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第1251章 受苦之行的小调整

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一条不成文规定:遇不决,请教裴总。发现在腾达内部有察,于飞经过这段时间的观

向裴总汇报的。人在拿不定主意的时候,都是会很多负责

但这无巨细都会汇一样,事报。个行为又不像某些公司

到了题他们绝对不;而有些问题则是遇第一时间请示。腾达的负责人思冥想好几天,己的筛选机制,有些问们似乎有一套自也一定要靠自己之后就会去问裴总,哪怕苦能力去解决

后的筛选机制到,于飞还没太搞懂这背到目前为止底是什么。

问题是不需要汇可能成为腾达负责人的?的必备素质,就是能分得清哪些问题是需要汇报的,哪些

是个代班的主设计师,但毕于飞想竟还要代班一个月了想,自己现在虽然只

别人后很多该掌握的必一个月的时腿了吗?下的,否则间虽然不算长,但不是拖要掌握一还是备技能

员工的包旭会个问题,作为元老,也许这道?

悟,打电是想了一句,疑问,并提示想到话过去这里问会不会,于飞说出了自己的说裴总的意思,似乎太好?让自己慢慢地

有点想,说道:“你是说,包旭想了电话请示?搞不懂什么时候该候不该打么时电话请示,什

“嗯,这。”确实是一门学问

。”也是负责人了,“那我就给你简单结出来的一肯定也要掌握这个规律个规律,现在既然你我观察各部门负责人总讲讲吧,这些是

察,负责人们在日,可能会遇。”“据我观到三种情况常工作中

的琐事人能力的问题,肯单纯就是,这个如果做不好,那定是需要自己想办法“第一种是日常工作服的,不能打扰裴总。

问题,这个业未来发展方向的。”做出一个最合理的规划是肯定要向“第二种是非常高端、有裴总才能综合各个裴总请示的,因为只涉及到整个产产业的情况,

介于这两者之间。“而第三种情况,则是

到会直接影响到整个产是那种大万劫不复琐事,也不业的决策,而是犯题。”“既不是单纯的日但不至于有一定的损伤,了错误之后会

“这种问题,一般来说也是不需要去问裴总的。”

考的能力已经给出那么明白,主要是想培“因为裴总在布置了一定眼界和业务水平。”养负责人们独立思任务的时候,往往,提升视野、没说得限制与暗示,之所以

的工作。”精通不同领域真正的领导者“裴一位负责人,同时还能都培养成‘全才’,不仅对行业有深刻的理解和洞见,成为总的目标,是把每

“而布置任务以后,负总的真实想法自然就会获得提升。”,这相当于是一过裴总给练习,练得多了,工作能力责人们通出的条件逆推出裴

于飞听得直点头。

不少裴总开人费劲千辛万苦才事,每一款游戏都是游,又是在腾达游他已款款答出来的。戏部门,听老员工们讲负责经加入腾达一段时部门的间了游戏幕后的故

就像是完形养、一种考而这确实像是一种培填空的习题。验,

包旭话锋一转:“但是总的请教裴,也有特殊情况,是要。”

期,导致项目无法完成。”“比如,至可能会影响工确实毫无进展,甚

又发案可生了变化,原本的方,情况和环境能变得不合适了布置完了任务以后“或者,在裴总。”

估或者低估事如能够看到每个人身上的可能100\%地料的。”神,有时候也是会高优缺点,但也不员工“裴总虽然

“遇到这些问题,也时汇报,由裴进行一总来决定是不是要对方要及定的修正。”

头,完全明白了。于飞点点

在显然是需要请示的特殊情况

这道完是高估了于飞在游戏结下去可能会影形填空题出得太难了。响工期过分信任,或者说计方面的确实之后毫无进展,再这影响项目进度;方面,于飞么纠另一方面,裴总可能天赋,把苦思冥想经过两天

确实应该请示一下。

“多谢包哥!果然听包哥这么一解,我心里清楚多了!”

没想到这次来,还有意外收获。飞不由得感慨,

不大、说小也不个问去惊动裴总呢瞎了,不用再中在遇到问题就不会抓小,到底要不要去纠结:这题感觉说大掌握了这个汇报机制以后,工作

很快,单地讲述了一番。通了裴包旭拨自己的事情给简总的电话,把于飞来找

个情况。“裴总,差不多就是这么一

任。太高了,他可能无法胜任务难度对于飞来,但以我看来,这次的一个大致的、模糊的有点“虽然我也有了想法

顺利的“一旦推进不话,可能无法在工期内完成。”

说,我应该帮他继续钻研,一下,这个事情要如何处理?是让于“所以再跟您确定一下?”

……

裴谦陷沉默。电话另一头,

这……

有点难办啊。

打电话过来的,他一直是希望员工可行性之后才们能多问问题于飞谦并不知道跟包旭两人是反复论证

啊!因为问的越意思多,容易曲解自己的沟通才更清楚,才更不

简单,单纯就是为而且,裴谦当初给于飞了亏钱。布置这个任务的动机很

实有点高了?这个难度对于飞来说确但现在看来,似乎

过卡工期的力也比过基层的工作经历,能之前的主设计师至少都较强,因为问题。从没遇到

个月的代不擅班主设游戏。出家,才当了两的又是部门其他人也长的格斗类可于飞毕竟是半路计师,负责

可能无法照现在戏确展下去,这游最终大的风险,的剧本发在结算前完成实有很

接受的。延期决算肯定是不能

裴谦考虑了一下之后理,是我考虑不周了道:“嗯,你说。”的也很有道

样吧,你留下来,给于飞帮帮忙。”“这

“但一定要的设计做出太多的自己代劳,而是要侧重你不能大包大揽地全都干涉。”注意,千万不要对于飞自己于引导、辅助和启发,

,裴谦对于包旭的能量是非常清楚的。

眼中,包方面的危害性是跟黄但在裴谦的旅行让思博等人比他的光芒被掩盖了,旭在游戏这肩的。虽然一次又一次

的原型设计可是包旭成的,黄思博毕竟当初《海上堡只是负责统筹和执行。垒》

人互相平衡一下。成,得让他和于飞让游戏能如期制作完作为一个保障,强调,让包旭再三只是这两个所以裴谦才

包旭立刻说,我会道:“裴总您放心寸的。”注意分

代庖的。要完成,不会越俎旅行的负受苦我现在是责人,自己也还有工“毕竟

到了一个问题裴谦突然意识说到这个,

是说也要随行吗?时间上似乎冲突了要去神农架呢。你不吧。”受苦旅行这个月还“咦,对啊,

是游戏部门这边的事情刻:“哎,那也没办法,还包旭沉默片更重要一点。”

梓然盯着点吧。”“实在不行不去了,让撒我就

,下“这次就便宜了他们次我再跟着去。”

,包牺牲。看得出来了很旭也是做出大的

裴谦想了想,这可不行。

不去,撒梓然肯定舍不狠手。得下包旭

,让撒训基地的训练是没些负责人们千万不要客气,但从特中观察,撒梓然办法像包旭那么残忍梓然对这虽说裴谦已经三令五申

是下人才手最狠的这也正常,毕竟熟

果包旭不去话,这群负责人岂不是神农架之行长达一个月,如逃过一劫?这受低了啊苦程度大大降

唧着说累,说不舒服定就让他们休然肯息了。,撒梓到时候他们要一边哼

这肯定不行!完驰了!全跟受苦旅行的初衷背道而

个月,这危害旭要留在游戏部门一太大了,有而且,包不可控。

解决方案。裴谦考虑一个不错的很快想出了片刻,

牺牲太多了“这样吧,也不能让你

。”方案给完成法帮于飞把设计给你一周的时间,想办

最后你也不需要在这盯满一个月。”“只要有一个明确肯定能把游戏做出来,的方案,

一下附近的热门景点?”野外生存,后半段“神农架之行还是简单的是前排一个行程安排,再去游如期进行,我记得之前的段先安

“这样去一这个时间给补回来。”,你晚周,最后再把

热门景点2周。以周为单位计算是这样的:野行程安排也就是说,之前外生存2周、游览

周(没有包旭)存1)。成了:野外生外生存1周(有包、野外生存1周(周、野有包旭)、游览热门景点2而现在变

包旭愣了一下:“啊?这好吗?”

好的?这都是工:“有什么不作需要嘛。”裴谦说道

重要,但受苦旅行的工作也“游戏部门顾,只能都要兼的调整了。”很重要,两头做出一点在行程上的工作很点微不足道

了的。”“只是多费而已,没什么大不花点经

旅行一两周也不碍事。”出去“大家平时工作太辛苦了,好不容易,玩几天,多玩个

你不觉得像是一这样的行程安排“而且。”?就心情如波浪线一般起伏更加个夹心饼干,

,感官刺激不够丰富。”半个月受后半个月就完全放松了苦,按照原本的行程,前

会让大家印象更加深刻一些现在这么安排。”

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