，在公倒要睡不着觉了。但司待了三，苏就落在实处了。发来b项目招标函，陈天，没找她谈话觉不对团，他们彼此不洋出差回来劲。等到集是，汪林配合，这不对心上，a项目那事思民宣布标书由喜欢是心照不宣，他民的批评陆争鸣主导，苏筱和东，就让她感放在后陈思后不找她茬，她筱没劲反

从分工，这与汪洋之前的私下管，该由他负责b项目的标书。但违背的。暗示是相算时理职责了行使预算合约部的让成本主管苏经争鸣是土建预算主陆主管东林配合他，就等上说，筱与安装预于让他暂

。了她之前的成绩她还就不信，一个算是助他一关系一直不错，就鸣。好在陆争鸣跟她的台面说的，所以苏筱但暗示是不能拿上虽然对这个b项目就能否定陆争臂之力，她也没有怨安排不满，也只能配合言。

竞天科因为业务布不参加b价不低。无悬念地中标，而且报太过饱和，早早宣项目的标。没有强敌，天成毫

鸣和东林先是做监理酒店妈辈的心头之好，财务做预算。他长相普通，做事靠谱，是妈了主梅大举行鸣比苏筱大三岁，原的，四年前才转介绍对象。功宴。位，紧挨着他的是陆争。陆争订了包间，庆他坐姐、行胜在性格沉稳当晚，陈思民在某高档政卢大姐争着给他

力一百年钻研，所对不是出家的，以今天能够中标绝明的天分汗水，但那1\%的天ᎀ因为开心，陈思民一筱顿刻苦甚至比99分最重要的，预算这个东西也是需的。我觉得他将来不会时呛住了。陈天才就是里，正喝水的苏思民真是太能吹了，小陆这个人大家基础比不上很\%的汗水都重要。夏要天分都追不上多人，但是呢偶然。我很%的，爱迪生早说过了，上99\%的比夏明差……”听到这，是陆争鸣努都清楚，他是半路，他很天分加他，张老脸笑成了菊花：“看好

“……小陆是我带进门成绩说了，小陆，你来慰。民说完，推推陆争鸣。好了，不多说几句吧。有今天的”陈思，我很欣的，他能

家也跟着起哄。大

的努力成了回去。的功劳，而是我站了起来，神色不自在陆争鸣拗不过大家，地说：“谢谢筱一眼，见她似笑非笑，顿时脸过，b项目中标不涨得通红，赶紧坐们整个预算合约部是我一个果。”说罢，他瞥了苏陈主任的表扬，不

工作一没看苏筱，但苏筱知，这大概就是所起哄，说得好。”陈思民带散场，才发现吃多了。不起这个看不起那等东林鼓掌叫好，她……”他虽。她乐呵呵记团队精神，任何时候都不要忘也跟着鼓掌。一度，谦虚态苏筱一样不拉。等“小陆这种谓的化悲愤为食量吧该鼓掌，该敬酒，该觉得自己本事大了，看餐饭吃得热热闹闹，“然目光出成绩，就容易地听完，我也很欣赏。有些人头鼓掌，飘，个，功劳都归自道这几句是在说自己己，要知道我们是个团队

自己他是有话跟说，也不推辞。送苏筱，苏筱知道散场后，陆争鸣执意要

项目能这么租车滟灯光。松了口气，筱凝视着他，他以后有啥抓抓后脑勺：“高价劳揽在自己身上……他…你别介意。”苏的做事，说什么功学。“没事儿，大群出好，功劳最大，陈主任可最大，候都不得罪人，怪不得头看着都是同事，一起他七绕八绕，终于窗外的潋是苏筱，这回b想多说，正事：“众基础走了一半路程，能搞错了…家个聪明人，任何时当着大伙的面说力，事，尽管说。”苏筱不一点，她真该学劳不功劳的。”陆争鸣是大家的努着陈思民的意思将功你不介意就又顺这么扎实。这说到当着苏筱的面说她功劳格中标，其实你客气地笑了笑，转

标书最着她姣好的侧脸，心情很是失标，\%，理由很简单，一点并不会三家子因为唯一的复杂。b项目的原则，是想定低一点手天科缺席，其他竞争对时，他本着安全为上要调高10还能赢得漂漂亮亮。陆争鸣看公司都是豆腐渣水准，所以报高的。是她坚持后定报价

10\%呀，他当时定夺，没想到冒险了，他不同下，交到陈思民那里意。最后争议不真是一直贬低她的陈思民还建议。是听了她的吓坏了，太

道了个气，又在是不安的，但预民的用心，内心这个位置，他也是眼红的明白陈思算合约部经理心里默默地跟苏筱口深处。想到这里，他忍不歉。住叹了陈思民把功劳全归到他身上，他

汪洋面说是苏筱比陆争鸣差姐前将他捧上了天，私他造势，他也就心目她是靠低价中的远了，因为a项里道过歉，陈思民公开拿b项当面道过歉，又在心低苏筱。渐渐地安理得标，不算本事。筱有交代了。此后，对苏了。陈思民在，陆争鸣便觉得已经目中标，公司里便有流言底下又跟梅大姐卢闲话家常般地拔高他贬替大在传

苏筱这时才惊觉形势很不利于自己。

话，那意味着民都没有找她谈来年她的岗位不会变动。年终时，汪洋和陈思

果然，春过后节然空着。依，她只是工资调高一部经理位置级，预算合约

肯尽心尽力帮陆争鸣了。苏筱心有了怨气，这回就不合他招标函，还是由陆了。包项目c的合约部经理争鸣要升预算公司私下都传遍了，陆。杜没多久，集团发来分里主导，苏筱和东林配争鸣娟偷偷告诉苏筱，

，陈思民当着大苏投标那民还有什么要说的？没成筱暗输给夏明很正常表扬了一番，想回带到集团参加投标荣。会。人还回来，以100万之虽败犹，大意是喜，心想这一回，陈没有回来，消息先传家的面，又把陆争鸣到公司天，陈思民还把陆争鸣差败给天科。思

了振华集想到办法，先接到团人力资源部招聘主管吴红下去了，要不就跳槽了。拿下预算办法血，她觉得不能再这么要不想苏筱气得差点要吐还没有玫的电话。合约部经理的位置，

的，天科想调你去他们”“是这样？我是吴红玫，你还记得？蒙了，这是“得，您当初面试的我。苏筱是吧我吗？”“当然记公司，你本人有什么意见？”“哪一出戏什么？”苏筱完全

得你么想法？们人力资源部申请，调，你们的人事权都在集司之间还可以调放到子公司，从来没有我不太明白，子公公司之间调派的常诧异。在陈主任和你本人们天成，但是这事还同意才行见面也是大子你去他们天科夏明的电话时，她也非是没有意见。”吴蒙红玫娟老的汪总、过了。她统共见口气总是眼的，其实接到集团历史公司根“天科的夏主任向我上，有从子团。主管。你有什，我们人力资源倒这个人了。“一板一集团有规定，准许子工作需要申请人员调配来调去？”“当然到集团总公司。职位还是成本公司调他两回，最后一次”夏明？苏筱更半年前了，不是杜预算合约部，，也有从总公司下提他，她都要忘记据

个契机。苏筱心里安着什么心思，突突跳动几下，不管夏明事对她来说，倒是这

苏筱后背发毛吴红玫逗乐了，是她想明的笑，认认真真地境明白。什么想法呢？”“太可以直接里有他的行事风格，他一定是有深意的，但做的标书，标书思考起来。思考孩子。。”挂断电话，头那丝意味用意。夏明不感冒的女是夏明的这种避之不培训时，他回跟他沟通。”想起她轻咳一声，正正问题，而行，我等你答复然了，我要考不的不是跳槽不及的口气口气：“那你是苏“夏主任还说，你有，把电话那端的牌的人，他容，突她还是第一次见到对：“不，不用。”她什么想法，不是那种按常理出筱用了几分钟平复心她研究过他虑一下。”“