暮岩办公室的门。后，孙希敲响了周半小时之
“周总，这是整个《弹痕2》项目组人员的大名单。”
”可能有好几个，主要是选道：“孙希犹豫了一下，又说非常踊跃，我也不太都写上了好决定到底要用谁，就，您来拍板吧。上有些职位的人名单大家报名都
周暮岩伸手接没过方案，并有太意外。
，所以申请到这边《弹来也是合情合理的。毕竟大家都知道项目，成功的几率很大合作的重点跟腾达和龙宇集团痕2》是工作室
快速地扫过名单。周暮岩
位。组担任什虽然他是工作室的管备注，清楚地写有人，所以这能认识所份名单除了名字之了目前在理层，但也不见得哪个项目外也有么职
的个人能力心里有数了。基本上项目，周暮岩就对这来组和职位这两个信息出
了他不多空缺的职位不多为后边的名单早都，。是从后往前看的，因确定得差
多人里较有潜个名单里的，都是各个，肯定都不是什被周暮岩记住面能被选到这么等闲之辈。项目组比名字的力的年轻人，能在这么
确定的职去看那些之前没周暮岩重点所以这次位。
前做关卡的好的人。嗯，想到，很有想法的一个年轻“刘贺……我记得他之《弹痕2》锻炼时候表现得还可以想法。”锻炼是个很
燕在开发《弹痕》的时候做美术资源做得不错，想来《弹问题。痕2》也没什么“朱”
要上就了线了，他不要奖“嗯？杨玉华金了？”，马上不是在《黑暗幻想》项目做吗？这项目都接近尾声功能的
？这不是瞎闹吗！”“……怎么还有老韩
周暮岩看到的新名年轻人，主动申请刚开么问题，始的时候还没什是一些工作室内比加入《弹痕2》组很合理。项目象，都较有潜力的字大部分都有印
震惊了。职位的人选之但是看到那些关键后，周暮岩
因为里面出现了一些他！预期之外的名字
前立项开发的手，如果个月之内就会正式就比如《黑暗幻上线了。，这是一款半年以不出意外的话游想》这个项目，在两
松的工作以及丰厚的项班的结束、一段者来说，游戏正式上线是堪比对目奖金。时间轻作过年一样的于游戏制大事，因为这意味着加
什得上一千万以上没虽说这款手游么大问题。暮岩觉线之后月流水有个最拔尖的，但周的品质不能说是
结果有好幻想》的人竟然自愿目组几个《黑暗加入《弹痕2》？项
游戏可虽说在旧项目组拿才上线。三是还要两个月按照天火工作室的规个月的奖金，但这定，中途离开还可以
全都放弃了？这些人岂不是除了上线第一个月的奖金之外，其他的奖金
黑暗幻可这些人的选择，让周暮岩完全摸不着《头脑。不多了，走那么两三个人也无关大局，想》倒是开发得差
更过师的职位主设计师，每个分了，他可是至于老韩就月拿着大笔奖金的，竟和奖金，跑到《弹痕2》去做数值？然甘愿放弃主设计
就离谱！
不止呢？识到单上的名字周暮岩突然意引力，否则为什么这名的吸倍，弹痕2》自己似乎完全低估了《比额定名额要多了三
么强？”家大对这款游戏的信心都这“
划拿到这边做数值策“尤其是老韩，难道他觉得在”的奖金，比原本划都多？做主策
“也不对啊……”
周暮岩看了看名单，又看了看孙希，有些不确定地问道这些人都是为了不加班？”道……：“难
话。孙希吭哧了两声，没说
是默认了。显然
么可能糊周去。他也不太好否认，毕竟这事太明显了，弄过暮岩又不傻，怎
些人单纯是为总不能说这了梦想吧？
周暮岩生气了。
“怎么能这样呢？”
裴总点子用了“我一再强是投了巨资、败的！的游戏，是不能失调，《弹痕2》是工作室的重点项目，”
！结果这群人倒好，一个“”个都打算跑这养老来了
有个好？”，这项目能“一点拼搏的精神都没有
“全为了不加班来的人，一个都不能要！都刷掉！这些一看就是”
由的，他同意《弹种工面子，可痕2不是真的认同不加班这岩周暮是给闵静超一个生气也是有理》项目组不加班，主要作方式的。
：钱不钱的不重要就像很多人的那句名言，加班不加班的也不重要，关键是看个态度。
不得不说还是有很但句话是胡说八道，说这多人信的。虽
些名单在疑！名，在周暮岩看来，显然工作态现人冲着不加班报度相当成上的这
下静超的孙希赶忙说道生气，事情还是得问一先别我觉得这个：“周总您意见。”
人之常情“实话说，不想加班此带是求的时候，应该也来的问题。”这个要静超在考虑到了由提出，
超不在意的话么大碍吧“让，如果他们真的工作态度出问题了，果静这些人加入应该也没什，再换也如不迟。”
个项目组是非常有实“至少力的。”精英，这样一况，名单上从目前的情来看确实都是我们工作室的
“些成也很难甄别到底哪，哪些人是真的想做出些人是冲着不加班来的而且，绩……”
沉默了。听完孙希这番话，周暮岩
确实是这么个情况。
过人，明明原本像老韩偏要自愿降他们这些远高来，太明显2》，却偏于这意图实在了。的项目待遇《弹痕职跳
，说不定也是冲着其他人报名但不加班来的呢？
法。谎仪，测测大家内又不能用个测心的真实想
而且就岩失望的结论。出一个非常令周暮，说不定也会得算测了
大胆加班来的点，也许所有人都是呢？冲着不
。”单递了回去：“行吧语，把名周暮岩很无找闵静超沟通，那你去
人，能力肯定都。”是没问题的，足，甚至都有点浪费了以胜任这些职位“这名单上的
发我一份就行了。”调、决定吧，最后再把“如果闵静超没意名单见，那就你来协
孙希点点超的意见。”的周总，我这就去问闵静头：“好
………
正坐在工改自己的设计稿。此时，闵静超位上，认认真真地修
工位就在他边为了方便他们两个及上，这是时沟通、交流。孙希的
、协负责人。执行主策，也就是位安排是在职调各部门工作内容的的职位上，孙希推进工作进度
一个负和黄个负责设计思博的配置差不多，一这个配置，跟当时《海旭责推。上堡垒》包，动
“静超，有…”要跟你说一下…个事情
孙希把选人的事情原原……怎么选：“你看？”这些人本本地讲了一遍，然后问道
这有什么好纠结的？按实际静超有些疑惑：“就行了？”能力筛选不闵
注重积累和经验。”“在功能设计的岗位衡和关卡设计上上注重创新能力和学习能力，在数值平
目组的工的，影响整个项醒道：“周总的意思作氛围。”孙希提是，怕这里面有人是冲着不加班来
思议：“怎么会影？”响项目组的工作氛常不可闵静超感到非围呢
氛围。”作之常情吗？我们腾达每个人都“不想加班不是人不想加班，也不影响我们的工
动力，一种筛选机制，肯定会为了不被踢出去，大家认真工作的。”“而且这是一种
张了张嘴，有些瞠目结舌。孙希
还能这么理解？
同了？确理解，似乎得出的答案度实，换个角就完全不
岩在周暮问题；《弹痕2》项目组看来，为了不加班加入很成，显然是一偷懒的表现，工作态度种想摸鱼、想
而还提组，这明明就是一了不加班加入《弹痕2》项目可在闵静超看来，为种动力，工作态度反升了！
点觉得好像哪里有不对劲，但又说。不出来孙希隐约
，他决定还是听想了一会儿也没想明白闵静超的。
闵的那个人，他听。周总也得静超才是说了算出的决定，毕竟在这个项目上做
准来确定名单了。”吧，那我就按这个标“好
这份人员名单。一些人，很快就完成了，淘汰掉了孙希简单筛选了一下
些非常有能一眼扫过去，这名单可以说是力的人。非常的豪华，全都是一
？一天都不私下加？”然想到孙希突，腾达真的不加班吗里一件事情，小声问道：“静超，我偷偷问你一个问题
可能的，个别时候有一些紧急任务，摇头是要加的。”：定是不说道闵静超想了想“一天都不加肯还
孙希微微点头，就说嘛。
业的客观规律嘛。紧急情况怎么能不游戏行加班？腾达也不可能改变
受。所以无非是加班多少的，那就还可以接问题，还好还好
，而且这种情三倍工闵静超补充道：“不过额度是有限的。”况非常少，加班，会给资
孙希：“……”
加班三倍工资已经够让他羡慕的了额度还有限制？，结果
什么神奇的规定！
他又问道：“所有的项目都这样？比如逆？那一些特殊的部门呢风物流总不能也不加班吧？”
静超的。”体的工作时长是差不多闵回答道：“调休，总
被震惊话。久没说虽然已经对此有所预期，但孙希还是了，许
“他默默地点了点头：啊！”怪不得腾都想去，对于员工来说，简直就是完美达被称为天堂，谁
闵静超沉默片刻之后说”道：“也不是。
。”非常烦恼的事情些让人“也有一
？”孙希：“比如说
闵静超：“带新旅游。”
希：“……”孙