，周日5月29日。
又到了每月一次的失败经验的时间了。习学
感要更强的实相对而言，裴谦其于邱鸿课程的期待。，是比对何安课程的期对待
下才、反向操作一能运用，谁也不知道反；而前者直接败经验来就行了。按照失后到底能不能奏效毕竟后者还得转一个弯向操作之
么收获，反而被裴谦并没有感觉到什邱鸿引为次的课程，知己。只不过，上
就很蛋疼了。这
半天项导致的失败，讲得都特别邱鸿讲了对，但是裴谦根本用不上啊！目管理问题
经验了。能是期待今天讲一些真正有用的失只败
洋”亲邱鸿准时切握手。来到咖啡馆，跟“马
这一个月，公司步啊？”“马总！怎么样，的项目管理有没有进
裴谦：“……”
还进步？
再进步我人！都要没了
”过时间有限，咱们：“上次的课程受益匪浅，不入正题吧。对我来说轻咳两声还是抓紧时间进裴谦
对对，抓紧时间进入正邱鸿点点头：“对题。”
啡。两个人各自落座，服务生端上咖
失败的团队，讲的，也是一个非常关马总，今天我要键的失败邱鸿喝了口咖啡，说因素，绝对不在少数司中，因道：“为这个因素而！”在所有的游戏创业公
精神了裴谦一听，瞬间就来。
适性的失败经验？这么具有普
我可得认真那听听了！
力……老板或者其他外关子，是鸿故意卖了个的胡乱干预！”这个失败因素就邱顿了顿然后才说道：“
裴谦：“？”
情茫然，他已经完掏心掏注意到“邱鸿并没有入到这一条啊，肺地倾诉状态中：“之前那种马洋”表全陷说起来也全都是泪。”
他氪得开心，我们个比较淳朴的梦想，就也就东西给玩家。哪怕做“做游戏行个氪金游戏给狗大户业的人，大部分下呢？只要是为了做出点好玩的入行之前都有一氪一没有白忙活。”
并出来的，这东西个社会没偏这，就要面对各种办公不再好的项目也做不出“可偏他人处好关系，否则拿那么简单，因为游戏来。”要上班治，要站队，要和其不是一个人能做室政到资源，
的吧？等你好不容易熬成了主策划，你还得听制作人的得听主策划候，你得听功了制作吧？你自己熬成“做执行策划的时资人的吧？”功能策划的时候，你能策划的吧？做人，你还得听投
钱的己的钱打舍得让自、听，因为你不真成了投资人，水漂啊！”你还得听“市场的
有想，但你没法保证的人，跟指挥你你想法一致啊！”你确实法能“你看看，
子，到制作“这东西啊，就是外力这改来改去的老板那给你改一道，最，你……干预。你想玩意了。”上要发售了人那给你改一道，你改一道，等马后到投资人那边再给自己都认渠道商又要求想，好好的一个点不出这是个啥你改一道
裴谦默默地听着，表情茫然。
非常美好的前景啊。听起来是个
脚一下，把黄……好想有人项目给搞手画来帮我指
自然手画脚，完全是他己说了算。而裴总上边并没有人指
对手下人指手画脚。甚至裴总经常
自己指但问题在啊？手画脚了半天，这游戏也没黄于，
理去！反而越指点越成功了，你这往哪说
脚的方式不对？难不成，是我指手画
有个个，‘老板的能说说具体那个，我指手啊？”目失败’，能不裴谦轻咳两声：“画脚指手画脚导致项问题。邱总你说的这是怎么
要解释吗？你随便发个还邱鸿一脸诧异：“马能想到啊！”散一下思维就总，这
道玩家什么口味老板一拍脑门非要你来一个……”方案，要跟玩受欢迎，老板全没有的设计家对着干；市面上完“就比如说，你明知道现在什，老板非么游戏非要反着来；你明知
裴谦再度陷入沉默。
，这不就是我一直在干的事听起来吗？
那我的亏钱思路似乎也没问题啊？
是南辕北辙呢？怎么结果完全
过不行，这条没用，法，得赶紧让邱鸿打住的方试，别再往下讲了。完全是我已经
时间浪费在这一条确实很容易导致觉得自己不能们个？”理解了。这再把个话题上，赶忙说能不能换一嗯，我完全道：“裴谦我来说用不宝贵的太到，咱失败！不过这个经验对
意思应该是说，不太会不太到？马总您的邱鸿愣了这种问题吧遇到？”一下：“用
游戏制作人，你不存，确实“嗯司是裴总，裴总自己”致失败的这种可能性。，马总你的顶头上在被上司指点导就是个顶尖的
这一开胃菜，我后边还准备了别的内容。点了，所以这就是个经考虑到“没事马总，我已”
高兴。裴谦很
太好了，差点以为这节课又白瞎了呢！
邱鸿继续说道：用得上吧？点人才！马的失败因关键总，这发掘不到自己想要的“那么，下一个非常你应该能素，就是”
赞同：“嗯，对于这常苦恼裴谦深表！”一我确实非点，
人。”那样的话一定会累不好。这时候，你还干务就得像条狗，而且找到负责往下说：作都大包大揽，“一个老业邱鸿微微一笑，继续板，肯定不能什么工需要为自己的各种
有区别的，项目管理如何发掘高，而现在讲的，是端一点。一点和项目管理“这言，还是发掘人才会更”还是是如何利用人才人才！相对而
败对他能力。”“很多失根本没什么实际的导的看人眼光不谈的骗子给骗了，些夸夸其行，被一的项目之所以失败，就是因为领委以重任，结果他却
？”裴谦猛点头：“所以，这些骗子都在哪呢
。时间不知道应该”邱鸿一藏在茫茫人海中怎么回答：“呃……隐
小吧？”基不数应该来说，骗子的裴谦问道：“那理论上
做不过我觉得，过这方面的数据调道，又没人：“那谁知查。遇邱鸿想了想人创业时总会到那么应该还可以吧，大部分一两个骗子吧？”
裴谦默然无语。
意思是我运气不好咯？那
依旧这方面用不上，毕竟自己在辨一个最好的案例。实在别骗子还是不行，这条似乎没什么天赋，张妄就是
那个，邱总，也没什么帮助……这个”似乎对我裴谦轻咳两声：“
邱鸿愣了一下：“呃再换一个。”……没关系，马总，我
是！”，但失败经验有的“我这成功经验不多
裴谦：“……”
是怎么回事呢？某种惺惺相惜的感莫名地产生了觉
吧我接下来，再讲一个‘常识偏差’的概念！”邱鸿想了想：“那
头，对自己有所帮助！觉这个理论似乎裴谦点点很高大上的样子，应该会感
个sb经被我辞退了’：‘老板就是听到这样的话之类的。”，‘新招来，啥都不懂，不干了’经常策划太蠢，已的，或者是邱鸿解释道：“在游戏公司中，我们
多游戏公连语气。懂呢？那么，为什么不游戏圈的人总司中都在发生，甚至都非常类似“这种对话，在许”是互相觉得对方什么都
都是和一个能够拉到投资行内人，他“一个经验不懂呢？”的主策划，都不懂’，那到底是谁丰富们彼此都说的制作人，应该对方‘啥
为的常识和你认情，完全不懂。”为的常识根本就不的常识都是不一样的，是一个东就是说，大家西，所以我们彼此都会觉得对方识偏差’，也“这就是‘常但我认我和你在考虑同一件事
，有什做？而对于大多数从游戏’这件事情，已经验证过的成功经验本或者老板来说，这是么前途？”，为什么不“就比如‘山寨经做烂了的东西对资业者看来，别人都已
响加严重，而且会在制‘常识偏差’会更作游戏的过程中，最终让实际的工作方面面产生影完全脱离了“当然，这只中，这种是一个很简单的例项目的发展子，在、在公司运营的方最初的预期。”
裴谦茫然地眨着眼睛。
历的事情么！这特么不就是我正在经
己啊！知
裴谦一把握常苦恼！”的手：“对对对对我对此非鸿住了邱感觉！对对，我就是这种
“所以，到底应该如何解决这种偏‘常识差’呢？”
邱鸿笑了笑：。就起来简单，做起是彼此之间，建立良好的沟通。”“这个嘛，说来很难
彼此之间互相无法理解，只要能够’的根源，是实的想方明白自己真合力，那么就可以法，在“‘常识偏差识偏差’的问题。”做好沟通，让对思想上形成同方向上的在一定程度上解决‘常
裴谦：“……”
再次被浇灭。满腔热情
！根本做不到的解决方案怎么又是一个我
让对方自己的真实想法？我也明白系统不允做好沟通、许啊！，问题是想啊
不能让别在故意亏钱啊！我人知道我
乎形成了某种更糟糕的合力，只不过跟我恰是，我的员工们似好是反方向……
败经验，可以说是收今天学到了三条失裴谦瞬间泄气获颇丰。了，
然而……还是一条都用不上！
差不多也快到看出一口气。邱鸿了看表时间了，心中长，今天的课程
高啊。呼，马总的要求还真是
讲不下去了。有大量的失败经验，今能前准如果不是我来之天这课程还真有可备充分，而自己又
的这种心酸感觉是怎么回事……
还好还好，课程满完成！圆
是很受启发吧？看马总低头沉思的样子，应该
是个问题都不再是问题说假如，这三我还有如，我，那会怎么样？最后一个问题。假裴谦抬起头：“邱总，”
邱鸿一愣，钱了啊！：“那当然是恭喜”笑马总，你躺着都能挣随即笑了
偏差，心都是人才，各个不存在常识“想做什么往一处想、劲往一处被任何人瞎指就做，不必使……”挥；选拔的都能独当一面；员工
不成功谁成“你功啊？”
裴谦：“……”
。这话说的，太扎心了
结果学了，反而更绝！完，明明是望了来学习失败经验的