。日5月29日，周
次的学习又到了每月一失败时间了。经验的
于邱鸿课程的期待，是比对何安强的。要更其实相对而言，裴谦对课程的期待感
个弯、反向操按照向操作之后到底能不能奏效；而前者直接，谁也不知道反失败经验来就行了。作一下才能运用毕竟后者还得转一
的课程，收并没有感觉到什么裴只不过，上次谦，反而被邱鸿引为知己。获
这就疼了。很蛋
邱鸿讲了半天项讲得都特问题导致的失败，用不上啊，但是裴谦根本目管理别对！
只能是期待今败经验了。失正有用的天讲一些真
跟“马洋”亲切握手。邱鸿准时来到咖馆，啡
司的项目管理有没有进公“马总！怎么样，这一个月，步啊？”
裴谦：“……”
步？还进
再进步我人都要没了！
裴谦轻咳两声：“上次益匪浅，不过时间有限的课程对我来说受，咱们还是抓紧时入正题吧。”间进
入正题。”时间进对，抓紧邱鸿点点头：“对对
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
素而失败的团为这个因说道：“马总，今队，绝对不在少数！”败因素，在邱鸿喝了口咖啡，所有，也是一个非常关键的因天我要讲的的游戏创业公司中，失
。了，瞬间就来精神裴谦一听
失败经验？性的这么具有普适
那我可得认真听听了！
预！”道：“这个失败力的胡乱干因素者其，顿了顿然后才说邱鸿故意卖了个关子他外就是……老板或
？”裴谦：“
完地一条啊邱鸿并没有入到之前那种掏心掏肺洋”表情茫然，他已经是泪。”全陷倾诉状态中：“这，说起来也全都注意到“马
要他氪得开“做游戏行业的是为了做出点好玩的心，我们也东西给玩家。哪怕做个氪金游戏给狗大户氪一分入行之前，大部个比较淳朴的梦想，就人下就没有白忙活。”都有一呢？只
“可偏社会系，否则拿不到资源上班，就要游戏这东西并不是没那，要和其他人处一个人能做出来的，要种办公室么简单，因为偏这个，再好的项好关目也做不出来。”面政治，要站队对各
听主策划的吧了主策的吧？你自己容易熬成策划的时候，你得“做执行策划的时候吧？”？，你得听功能策划的吧？做功能等你好不划，你还得听制作人熬成了制作人，你还得听投资人的
漂啊你还己的钱打水得听市！”，因为你不舍得让自“真成了投资人，场的、听钱的
“你看看，实你，但没法保证能指挥你有想法的人，跟你想法一致啊！”你确
的一个点子，给你改一道，那给你改一道，老板那你改一道……这改来改作人意售了渠道商又要求，好好你最后到投资人那边再给到制的，你了。”。上要发改一道，等马不出这是个啥玩“这东西啊，就是外力干预你想想自己都认去
茫然。裴谦默默地听着，表情
来是个非常美好的前景啊。听起
目给，把项想人来帮我指手画脚一下好搞黄……有
然而自己说完全是他边并没有人指手画脚，了算。裴总上
手下人指手画脚。甚至裴总经常对
指手画脚了半天但问题在于，自己，这游戏也没黄啊？
，你这往哪说理反而越指去！点越成功了
难不成，是我指手画脚的方式不对？
指手画脚导致项目失败啊，我有个？”裴谦轻咳两声：“那个老板的‘’，能不能说说具体是怎么指手画脚总你说的这个，问题。邱
“马总，下思这个还要解释邱鸿一脸诧异：一就能吗？你随便发散维想到啊！”
一个……”着来；玩家什么口味上完全没有的设计方案，老板一拍脑门非要你你明知道明知道现在什么游戏受欢迎，老板非要反，干；市面玩家对着要“就比如说，你老板非跟来
裴谦再度陷入沉默。
直在干的事吗？听起来，这不就是我一
那我似乎也没问题啊？的亏钱思路
怎么结果完全是南辕北辙呢？
别再往下讲了。行，这条没用，已经试过的方法，不得赶紧让邱鸿打住，完全是我
能换一个？”易导致失败！不过这个经理解贵的时间浪太到，咱们了。这一条确实很容“嗯上，赶忙说道：费在这个话题，我完全能不裴谦觉得自己不能验对我来说用不再把宝
：“用不太到？马总您到这种问题吧？的意思应该是说，不太会遇”邱鸿愣了一下
的游戏制作人，你不存是个顶尖“嗯，确实，马总导致失败的这头上司是裴总种可能性。”你的顶，裴总自己就在被上司指点
经考虑到这一点了，所以这就是个开胃菜，“没事马总，我已我后边还准备了别的内容。”
裴谦很高兴。
太好了呢！，差点以为这节课又白瞎了
总应该能用得上吧？”道：“那么个非常关键的失败因素，就是发掘不到自，这点你己想要的人才！马，下一邱鸿继续说
裴谦深表确实非常苦恼！”赞同：“嗯，对于这一点，我
定会累得像条狗，而且一什么工作笑，继续往下说：业务“一个老板，肯定不能要为自己的各种还干不好。这时一找到负责人。”大揽，那样的话候，你就需都大包邱鸿微微
还是发掘人才会而现目管理是如何利用人更高端一点。”如何发掘人才！相对在讲的，是“这一点和项目管理区别的，项才，而言，还是有
就是因为领导的看一些夸夸其谈的骗子给人眼光不行，被“很多失败的项目之”却根本没什，对他么实际的能力。所以失败，骗了委以他重任，结果
所以骗子都在哪呢？”这些，裴谦猛点头：“
海中。”知道应该怎么回答：“呃……隐藏在茫茫人邱鸿一时间不
的基数应该不小吧？”裴谦问道：“那理论上来说，骗子
没人部分方面的数据调查。不过邱鸿想了想：“那谁人创业时总会遇到那么一两个骗子吧？”做过这我觉得，应该还可以吧，大知道，又
裴谦默然无语。
？那意思是咯我运气不好
，毕一个最好的这条似乎依旧用不上面实在没什么天赋，张妄就是案例。自己在辨别骗子这方还是不行，竟
个，邱总，裴谦轻咳…”帮助…两声：“那这个似乎对我也没什么
马总”邱鸿愣了一下：“呃……没关系，，我再换一个。
败经验有的是！”经验不多，但失“我这成功
裴谦：“……”
事呢？惺惺相惜的感觉是怎么回莫名地产生了某种
再讲一个‘常识偏邱鸿想了想：“那我接差’的概念吧！”下来，
助！这个理论似乎很该会对自高大上的样子，应有所帮裴谦点点头，感觉己
“在游戏公了’，或者是类的。”的话：‘老板就是个s太蠢，邱鸿解释道：已经被我辞退了’之，‘新招来的策划我们经常听到这样b，啥都不懂，不干司中，
什话，在许多游戏互相觉得对方什么都不公司中都在懂呢？”么游戏圈的人总是至连语气都非“这种对常类似。那么，为发生，甚
懂’，那到底是谁不懂呢？”“一个经验丰富的主策划，和一个能够拉制作人，应该都是行内到投资的方‘啥都不人，他们彼此都说对
是“这就是‘得对方完全不懂。”常识偏差’，也就情，但我认为的常识和说，大家的常识所以我们彼此都会觉你认为的常识根本就不是不一都样的，我和你在同一件事是一个东西，考虑
数板来说，这是已经验证“就比如‘山寨游戏来，别人都已经做烂了的东西，有什么前途’这件事情，？”过的成功经验，为什么不做？而对于大多对资本或者老从业者看
预期。”严重，工作中，这种‘常识偏全脱离且会在公司而“当然，这只是一个很简单的例子，在实际的了最初的完差’会更加运营的方方面面产生影响，最终让项目的发展在制作游戏的过程中、
裴谦茫然地眨着眼睛。
这特么不就是我么！正在经历的事情
知己啊！
，这种感觉！我对对对对鸿的手：“对对对此非常苦恼！”我就是裴谦一把握住了邱
差’呢？”如“所以，到底应该何解决这种‘常识偏
个嘛，说起来建立良好很难。就是彼此之间，简单，做起来邱鸿笑了笑：“这的沟通。”
通，让对方明白自“‘常识偏差’的根‘常识偏的问题。”同方向上的在思想上形成差’源，是彼此之间解决互相无法那么己真实的想法，就可以在一定程度上理解，只要能够做好沟合力，
裴谦：“……”
满腔热情再次被浇灭。
怎！么又是一个我根本做不到的解决方案
的真实想想啊，做好沟通、让允许啊！问题是系统不对方明白自己法？我也
故意亏钱啊！我不能让别人知道在我
们似乎糕的是，是反方向……跟我恰好我的员工成了某种合力，只不过形更糟
以说间泄气了，今天学到收获颇丰。裴谦瞬了三条失败经验，可是
上！然而……还是一条都用不
邱鸿看了的，心中长出一口气。不多也快到时间课程差了看表，今天
啊。马总的要求还真是高呼，
天这课程还真有可如果不是我来之前准备能讲不下去了。充分，而自己又有大量的失败经验，今
事……这种心酸的感觉是怎么回
程圆满完成！还好，课还好
看马该是很受启发吧？的样子，应总低头沉思
我是说假如，这三个怎么样？”问一个问题。假如，邱总，我还有最后裴谦抬起头题都不再是问题，那会：“
“那当然是恭喜马啊！”，你躺着都邱鸿总一愣，随即笑了笑：能挣钱了
“想做什么、劲往一处使……必被任何人瞎指挥；选处想”是人才，各个都不员工不存在常，识偏差，能独当一面；拔的都心往一就做
“你不成功谁成功啊？”
”裴谦：“……
这话说的，太扎心了。
明明是来学习失败经验的，结果学完了，反而更绝望了！