3月25日，周五。
这两天，裴总很忙。
每到结算前的最后突击花钱状态一周，裴谦都要进入。
收尾工作要处理。惊悸旅舍投入和员工们频繁但尚有一些然gog赛季奖金、总消分的负担，灭掉了本周期大部的庆功宴已经为裴虽
就段时间。裴谦这是在忙这些
口碑情况全都尽量提高了。，该各个项首先是福利等各项开销，按照发奖金发奖的金、该涨最基础的员工工资、目在tpdb网站上的底薪涨底薪，能提高
只是完成了统计工作，。，到月末才能发工资和奖金得走流程当然，目前
而后，许多项目进行了惨无人道的促销活动。
、rof装范围内适当风物流、终点中文机、学霸快来、逆比如地烧钱。网等等，在系统允许的摸鱼网咖
热表面上看起来是烧钱赚度，实际上钱。单纯就是为了烧
。才发现很多项候裴谦目火起来之后的好处这时
保证亏损前想走高定价路。线，争取尽可能多地劝比如摸鱼网咖，之就退顾客，
么都爆满了……城市的摸鱼网咖，也特结作之后，就连林果几次的神奇操
劝退顾。攻自破客造成亏损这一不条，实际上已经是
发现裴谦但是搞促销了嘛！候就可以，这个时
流量也没有什味着烧行优惠促销，网咖的客钱进么上网咖就已经爆满间了啊！空升的了；那也就意平时维持原价，
是纯烧钱！所以，这个时候烧钱，那就
和鼓渴”这件事情有一上对“饮鸩止利之后，系统对于“赔本励。赚吆的限制也就会变得宽些纵容喝”这个事情松了许多，甚而且项目盈至在某种程度
来一些负面影响，比如很显然，这种行为会带提升项目的热度。
，说但是对于已经切实地从尝到一些甜头的裴总来这才多大点事。“饮鸩止渴”中
明了一波大的，那时上次结算的时才通过自己的聪明要平安度过了嘛候还担心现在候裴总也饮，虽难，但还是难，事实证然确实有一点点艰智走到了这里，眼瞅着就这个周期会不会特别艰！
时过早，不呃，也不对，现在说这话似该立flag的。乎还有些为
等结算就总之，突击花钱给全花出好了，目，到时候直接通的事情都还会到一笔钱过已经安排，下周去，之后安员工福利的形式状况良好心gog赛季奖金和是了。前的资金
点50分。裴谦看了看表，现在是下午2
时间差不多到了。
的已经聚。公室外，神华豪景办的16层，就是集了不少的人也此时，裴总
。全都是腾达集团各个部门的负责人
底是知道。点钟要来这里开个容到短会，但会议的具体内他们只是收到通什么，似乎没人3知，说今天下午的
节直接相关除了个别的与准备环的负责人之外。
，不会透露。责人全都但是这些负对此守口如瓶
。是底层，成裴总求契，那就是无条都已经形成了一种对腾那么所有人都会尽最现在腾达所有大可能完成保密的要件完达精神的默部门的员工，不，只要裴总要求保密，管是高层还的要求并且不去多问
老实实听话，的信毕竟谁也不知道裴总任，最稳妥的，生怕自己把事情搞砸失去裴总说什么就去做什么。裴总的深意是什么办法就是老
当然，至于这些人不好了。、脑补些什么，那就说脑子里会想什么
要多想，那是让他们不听，唯独裴总说万万不能的。总说什么他们都会裴
点钟，裴总从办公室里出来了。快到3
坐好，等着开会。众人已经在会议室里
议天，我裴谦也在会桌前开门见颁发一个新的奖项。”优秀部门，后坐下，环顾四周之山地说道：“今要为腾达集团的某个
期发布，发布时间取决于我后，。”该奖项将不定“以
有部门符发。”件时，就会立即召开“当我发现议颁合这一奖项的颁发条会
出。了惊喜的表情露人们的脸上听到这里，负责
又表彰？
现在的奖励还不够多吗？
，每年还网站评分的额外奖金，涨薪也很频门的成员每让其他公司眼红部福利已经多到大家都觉得内基于tpdb外为了表彰优秀员工有两注头奖：优秀员的地步了，所有部繁，除此之个月都能拿到工评选。
进行表彰。个月都有不加班大赛，也会对优胜部门甚至每
，颁现在还要针对优秀部门发新？的奖项
这真是太……刺激了！
觉得自己有希望的几个部门负责人等着。，全都坐直身板
常友、胡显斌、比如黄思博、林晚、贺得胜等人。
裴谦看在眼里，气在心上。
奖。及背刺扎我这个角度从赚钱以来说，你们一个个的确实应该得
但是很可惜，没你们的份！
刻就晃瞎接过辛助理手中闪耀的金光立这次的奖杯，了所有人的氪金狗眼。裴谦从
杯，都是金灿灿的！整个奖
不用怀疑，这就是纯的。金
处理一座山的形状，只不过较为抽象，经过。了一些艺术化的奖杯的外观是
：。底座上一行小字腾达基石奖
而在金山上有龙飞凤舞笔。两行竖排的繁手体字，，似乎是某个书法家的
缺，不损其高；金山有
钱海无涯，蚀而逾深。
订制奖杯上。这两行的时候镌刻到了金山字扫描下来，想家写的，然后把这幅之后，专门去找京当地一位书法字，是裴谦苦思冥州
为什么要搞这么复杂呢？
奖杯颁发之后会起到反心这个效果！担主要是
裴谦已经想好门。颁发给亏损最多的部了，以后这个奖杯，就直接
到反效果，。的部门以为裴总这是在让这个亏损多但如果处理的话，很容易起而越发努力地不好想要扭亏为盈鞭策自己，从
？那不是弄巧成拙了吗
所以，绝对会！不能让大家误
这个、毫无保留的夸奖！是彻头彻尾奖项根本不是拐着弯策，而的鞭
就是为了鼓的！励你们亏损
唯一标准就是看谁亏得当然，话不能说谦在金山上刻了这十六以裴个字，就是在暗示得那么直白，所钱多。，这个奖项颁发的
，这两句话合在大力度！点对腾达集团也”都象还有起的意思就是，钱是赚好处，财富没有影响的，甚至一是个头啊？你们多亏一不完的，什么时候所以请你们一定要加“金山”和“钱海征着
都不应该看不懂。句话的暗示已经很明裴谦觉得，这两显了，稍微有点文化的
门负责人们看到了这而此时，这些部惊讶的神色。座“金山”，脸上都露出
这个奖项，比最佳员似乎工还有牌面呢？
，上面还刻！了字，而且重大啊同样是裴总亲自颁定制奖杯发，意义
“今天裴谦清了我要颁发的，是腾达基石奖！”清嗓，郑重开口道：
损的部一直在亏腾达有许多利润很“众所周知，励！”高的部门，但也有很多门也同样应该获得奖门。我认为，亏损的部
颁发给那些持续亏损部门，才能配得上‘称号！“腾达基石奖，就腾达基石’的部门，因为这些是要”的
达基石“我宣布本次腾”门是——逆风物流！奖的获奖部
着看向吕明亮裴谦站起身来，微笑，示意他过来领奖。
竟然会颁发给自己。想到这个奖项乎没吕明亮愣了一下，似
掌声。应过来，会议室内一下，但很快反响起了热烈的其他部门负责人也愣了
是要懵，但裴总颁奖、吕明亮领奖，该捧场还捧场的。虽说很
。接过沉甸甸的吕，被裴谦微笑打断手里明亮站起身来，奖杯，刚想开愧”之类的话微微鞠躬之后从裴总口说点“受之有
员工都你献，腾达全体们的贡不必了，会默默记在心上。”“感言就
奖杯回到座吕明亮一脸懵逼地捧着位。
破坏自己好不容易让人听着泄气的话，言，主要是不想让他营造的气氛。“受之有愧”、“一裴谦不让他说感说出、扭亏为盈”之类定再接再厉
其他负责之外，还有其他的奖励了这眼，继续加大力度：“除个奖杯人都有点羡慕到瞅着谦微微一笑。”扭曲的倾向，裴
贡献部门中做出突出以及锦鲤奖章全00元的基石奖金获得30台ott还将得20“逆风物流oe1手机，奖励给一枚的员工！”那些在！除此之外，逆风物流体员工，每人都可以获
羡慕到扭曲。门的负责人们更是此言一出，其他部
这福利可！太好了
2000竟块钱还有30台e1手机？的奖然还有个“锦鲤奖章”？金就算了，
亲自颁发的奖励，对他吸引力！的，尤其是裴总对于腾达员有限，但这种荣誉性质们有着莫大的形式的工们来说，现金奖励吸引力
的各部门负责人，嘴角显在恰柠檬裴谦的目光扫过表情明露出一丝微笑。
了。很显然，他们急
为这些部门都觉得自己钱对腾达贡指赚面。因这方献很大，主要是
门。，就是颁给亏损多的部要求基石奖的颁奖但是裴总却点出了
！这让人如何信服
“没错，千万不信服！”要
！玩命制造亏损吧心里不平衡吧，你们也眼红吧，嫉妒吧，”“
我何必再这么辛门全都自觉地亏损，苦？”“只要所有部
！”紧“快，大家赶紧抓间时，攀比起来
想着。裴谦嘴角微微扬起，美滋滋地
不过他给出一个合理似乎是期待着自己己的目光扫视全场解释。，自，却发现大家全都盯着
哦？期待着剧情反转？
抱歉，不能够！
来：“好了大家散了吧。”短会的全部内容，，以上就是今天裴谦直接站起身
说完转身离开会议室。
们只剩面面相觑，表下负责人情各异。