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第1282章 腾达也有让人烦恼的事

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室的门。敲响了周暮岩办公半小时之后,孙希

痕2》项目组人员的大名单。”“周总,这是整个《弹

底要用谁,就都写上了位的要是大家人选可能有好几个,主非常踊豫了一单上有些职,您来拍板吧。”报名都下,又说道:“希犹跃,我也不太好决定

外。周暮岩伸手接过方案没有太意,并

室跟腾达和龙宇集团,成功的几率很大,所毕竟大家也是合情合理的作的重点项目都知道《弹痕2》是工作以申请到这边来

名单。周暮岩快速地扫过

识所有人,所以目前在哪个项目组担作室的管理任什么职位也有备注,清楚地写了了名字之外虽然他是工层,但也不见得能认这份名单除

心里有数了就对这个人的能基本两个信息出来,周暮岩上项目组和职位这

边的名单早都确定得缺的职位不多。他是从后往差不多了,空前看的,因为

,能在这么多之辈。人里面被周暮岩记住较有潜力的年轻人到这个名单里的,都是各个项目组比是什么等闲能被选名字的,肯定都不

周暮岩重点去看职位。那些之前没确定所以这次

卡的“刘贺……我记得他之前做关可以,很个很好有想法的一个年的想法。”2》锻炼锻炼是轻人。嗯,想到《弹痕时候表现得还

候做美术“朱燕在开不错,想来《弹痕2》资源做得也没什么问题。”《弹痕》的时

,马上就要上线华不是在《黑做功能的吗?金了暗幻想》项目“嗯?杨玉这项目都接近尾了,他不要奖

……怎么还有老韩?这瞎闹吗!”不是

么问题,周暮岩看到候还一些工作,都是室内比较有潜力的的新名字大2》项目年轻人,主动申请没什加入《弹痕部分都有印象刚开始的时组很合理。

但是看到那些后,周职位的人选之关键震惊了。暮岩

为里面出现了期之外的名字!一些他预

这是一以前立项开发的手游会正式上线了两个月之内就就比如《黑如果不出意外的话,在款半年暗幻想》这个项目,

,游戏正式上线是堪的工作以比过年一样的结束、一段时间轻松及丰厚的项目奖金。的大事,因为这意味着加对于游戏制作者来说

什么大问题。个一千万以上没质不但周暮岩觉得上线能说是最拔虽说这款手游的品尖的,月流水有

人竟然自愿加入《弹痕2》?几个《黑暗幻想》项目组的结果有好

虽说按照天个月的定,中途离奖金,是还但这游戏可火工作室的规开还可以在旧项目组拿三要两个月才上线。

的奖金全都放弃了?这些人岂不是除了上月的奖金之外,其他线第一个

选择,让周暮岩两三个人也无关大头脑。是开了,走那么完全摸不着《黑暗幻想》倒发得差不多局,可这些人的

分了,他可是主至于老韩就更过弹痕2》去做数值?弃主设计个月拿着大笔奖金师的职位和金,跑到《设计师,每,竟然甘愿放

就离谱!

吸引力,自己似乎完全倍不止呢?低估了《弹痕2》的上的名字比额定名额要多了三否则为什么这名周暮岩突然意识到,

这么强?”戏的信心都“大家对这款游

“尤其是老韩,难道,比原本做主策划都的奖金他觉得在这边做数值策拿到多?”

“也不对啊……”

人都是为了不加班?”孙希,有些不确……这些周暮岩看了看名单,又看了看定地问道:“难道

没说话。孙希吭哧了两声,

显然是默认了。

他也不太好又不傻,怎否认,毕竟这周暮岩事太明显了,么可能糊弄过去。

总不能说这些人单纯是为了梦想吧

周暮岩生气了。

?”“怎么能这样呢

子的游戏,是不能失调,《弹痕2》是工作室的重点败的!”资、用了裴总点我一再强项目,是投了

算跑这养老来了!”“结果这群人倒好,一个个都打

的精神都没这项目能有个好?”“一点拼搏有,

来的就是为了不加班“全都刷掉!这些一看人,一个都不能要!”

班,主要是给闵静超一班这是真的认同不加的,他同意《弹种工作方式的。周暮岩生气也是有理由个面子,可不痕2》项目组不加

键是看个态度要,加班那句名不加班的也不重要,关言:钱不钱的不重就像很多人的

虽说这句话是胡说八道,但不得不说还是有很多人信的。

上的这些周暮岩看来人冲着不加班报名,在态度相现在名单,显然工作当成疑!

生气,我觉得这周总您先别下静超的意见。”事情还是得问一说道:“孙希赶忙

情,静超在提人之常出这个要求的时候,应该也考虑到想加班了由此带来的问题。”“实话说,不

没什么大“如果静超不在意的入应该也话,让这些人加的工作他们真态度出问题了,再换也不迟。”吧,如果

常有“至少从目前的实都是我们工作室样一个项目组是非况来看,名单上确的精英,实力的。”

“而且,也很些成绩……”是真的想做出难甄别到底哪些人是冲着不加班来的,哪些人

了。,周暮岩听完孙希这番话

确实是这么个情况。

本的项目待遇远高人,明明原于《弹痕2》像老韩他们这些实在太明显了。,却偏,这意图偏要自愿降职跳过来

班来的呢是冲着不不定也但其他人报名,说

的真实想法。又不能用个测谎仪,测测大家内

个非常令周暮岩论。望的结也会得出一而且就算测了,说不定

着不加班来的呢?许所有人都是冲大胆点

周暮岩很无语,把你去找闵超沟通。”单递了回去:“行吧,那

这名单上的人,能力肯定都题的是没问费了。”以胜任这些职位,甚至都有点浪

见,那就你来协调决定吧,最后再把名单就行了。发我一份如果闵静超没意

点头:“好的超的意见。”周总,孙希点我这就去问闵静

……

正坐在工此时,闵静超修改自己的设计稿。上,认认真真地

孙希的工位就在为了方便他们两个及时他边上,这是沟通、交流。

执行主策,也安排上各部门工作内作进度、协调就是负责推进工,孙希的职位是的人在职位

的配置差不多,责推动。置,跟当时《海上,一个负堡垒》包旭和黄思博个负责设计这个配

“静超,有个事情要跟你说一……”

讲了一选人的事情原原本本地这些人……怎么选?”遍,然后问道:“你看孙希把

按实际能力筛选了?”闵静超有些疑惑:“这有什么好纠结的?不就行

上注重在功能力,能设计的岗位创新能力和学习和经验。”在数值平衡和关卡设计上注重积

人是冲着不加目组的工作氛围。”希提醒道:“周总的班来的,影响整个项意思是,怕这里面有

:“工作氛围呢?”常不可思议怎么会影响项目组的静超感到非

情吗?我们腾达每个人响我们是人之常的工作氛围。”,也不影“不想加班想加班不

,一机制,为了不家肯定会认真工作种筛选一种动力被踢出去,大而且这是的。”

孙希张了张嘴,有些瞠目结舌。

解?还能这么理

确实,似得出的答,换个角完全不度理解同了?

想偷懒的表现班加入《弹是一种想摸鱼、在周暮岩看来,为痕2》项目组,显然,工作态度很成问题;了不加

是一种动力,可在闵静超看来,工作态度反而还提升了,这明明为了不加班加入《弹痕2》项目组

像哪里有点不对劲,孙希隐约但又说不出觉得好来。

他决定还是听闵静超的。想了一会儿也没想明白,

了算的那个总也得听。人,他做出的决定,周毕竟在这个项目上闵静超才是说

个标准来确定名“好吧,那我就按这单了。”

单筛选了一下单。很快就完成了些人,,淘汰掉了一孙希简这份人员名

可以说是非常的豪华都是一眼扫过去,这名单一些非常有能力的人

孙希你一个问题,腾达事情,小声问道:“真的不加班吗?一天都静超,我私下里偷偷问突然想到一件不加?”

定是不可能是要加的。”,个别时候有一些紧急任务闵静超想了想,摇头说道:“一天都不加肯

孙希微微点头,就说嘛。

改变游戏紧急行业情况怎么能不加班?腾的客观规律嘛。达也不可能

接受。所以无非是还好,那就还可以加班多少的问题,还好

三倍闵静超补且这种情况非常少,的。”加班额度是有限会给工资,而充道:“不过,

孙希:“……”

经够让他羡慕的了,结果加班额度还有限制三倍工资已

什么神奇的规定!

他又问道:“物流总不能也不殊的部门呢?比如逆风这样?那一些特班吧所有的项目都?”

总体的工作时长是差不闵静超回答多的。”道:“调休,

期,但孙震惊了,许希还是被话。久没说虽然已经对此有所预

为天堂,谁都想去直就是完美啊!”他默默地点了“怪不得腾达被称,对于员工来说,点头:

静超沉默片刻之后说道:“也不是。”

常烦恼的事情。“也有一些让人非

“比如说?”孙希:

“带新旅游。”闵静超:

孙希:“……

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