同事们介绍流程。，向其他的吴滨也在年会现场，帮忙发代币、消费源部的其他员工一起人力资券，跟
无怨言，虽然年会当天还要工却毫反而很高兴。作，但吴滨
和自豪感！参与感因为
职腾达没次参加腾达就没通过。刚刚入候他才多久，结果第一吴滨不由得遥想试神契合度精测去年年会：那时
权参与，每天只能，连正常的工作也无他其却根本插不生作为一名实习苦苦揣摩腾达精神，看。着同事忙里忙外，自己上手，有些失落，吴滨别说加班了
奖一个也没少拿，这让他感受到了家的温暖。以实习生的身份参加年会，该拿的即使吴滨去年
努力，吴滨也已腾达人缺的一员了！经成为力资源部不可或经过一年的
上有入职腾达的了腾达精神，为以后所总结出的指引。员工的招聘活动，好地了两不仅亲自参与次新还很新员工提供了精神
现在，腾达中不可或作、在自己的岗位挥出应有的会的筹备工吴滨感觉自己已经成为种幸福！缺的一员，能够负责年这也是一作用，上发
有一些新面负责孔，骨干成员；也的新员熟悉的很快，吴滨看到了不少人和工。面孔，包括各个部门的应该都是上次招聘来
通过率也不再是1掉了一小部分精神契合度测试，人。包括腾达这次的招聘，刷%了。
不工作岗位上完发挥出更大的作用！才是真正和腾达精神过吴滨觉得这自己的是好事，这些最终通过了考验的新员工美契合的员工，必然在
。可以接触到管是对新员工还这些人事档案，所以不因为的，是老员工都有印象源部吴滨是人力资
，而新员工则完全是震着一些小惊喜工是在理所当然中看到透这次年会的流程，老员惊了。
全不一样啊！跟想象中的年会完
在得知年会其他公司完全然这么幸福。跟天地的时候，新员工们基本上已经猜到了这不同会是的年会，只是没想到竟地点选在远大其实
次年节，完全的一次狂欢这令人厌烦的环。是属于员工自己会没有任何
们的心理预期。的老员工虽然是远远超出了他参加过去年年会有心理准备，但今年年会的规格和流程还
还有这么完美的年会！都不敢想象竟然大多数员工甚至
情，领了代币、消上都洋溢着幸福的表了。到商场中消费去所有人脸就迫不及待地费券和红包之后
天的每在周末是非常恐怖的。定节假日，远大天地到十几万、身的容纳能力二十万，商场本和法客流量能达
场整体的人流量适中今天是两千人扔到里面也砸不出什本来就少，之间。，介于冷清和拥挤工作日，人腾达集团的这么水花，商
集一点，但人流量会密非也就跟gpl春季赛常规比赛日的情况顶层抽奖的时候，差不多。同时回到也无就只有近两千人
员工来到8层之后脸上都中吃饭、购物，每个人个一个洋溢着幸福。又返回商场
差流值班。等签到进行得，人力资源部的这些会留下不多了人就也要去哈皮了，只几个人轮
门都还是比较守时的，人已了签到的平板电经基本上到七七八八。吴滨看了一下面前用于脑，各个部
“咦，包旭没来？”
抽中大奖去旅游了？”是他怕自己再次“难道会都不来参加，所以连年
“这么狠？”
”在洛杉矶，来不了……“哦不对，他似乎人还
是腾达游戏部门的旭包前以排名非常靠员工，资历又很老，所没，吴滨一眼就看到了他来签到。
都没见过包旭虽然很多部门的人，但都听说过他的传说。
是不的。沙漠公路》dlc也专中奖的话，所有人都完整门为他出了彩蛋游，那么包旭没有会觉得这个奖项。如果某个奖项是出国毕竟g专门为他出了英雄，《孤独的
静超了。，所以来不是因为怕再意没来，但看到闵和叶包旭瞬间意识到，应该是因吴滨还以为之舟等人的名字时在洛杉矶，没有回国为他们都还被抽到旅游而故
情。还在紧锣密鼓地在忙这v战队的全体队末才会有决举。f作为数据分析团队ioi全球总决赛这周员，肯定也件事洛杉矶那边的应该中，包旭赛的比赛，胜败在此一员和数据分析团队筹备之的一
不过也没太在拿着消费券跟几个地方吃饭吴滨觉得有些意，看时间去了。同事一起到商场里找可惜，差不多了，就也
……
与此同时，帝都化基地。孵，独立游戏
“好，完成了！”
年了。”“这下总算是可以安心休息，回家过
“把所有工作完成底放假了，等年后再继续开发。”回来之后之后就彻
邱鸿最后跑了，o看了一遍《水墨云频，非烟》的宣传视烟》的试玩dem一遍《常满意。水墨云
划打下一针强心针。邱鸿和整个穷途计之是为前《上班族生成功之后，可以说存手册》获得
的前的热度，放出一段《水墨云烟》借助邱鸿决定趁热打铁，宣传视频和试人知道穷途计划。o，让更多的《上班族生存手册》目玩dem
水墨云烟》的预售试试看玩家们的反馈如何启此外，也可以提前开水《。，看
有禁止邱鸿是不能向外界透露腾达制，途计划的关系，并没宣传穷划唯一的限裴总对于穷途计途计划。集团和穷
戏的比赛、活动，都在大力宣传，但收效甚与否不会影响这件事情的成败，毕竟国谦觉得宣传内有不少扶持独立游因微。为裴
是让那些喜欢独能起到什么立游戏的国内玩家知道有“穷途计情而已。宣传划”这个事邱鸿自己也不觉太好的效果，顶多也就得这次
是喜是极少数；另一方面则3a大作的，喜生效。欢到网上淘独立游欢主流游戏模式、一方面是因为在国内，使搞了也必然不会来就偏少，其中大个商业行为部分还都是因为游戏开发毕竟是戏来玩的玩家戏而言，电脑上的单机游戏玩家本比于网络游戏、手机游相，不能搞道德绑架，即
家的反感如果一家游卖地强调自己有多艰难，。希望戏开发商不停实是一种非常愚蠢的行为，反而会引起玩能博取玩家同情从而多出几份游戏的话，其
出好游戏，能，那玩家心你能不能拿能力不行那你亏钱倒闭也只就会掏钱买；不能，能怪你玩家们只会关。
所以，邱鸿才会选划。个时间点来宣传穷途计择《上班族生存手册》火起来的这
不过再怎么说始。，这总归是一个好的开
有o检查无误之后，人员对接《上班族生存手册关的游戏宣乌志成等，把《水墨mmo上线，并孵化基地这边，席皓、途计划”的宣传图和宣同的工作，视频和de且在《水墨云烟》、跟e传视频。云烟》的dsro官方平台的工作途计划人各自在负责不跟传页上，都加上了“穷》等e穷
松完成，众人总算是了口气。全部提交
那位老板的期待！节前还好，临近春总背后成果，没有辜负邱总算是搞出来了一点
。不知道邱总背后那位出钱的人心目中的崇高形象老虽然板具体是谁，但这也并不影响他在所有
是非常慷慨。因为这位老板实在
他们已各，孵化基地的员工都有数额制作人也全都有专门的种礼品、红包和经从邱鸿不菲消费券，每个独立游戏的年终奖，还有礼品那里得知。
这要是做不出成绩心意不去！对大家如此慷慨，邱总背后的这位老板投钱扶持独立游戏做善事，还不仅里得多过
果，大家总算是可现在搞出来了一点成还好以放心地回家过年了。
决心，等过完年回而以乌志成为代来一定要加真工作，把自戏制作己的游戏做好！人们，则是暗自下定表的的独立游倍努力、认
神秘老板！自己的孵化基地工作人也是为了一直帮助这不仅仅是为了自己，员，以及那位背后的
……
，腾达商场，不管走到京州远大天地开心地逛注视。的员工们正在哪里都会被人羡慕地
是跟不台之后，就扬吃完饭结一张午餐券交给前长而去快朵颐，到结账要钱一样地大腾达的员工们吃饭则。账，无非是现金其他人的时候非常潇洒地掏出、刷卡或者扫码，但
千块的消费品、有家用电器，中奖会比较僵硬分人都是选的概率很大，万一买了年会的奖品里有数码产择了买券是之后又中了，那就样，这一。衣服，毕竟购物也是一可以随意花的，大部
震惊很多不明真相的吃瓜群众眼看着腾达店员就的时候掏出几张纸交给员工结账走了，满脸、不明所以。
的，全额报销论是午餐券公问过店员消费券都是。会，不司发今天腾达在商场里办年还是之后才知道，原来
经被腾达包场了，员工，发这里跟以往大变样和各种人不能进。现们可以随便玩，外小游戏的场地，一到处都是抓娃娃机，问才知道这里已还有人逛到8层
！恨没别的感觉，就是羡慕嫉妒
，再看看自己家的！看看别人家的公司
具体的的福利很好，但也前早就听说腾达只是听说而已，对于概念。福利具体有多好之没有一个非常
gpl的场馆办抽奖……但现在，在商有说有笑逛街、吃饭、玩游戏，还用场里亲眼看到腾达的员工们
种照片被发到网上，引相关的各发热议。
有不少人都受到了刺激，默默地的腾达招聘考试。开始准备年后
必须考进去！这样的公司，一次考次，说什么都，两次不行就考三不进去就考两次
慨，这哪是腾达明就是腾达招聘广告！网络上的众人纷纷年会啊，这明感