日，周3月25五。
忙。这两天，裴总很
都要进击花钱状态。每到结算前的最后一周，裴谦入突
裴总消灭掉然gog周期大部分的负担、惊悸旅舍要处理。投入和员工们频繁收尾，但尚有一些赛季奖金虽工作的庆功宴已经为了本
是在忙这些。裴谦这段时间就
金、该涨底该发奖站上的口碑情况，福利等各项开销，按照薪涨底薪，能提高。网的全都尽量提高了员工工资、首先是最各个项目在tpdb金发奖基础的
资和奖金得走流程，到月末才能发。完成了统计工作，工当然，目前只是
了惨无人道而后，许多项的促销目进行活动。
rof装机、学霸快、在系统允许的范围。来、逆风物比如摸鱼网咖内适当地烧钱终点中文网等等，流、
热度，实际上单纯就是为了烧表面上看起来是烧钱赚钱。
。之后的好处才发现很多项目火起来这时候裴谦
就比尽如摸鱼网证亏损。可能多地劝退顾客，保线，争取咖，之前想走高定价路
几次的神奇操作之的摸结果后，就连林城市满了……鱼网咖，也特么都爆
破。这一条劝退顾客造成亏损，实际上已经是不攻自
销了嘛！促但是裴谦发现，这个时候就可以搞
么上升的平时维持原价，网咖就已客流什烧钱进行就意味着经爆满了；！那也优惠促销，网咖的有空间了啊量也没
就是纯烧所以，这个时候烧钱，那！钱
制也就，系统对于“赔本某种程而且项目盈利之后鸩止渴”这件事赚吆喝”这个会变得宽松了许多，事情的限情有一些纵容和鼓励。甚至在度上对“饮
热度。一些负面影响带来，比如提升项目的行为会很显然，这种
于已经切实地从“饮鸩对来说，这才多大点事。但是止渴”中尝到一些甜头的裴总
会特别艰难，事实是通过自己的聪明才时候还担心现在这有一点点艰难，但还会不证明，就要平安度过了嘛！也饮了一波大的，那智走到了这里，眼瞅着虽然上次结算的时候裴总个周期确实
现在说这话似呃，也不对，的。过早，不该立flag乎还有些为时
工福利的形式给全花出情，之后安心等结算就时候直接通，，去都已经安排好了是了。目前的资金状况良好过gog赛季奖金和员下周还会到一笔钱，到击花钱的事总之，突
看下午2点50分。了看表，现在是裴谦
时间差不。多到了
聚集了不少的人。的16层，已经也就是神华豪景此时，裴总的办公室外，
全都是腾达集门的负责人。团各个部
今天下午的3点钟要来这里似乎没人知道。他们的具体内容到底是会议只是收到通知，说开个短会，但什么，
责人之外。关的负除了个别的与准备环节直接相
但是这些负责人全都对此守口如瓶，不会透露。
契，那就是无管是高层还是底层默多问，只神的部门的员工，不腾达精会尽最大求保密，那么所有人都要裴总要条件完成求。裴总的要求并且不去，都已经形成了一种对可能完成保密的要现在腾达所有
谁也不知道裴总的毕竟情搞砸失去怕自己把事去做什么。深意是什么，生实听话，裴总说什么就稳妥的办法就是老老实裴总的信任，最
、脑补些不好了些人脑子里会想什么说什么，那就当然，至于这。
想，那他们都会听，唯独裴总么裴总说什说让他们不要多是万万不能的。
办公室里出快到3点钟，裴总从来了。
，等着开会。众人已经在会议室里坐好
裴谦也在会议桌前坐下后开说道：“今天，，环我的奖项。”地顾四周之为腾达集团的某个优秀部门，颁发一个新要门见山
取项将不定决“以后，该期发布，发布时间于我。”奖
件时，就会立即召开颁发条“当我发现会议颁发有部门符合这一奖项的。”
听到这里，负责人们的脸上露出了惊喜的表情。
又表彰？
？现在的奖励还不够多吗
了，所有部门的成员之外为了表彰优大家都觉此步还有两福利到让其他公司眼红的地除tpdb网站评分的额得内部外奖金，涨薪也很频繁，注头奖：优秀员工，每年已经多每个月都能拿到基于评选。秀员工
，也会对优胜部门进行表彰。甚至每个月都有不加班大赛
项？秀部门，颁发新的奖现在还要针对优
激了！这真是太……刺
觉得自己有希望的几个部门负板等着。责人，全都坐直身
、贺得胜等人。林晚、常友、比胡显斌、如黄思博
裴谦看在眼里，气在心上。
的确实应该得奖。从赚钱以及，你度来说们一个个背刺扎我这个角
但是很可惜，没你们的份！
光立刻辛助理手中接瞎了所有次的奖晃杯，闪耀的金就过这人的氪金狗眼。裴谦从
整个奖杯，都是金灿灿的！
的。不用怀疑，这就是纯金
观是一的处过了一些艺术化座山的形状，只不过较为抽象，经理。奖杯的外
底座上一行小字：腾达基石奖。
法家的金山上有两行。而在手笔凤舞，似乎是某个书竖排的繁体字，龙飞
山其高；金有缺，不损
钱海无涯，蚀而逾深。
。扫描下来，订制时候镌刻到一位书法家写的，然后了金山上把这幅字奖杯的这两行字冥想之后，专门去找京州当地，是裴谦苦思
么要搞这为什么复杂呢？
主要是担心这个起到反效果！奖杯颁发之后会
奖杯，就好了，的部门。裴已经想多直接颁发给亏损最谦以后这个
反效果，让这个亏越发努力地想要扭亏容易起到处理不好的话，很损多的部门以为裴总这但如果在鞭策自己，从而为盈。是
了吗？那不是弄巧成拙
所以，绝对不能让大家误会！
！夸奖奖项根留的是彻头彻尾、毫无保本不是拐着弯的鞭策这个，而
就是为了鼓励你们亏损的！
看谁亏得钱多。示，这个奖项颁发的唯当然，话不能说得那山上刻了这十六么直白，所以裴谦在金一标准就是个字，就是在暗
象！点对腾达集团也没有至还有好处，所“一以请你们一定要加大力什么时候是是，钱是赚不完的，两句话合在一起的意思就金山”和“钱海”都个头啊？你们多亏征着财富，这影响的，甚度
显了，稍微有点，这两句话的暗示已。裴谦觉得文化经很明的都不应该看不懂
，脸上。山”而此时，这些到了这座“金部门负责人们看都露出惊讶的神色
工还有牌面呢？似乎这个奖项，比最佳员
裴总亲自颁发字，而，意义重大啊！且同样是制奖杯，上面还刻了定
腾达嗓，郑重开口道基石奖！”：“今天我要颁裴谦清了清发的，是
多利润很高的部门，但也有很部门。我认为，亏许损的部门也同样应该获“众所周知，腾达有得奖励！”在亏损的多一直
基“腾达基石奖，就损的部门，因为这些部，才能配得门是要颁发给那上‘腾达石’的称号！”些持续亏
”奖部门是宣布本次腾达基石奖——逆风物流！“我的获
向吕站起身来，微笑着看亮，示裴谦明意他过来领奖。
颁发给自己项竟然会似乎没想到这个奖吕明亮愣了一下，。
，会议室内响起了过来热烈的其他部门负快反应下，但很责人也愣了一掌声。
捧场的。虽说很懵，但裴总颁奖、吕明亮领奖，该捧场还是要
吕明亮站起身来，微微过沉甸甸的奖鞠躬之后从裴总手里接打愧”之类开口说点“受之有的杯，刚想话，被裴谦微笑断。
了，你们工都会默默记在心上。”的贡献，腾达全体员“感言就不必
吕明亮奖杯回到座位。一脸懵逼地捧着
出“受之有着泄气的话，破坏自再厉、扭亏己好不容易营造的气氛。愧”、“一定再接，主要是不想让他说裴谦不让他说感言为盈”之类让人听
向，裴谦微微一笑，继续加大力度：“了这个奖杯之眼瞅着其他负责人的奖励。除外，还有其他都有点羡慕到扭曲的倾”
门中做出突出贡，奖励给30台工！”得200外，逆风物流还人都可以获鲤奖章一枚ottoe1手机每那些在部“逆风物流全体员工，将获得献的0元的基石奖金以及锦员！除此之
慕到扭曲。言一出，其他此部门的负责人们更是羡
这福利可太好了！
鲤奖章”？还有30奖金就算了，竟然还台e1手机？“锦有个2000块钱的
的奖励吸引力有但这种荣誉性质着莫大的吸引力！工们来说，现金形式于腾达员发的奖励，对他们有的，尤其是裴总亲自颁对，限
裴谦的目光负责人，嘴角露出一丝微笑。扫过表情明显在恰柠檬的各部门
他们急了很显然，。
主要是指赚钱这方因为这些部门都觉得自己对腾达贡献面。很大，
多的部门了基石奖的颁。但是裴总却点出奖要求，就是颁给亏损
这让人如何信服！
“没错，千要信服！”万不
心里不“眼红吧，嫉妒吧，吧，你们也玩命制造亏损吧！”平衡
必再这么辛苦？何门全都自“只要所有部”觉地亏损，我
间，攀比起来！”“快，大家赶紧抓紧时
着。裴谦嘴角微微扬起，美滋滋地想
。不过他目光扫视全个场，却自己给出一发现大释合理的解似乎是期待着家全都盯着自己，
哦？期待着剧情反转？
抱歉，不能够！
：“好，大家散了吧。了，就是今天短会的全部内容谦直以上”裴接站起身来
室。会议说完转身离开
各异。只剩下负责人们面面相觑，表情