这一理念对公

……

事死！t﹏t晚上卡文，想白天有，