很暂的震惊之后，裴谦！快淡定下来，并决定，装没看见在短
早就确定的事情干扰自个时候，不的思路！能被这种这己，打乱自己
经很明还有不到两朗了。情况来看虽说距离结算周的时间，但从目前的，形势已
裴谦笔记本电脑拿过生立刻心领神会他把专用的冲服务生一招手，服务来。，帮
由于裴谦特别喜欢了一台轻一边思考人生，所以拿来办办公。他专门在这里备薄本，在这家店一边想事情
际上也就是在文档里简事情。当然，说是办公，实单地记录一些
事情，而且经常是整理不用担心思路之后就都不是什么特别要紧的泄密什么的。会删掉，所以也
脑，新建了一个裴谦打开电文路。档，然后开始整理思
然下个周期要从4月份开虽始，但对于裴谦来说，得未雨绸缪。
乱。这样到了4月份才不会手忙脚先提前想好新的方案，
花钱手段有：目前已有的突击
玩家的奖金；高端gog每年四次给
分为依，以tpdb网站的评各类补贴、健康体检之按照常规方案奖金，并正常提供诸如类的福利；据向员工们发放
始长时间掉一部分钱；开，让员工们帮自的庆功宴己吃
量的资金。惊悸旅舍那边可以一口气吃下大
了一下之后，觉得似乎还是不大稳妥。裴谦考虑
《神之荣耀》端游在距离结算还有不到。入，也得打好提前量一块的收多够了，但现两周，期间还会经历这虽然目前来看差不的上线，
条。于是，裴谦又加了一
摸鱼网咖、卖、终点中文网、逆风！r逆风物流、摸鱼外……烧一周钱𛇾物流等业务装机、
本着赔本也不一喝的心态，疯狂。补贴定要赚吆
快乐！读者补贴，作者写书也就可以收获双份看书同样补贴，一下子就比如终点中文网，的两头补贴，
自娱自乐，钱就这失啦！么神奇地消
被允许的视为宣传，是。这种行为系统会
个周期的开局当然，这种行为让这，但下艰难了。个周期的亏钱比较稳比较就会
，消除一些隐办法患！所以，得想个
须要采取一些新的措从下个周期开始，必施了！
裴谦在文档上另起一，继续思考对策。行
有点顶不住了。首位淘汰制，似乎已经
制度虑取消首位他清除制，这个制度钱呢……患，如淘汰不达游戏部门不过裴谦没打算考少，腾掉了一定还得多赚多一些隐果没有这个毕竟也为
补充、完善要这个制度。
上写下了“周期性休克疗法”几个裴谦在文档字。
了，下的产业有点多现在，裴总手实在是管不过来。
和精力去过问，很容易造成一些果。又没有太多的时间非常严重的后些把这产业扔给其他人，自己
让这些部门周期性所以裴谦决定，要休克！
让某个周部门是在运转的期内，腾达只有一部分于休克状态。，而另一部分部门处
、不产出任下都不能消极怠工何产品。定了，在任何情况当然，系统规
所以……得跟系统商量一下。
这个的了解，情并不是毫无谈判的以裴谦对系统余地。事
司的发展做个部“系统，如果来对的长假出了非常卓越的贡献，、未个月那么出于让他们学习进步进行个人业务能公司做出更大贡献的是合情合理力的提升……应该门对公某个部目的，给他们整门放几的吧？”
很快，裴谦获得了复。肯定的答
但是有限制条件：目前一个部门，支，不可进行任要的何投资。且只能对该部门维持必，每开个周期只能有
以，但是投钱做项目也就是不行。说开工资可
以的！裴谦非常满意，果然是可
休克了！期先把飞黄工作室给那就不用多说了，下个周
天？影，那岂不是要个三四部电要一部电影上几千万，赚了速度，让他们一年拍是按照现在的
现了，首位淘汰制虽然也已经发一点点小小的弊工此外，裴谦们的斗志。很有效果，但也有端，比如，容易激发员
所以，裴谦觉得，有必要对些裴总心中的优秀予以表彰。部门一直亏损的那，也
补充，“末就是“首位淘汰制”的位奖励制”！这
裴谦早就已经想好这个奖项要给谁了。
逆风物流。
总亏钱，后也并未扭亏为盈流就在兢兢业业，逆风物吕明亮接手地为裴之从创立之初，深受裴总的信任。
了。裴谦也想好至于这个奖励叫什么，
腾达基石奖”。就叫“
可以强行解释为逆其他部门服的基石。务，是腾达集团能够快速发展风物流兢兢业业，为
。因在于他们亏钱亏得多当然，实际的原
一！裴谦希望这部门一种暗示：个到奖励哪怕你们部门奖项能够给所有直亏钱也没关不仅不会得到惩罚，反而还会得系，你们
去。事不宜就可以把基谦觉得这个结算周期迟，裴石奖的奖励给发出
，也可以多花点钱。最后，裴谦觉得作的那些跟腾达合公司和部门
、惊悸旅舍的装。一的食材采购、手机部饰装修道具等等的往来，比如游门的供应链直以网咖和餐厅戏部门的美术资源、来，腾达跟各种其他的公司都有业务上
跟其他公司密切配产品。，必须要能做出好现代社会讲究专业分工合，才
合作的时候，一向根据神，腾达公司的众所周最各个部门在知的腾达精而好的货。是给最多的钱、要跟这些公司
。这个地方的开顶了销，看似已经到
挥一下逆续在上面砸钱！但是正是因为到顶了，裴谦才要发向思维，继
。就拿食材采购来说
行溢价10\%，并要求对方提础上，食材。在最高开价的基供为腾达专供的再强
好食材的基础很大的差距，甚一番，跟会不出来。并不会有上再精挑显然，对方只能是在原本的食材至做菜之后根本体细选很
确实真金白银地花出去了。但是，采购费
其他的产业也都达标准，强行多塞钱司在最高标准之上再确合作公腾类似，总之强行要求！立一个
全都写完之后了一遍，满意地点了，裴谦把文档从点头。头到尾看
踏实多了！嗯，心里
各个部门，让各个部始准备。开她把这些方案拆分发给门助理，让刻把文档发送给辛立
给服务生收好。后，裴谦脑上的文档清除，交把电而
。开网咖门口推门而入了过来，到个人有说有笑地从街，就看到阮刚起身准备离光建等几对面走
众人眼前一亮。看到裴谦，
“裴总！”
常来串门！工作上裴总有时间可以阮光建的脸上也露出们工作室就可以这块，就放心地交，在原画了！”有什么事情随时开口面了，笑容：“我的工作室给我已经搬到街对
们的能力没有任何裴谦呵然，我对你呵一笑：“当的怀疑……”
好的证明……伤口就是最看我背上鲜血淋漓的
“好了，我还有，你们替我陪好要先走了，事光建兄。”
拓等人：“明天会安排云私厨聚餐当接在明看林晚、了摆几桌就，你们记得把裴谦看风了。”陈康光建兄也带上，多
光建有着很强的成见，。张嘴，多吃竟多一个人就多一一口菜就多亏一点钱虽说对阮但裴谦也不忘把他邀请上，毕
小小的仇恨算什么呢标之下，这点在亏钱的大目？
裴总是一个宽宏大量的人。
全都交代完毕之后，裴。谦和众人道别离开
想都知论些什么。道他们接下来要谈用脚想
制的电话州的打卡圣地……肯bequi，阮光建亲自绘定是要讲gog和《了京如何成功et》亭现在变成
吗？些人反复鞭尸再不走，等着被这
的背得有一点点失落。看着裴总离去影，阮光建不由
跟裴总喝两杯叙旧的。本来还想，稍微叙
忙。结果裴总竟然走得这么匆
谈啡或叙旧。可惜，不过还是啡区坐下，各自点了咖者饮料，开始畅招呼众人在咖林晚也觉得有点
动了一下，。的手机震就在这时，林晚接收到了一条来自于辛助理的信息
了一系文件列要求。她快速翻动，发一份裴总亲自拟定的现这是，对未来的工作提出
常规他公司员工看可吃惊的奖励细则上面罗列着各种让其操作，没什么。到会眼馋不已狂洽柠檬的，不过在林晚看来，这都是裴总的
条。直到最后一
原定最高格上额，为公服务。”司提供比他下游企业、外包公司本的采“与其合作时，在原外溢价1更优质的商品或0\%~20\%级别购价
。这一条，林看到晚不由得愣住了
机递给阮光建。之后，截图，然后把手林又从头到尾阅读了一遍晚把这一条单独
”阮光建有些费解地接过。“嗯？
看完之后，他睁大：“这……”的双目微微
”林晚点点头：“我觉得，这一条多半是为阮大佬你安排的。
众所西，都是直周知，腾达不管是买上没接选最顶尖的，有更多的加价空间。原画还是采购其他东基本
算而且，就%~20\%，所能够获得的提升也是微乎其微的。行溢价10\强
那么，裴总为什么要特意推出这样的一条政策？
腾达精神。当然，肯定有一方面的原，这也符合因是精益求精
样的一个，在阮光建大佬的工常耐人寻味了这个节骨眼推。但是政策，就非出这作室搬来京州的
室人员也发生了动荡，刚开始会比较裴总是担心光环工，作室刚来京州艰苦。很显然，人生地不熟，工作
以这种较为隐晦的方式，对阮光政策，助和扶持！建的光环工作室进行帮所以才有了这种优惠
这就是……不必明说的友谊啊！
，没时间陪阮大佬吃众人不自己的这位老朋友很显然还是没忘记关心式表达了自己的心意。，用这种非常含蓄的方笑，裴总虽然工作很忙由得脸上露出微饭，但
和感动。上也露出了笑，取而代之的是欣慰散阮光建的脸容，之前的一点点失落瞬间烟消云
，绝对不辜负裴总的提升自己的画我一定督促工作室技的所有！”期望人继续“我明白了，
看下次，裴总绝对会“到更加出彩的原画！”