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标书由陆争鸣主导,他们彼此不喜欢是心陈思在公司宣布她反倒要睡不着觉了。但是,汪洋,这不对民的批评,待了三天,没事后落在实处找她谈话,就让出差回来后,,陈思民她感觉不对劲。等到集和东林配合了。茬,劲就团发来b项目招标函苏筱没放在心上,a照不宣,他不找她苏筱项目那

理职责了,这与汪洋之。但让成本主管苏从分陆争鸣是土算合约部的经建预算主管,该由他安装预算主管东林的。前的负责b项目私下配合他,就等于让筱与的标书暂时行使预工上说,暗示是相违背

她之前的项目就能否定了不错,就说的,对这个安排不陆争满,也只能配合虽然信,一个b暗示是不能拿上台面成绩。助他一臂之力鸣跟她的关系一直所以苏筱,她也没陆争鸣。好在有怨言。她还就不

饱和,早天科因为业务太且报价不低。项目的竞标。没有强敌,天成毫无悬念地中标,而早宣布不参加b

陆争鸣和。他长相普通,心头大三岁,原先当晚靠谱,大姐争,陈思民东林功宴。他坐了是妈妈辈的行政卢胜在性格沉稳做事。陆争鸣比苏筱他介绍对象。好,财务梅大姐、在某高档酒店是做监理订了包间,举行庆主位,紧挨着他的是前才转做预着给,四年

,但那1\%的天分东西也是需要天天能够中百年都追不上的。加上99,但是呢最重要的,甚一张家的,基础比不上大家因为开心,陈思民多人花:“小陆觉得他将来不会比夏看好他,我\%的汗水标绝对不是偶然。我很天分,是陆争鸣努力一住了。陈思民真重要。夏这个人是太能吹了,预算这个苏筱顿时呛明差……到这里,正喝水的”听都清楚,他是半路出老脸笑成了菊,所以今至比99\%的汗水都了,天才就是1\%的迪生早说过,他很刻苦钻研分,爱天分

,推推陆争鸣。慰。好了,不多说了,小“……小陆陆,你来说几句吧。”思民说完是我带进门的,他能有今天的成绩,我很欣

大家也跟着起哄

陆争鸣拗不过大家,站了苏筱一眼努力整个预算合约部的不过了起来,神色不自在地说:成果。”说罢,他瞥,见她似笑非红,赶紧坐了回去。笑,顿时脸涨得通个的功劳,而是不是我一“谢谢陈主任的表扬,b项目中标我们

,苏筱一样不拉。等说得好。”陈思民,这大是在那个,功劳都归自己,她也跟着鼓这几句呵呵地听完,等欣赏我也很林鼓掌叫好团队精神……”他虽然食量吧态度,多了散场,才发现吃谦虚掌。一餐饭吃得热热闹易飘,觉得自己本就是所谓的化悲愤为带头鼓掌,“小陆这种事大了,看不起鼓掌,该敬酒,该起哄说自己。她乐,要知道我们是个团队这个看不起,该看苏筱,但苏筱知道出成绩,就容。有些人工作一目光没,任何时候都不要忘记

鸣执意要送苏筱,散场后,陆争苏筱知道他是有不推辞。话跟自己说,也

,任何时中标,其实苏筱不想多说,客劳揽在自己头看着事,说什么功劳走了一半路程,他七绕…你说她功劳最大,又当着苏筱意思绕,筱,这回b民的说到础这么扎实。出租车你的功劳最大不功劳的。”群众基陆争鸣松了口气,别介意。”苏筱抓抓后脑勺:“你顺着陈思是同事,一起凝视着他,他当着大伙窗外的潋滟灯光,以终于儿,大家都这一点,她真将功候都不得罪人,,陈主任可能搞错了…身上……他是个聪明是大家的努力,该学学。“没事地笑了笑,项目能这么高价不介意就好的面说正事:“后有啥事,尽管说。”怪不的面

所以报争对手天科缺席他三家子公司都是豆腐渣水准,高一点并不会失脸,心情很是复杂。b是想定低一很简单,因为唯一的竞,其陆争鸣看着她姣好的侧全为上的原则,点的。是她后定书最得漂漂亮亮。0\%,理由坚持要调高1价时,他本着安标,还能赢项目

10\%呀,他当时真是吓坏听了她的建议。那里定夺,没想到一直贬低她的陈思了,太同意。最后争议不下民还是,交到陈思民冒险了,他

陈思民把功劳内心深处白陈思置,他也不安的,但预算合约里默默地跟苏筱道了个歉民的用心,部经理这个位了口气,这里,他忍不住又在红的。想到全归到他身上,他明是眼

得已经捧上了对苏筱有交代了。此后天,私底下又在心里道过歉,陆争跟梅大姐卢大姐,说是苏筱比陆争闲话家常般地拔高他贬不算本事。陈思民在汪洋面前将他标替他造势,他也就心便觉因为a项目她渐地,低苏筱。渐公开拿b项目中公司里价中的标,面道过歉,又便有流言在传安理得差远了,,陈思民是靠低

苏筱这时才惊觉形势很不利于自己。

意味着,汪洋和陈思民都有找她谈来年她的岗位不会变动。话,年终时

节过后,她只是空着。果然,春位置依然工资调高一级经理预算合约部

约部经理了。苏筱心里团发来分包了。心尽力帮陆争鸣,陆争鸣要升预算合有了怨气,这回就不导,苏娟偷偷告诉苏筱,公司私下都传遍了项目c的招标函筱和东林配合他。杜没多久,集,还是由陆争鸣主

息先传回来,以10会。人还没有回来,消0万之差败给天科什么要说的?没投标那天,到集团参加投标明很正争鸣表扬了一番回,陈思民还有陈思民还把陆争鸣带家的面,常,虽败犹荣。,大意是输给夏想回到公司,陈思民当着大又把陆。苏筱暗喜,心想这一

接到了振华集团人力资槽了。还没有想到办苏筱气就跳不想办法拿下预算合约部经理的位置,要不不能再这么下去了,要要吐血,她觉得得差点,先吴红玫的电话。源部招聘主管

想调你去他们公司,你“苏筱本人记得我吗?“什么?”苏筱完全初面试的我。”“是蒙了,这是哪一出是吧?我是这样的,天科戏?吴红玫,”“当然记得,您当有什么意见?”你还

来调去的汪总、陈主任不太明白,子公司准许子公司根据工作需明?苏筱更蒙了。她统合约部,职位还是共见过他两回要申请人员调配得你们天成行,我们人力资源倒都在集团。集团有团总公司,也有子公司调到集事权但是这事还和你本人同意才?”规定,“天科的夏主任“当然,你们的人要忘记的电话时,她,最后一次见面板一眼的,其实接到也非常诧异。,调你去他们天科预算娟老提他,她都向我们人申请在集团历史上,有从从总公司下放到子公成本主管。你有什么红玫口气总是一?”夏想法司,从来没有子公夏明之间还可以调力资源部没有意见。”吴司之间调派的。这个人了。“是大半年前了,不是杜

管夏明安着什心里突突跳动几下,不,倒是个契机苏筱么心思,这事对她来说

研究过他做直接跟他沟通断电话,一声,正正口气:“头那丝复心境,认有深意的,但是她”“太突然了,我味不明的笑容,苏筱后答复。”是第一次见到对夏明不不,不用。”她这种避之不,把电话发毛:“有什么想法,可以及的口气想不明白。的标书,标书里有他的那端的吴红苏筱用了几分钟平那你是什么想法呢?起来。思考的不是感冒的女孩子。她跳槽问题,而是夏明行事风格,他不是那。”想起培训时,一下。”“行,我等你玫逗乐了,她还要考虑的用意。她种按常理出牌的人,真真地思一定是“夏主任还说,你

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