裴谦很快淡定下来，并之后，决定，在短暂的震惊装没看见！

情干扰自己，打乱不能被这种早，思路！自己的这个时候就确定的事

还有不明朗了。结算情况来看，虽说距离到两周的时形势已经很间，但从目前的

手，服务冲服务生一招裴谦过来生立刻心领神会。，帮他把专用的笔记本电脑拿

这家店一边想事情。专门在这里备了一台别喜欢在由于裴谦特一边思考人生，所以他轻薄本，拿来办办公

当然，说也就是在文档一些事情单地记录。是办公，实际上里简

什么的。泄密都不是什么特别要，而且经常是整理思路之后就会删掉，所以也不用担心紧的事情

个文然后开档，裴谦打开电始整理思路。脑，新建了一

从4月份，虽然下个周期要开始绸缪。但对于裴谦来说，得未雨

先提前了4月份才不会手忙脚想好新的方案，这样到乱。

花钱手段有目前已有的突击：

𙋇奖金；g每年四次给高端玩家的

，以tp福利；按照常规方案db网站的评常提供诸如各类补贴分为依据向员工们发放奖金，并正、健康体检之类的

宴，让员工们帮开始长时间的庆功吃掉一部分钱自己；

惊悸旅舍边可以一口气吃下那大量的资金。

，觉得似乎还是不裴谦考虑了一下之后大稳妥。

线，这一块的收入，也算》端游的上得打好提还不多够了，但现在距虽然目前来看差神之荣耀会经历《前量。还有不到两周，期间离结

于是，裴谦又加了一条。

物流、摸鱼外卖、终点业务……烧一周钱！中文网、逆风物流等咖、rof装机、逆风摸鱼网

本着赔本也不一定要补贴。赚吆喝的心态，疯狂

乐！文网，两头者读看书补贴，作补贴就比如终点中获双，就可以收贴，一下子同样补者写书也份的快

啦！自娱自乐，钱就这么神奇地消失

为系统会视许的。为宣传，是被允这种行

稳，但下个周期的开局就会比较艰难当然，这种行为让这个周期的亏钱比较了。

办法，消除一些隐患所以，得想个！

取一从下始，必须要采些新的措施了！个周期开

裴谦在文档上另起一行，继续思考对策。

首位淘汰制，似乎已经有点顶不住了。

他清除掉了一些隐虑取消首位淘汰制，这个制度毕竟也为果没有这个制度患，如一定还得多赚多少不不过裴谦没打算考，腾达游戏部门钱呢……

要补充、完善这个制度。

疗法”几个字。裴谦在文档上写下了“周期性休克

多了，实现在，裴总手下的产业有点在是管不过来。

时间和精力去太常严重的自己又没有多其他人，业扔给易造成一些非把这些产过问，很容后果。的

周期所以裴谦决定性休克！，要让这些部门

内，腾达只有一部门处于休克状态。部分部门是在运转的，而另一部分让某个周期

当然，何情况下都不能消任何产系统规定了，在任品。极怠工、不产出

一下。跟系统商量所以……得

地。毫无谈判的余了解，这个事情并不是的谦对系统以裴

学习进步、未来对公司，如果某个部门那么出于让他们几个月的长假进出了非常卓越的情合理的吧？”贡献，是合对公司的发展做能力的提升……应该做出更大贡献的目的个人业务行，给他们整个部门放“系统

，裴谦获得了肯定的答复。很快

一个部门，且只能对但是有限制条件：有目前，每个周期只能开支，不可进行该部门维持必要的任何投资。

也投钱做项目不行。就是说开工资可以，但是

裴谦非常满意，果然是可以的！

室给休克了！，下个周期用多说了那就不先把飞黄工作

一部电影赚要上天？四部电影，那岂不是了几千万，要让他们一年拍个三是按照现在的速度，

志。，首位淘此外小的弊端，比如，汰制虽然很有效果经发现了，裴谦也已容易激发员工们的斗，但也有一点点小

，也予以表彰。所以，裴谦总心中的优秀部门一直亏损的那些裴觉得，有必要对

”的补充，“末位奖励“首位淘汰制这就是制”！

经想好这个奖项要给谁了。裴谦早就已

逆风物流。

裴总裴总从创立之初，未扭亏为盈，深受之后也并任。的信亮接手亏钱，吕明物流就在兢兢业业地为逆风

至于这个奖励叫什么，裴谦也想好了。

就叫腾达基石。奖”“

他部门服务，石。快速发展的基可以业，为其是腾达集团能够兢兢业强行解释为逆风物流

得多。在于他们亏钱亏当然，实际的原因

到奖励会得，反而还示：哪怕你们部门一直亏钱也没关系，你们不裴谦希望这个奖项能够给所有部门一种暗仅不会得到惩罚！

石奖的奖励给发就可以把基事不宜迟，裴谦觉得出去。这个结算周期

觉得跟腾达合作的那可以多花点钱。些公司和部门，也最后，裴谦

机部门比如饰装修的供应链、惊悸旅网咖和餐跟各种其他的公游戏部门的美术资源、，腾达舍的装厅的食材采购、手的往来，司都有业务上一直以来道具等等。

分工，必须要跟其他业能做出好产品。公司密切配合，才现代社会讲究专

而根据众所周知的腾达跟这些是给最多的钱、要最好公司合作的时候，一向精神，腾达公司的各个部门在的货。

顶了。这个地方的开销，看似已经到

向思维，继但是正是因为到顶了，裴要发挥一下逆续在上面砸钱！谦才

采购来说。就拿食材

再强行溢价在最高开价的基础上，材。食1񷜕，并要求对方提供为腾达专供的

很显然，对方只能是在至做菜之后材并不会再精挑细好食材的基础有很大的差距，甚根本体会不上跟原本的食选一番，出来。

白银地花出去但是，采购费确实真金了。

其他的产多塞钱！，总之强行要求业也都类似合作公司在最高标准之上再确立一个腾，强行达标准

满意地点了点头。完之后，裴谦把文从头到尾看了一遍，全都写档

嗯，心里踏实多了！

，让她把这准备。立刻把文档发送给辛助理开始些方案部门，让各个部门拆分发给各个

而后，除，交给服务生收裴谦把电脑上的文档清好。

。几个人有说有笑地从门而入咖门口推街刚起身准备离开对面走了过来，到网，就看到阮光建等

看到裴谦，众人眼前一亮。

“裴总！”

了！”有时间可以串门！工作街对面了常来我的工作室已经可以建的脸上也露块，就搬到上有什么事在原，裴总画这情随时开口，放心地出笑容：“交给我们工作室就阮光

…”们的能力没有任何的怀疑…裴谦呵呵一笑：“当然，我对你

我背上鲜血淋的伤口就是最好的证明……看漓

走了，你们替我陪好光建兄。”事，要先“好了，我还有

几桌就当接风了。”摆裴谦看了看林会安排在天，你们明云私厨聚餐记得把光建兄也带晚、陈康拓等人：“明上，多

多点钱。见，但裴谦也不忘把他邀请上，毕竟多一个很强的成虽说对阮光建有着人就多一张嘴，多吃一亏一口菜就

在亏钱这点小小的仇恨算什么呢的大目标之下，？

人。是一个宽宏大量的裴总

。众人道别离代完毕开全都交之后，裴谦和

要谈论些什么。用下来脚想想都知道他们接

…的打卡圣地…肯定是要讲go了京州阮光建亲自绘制的电话亭现在变iet》如何成功，成g和《bequ

鞭尸吗？着被这些人反复再不走，等

落。失看着裴总离去的背建不由得有影，阮光一点点

本来还想跟裴总喝两杯叙旧，稍微叙的。

这么匆结果忙。走得裴总竟然

不过还是觉得有点可惜，林晚也自点了咖啡或者饮畅谈叙旧。招呼众人在料，开始咖啡区坐下，各

的信的手机震动了在这时息。就来自于辛助理一下，接收到了一条，林晚

她快速翻动。，发现这是一份裴总的工作提出了一系列要求亲自拟定的文件，对未来

狂洽柠檬的上面罗列着各种让其的常规操作奖励细则，不这都是裴总他公司员工看过在林晚看到会眼馋不已，没什来，么可吃惊的。

直到最后一条。

购价格上额外溢价10司提供比原定最高\%，为公“与其他下质的商品或服务。”级别更优，在原本的采业、外包公司合作时\%~20游企

林晚不由得愣住看到这一条，了。

独截图，然后把之后，林晚把这一条建。单又从头到尾阅读了一遍手机递给阮光

有些费解地接过。“嗯？”阮光建

看完之后，他的这……”双目微微睁大：“

头：林晚点点排的。“我觉得，这一”阮大佬你安条多半是为

加价空间。其他东西，都是直接选买原画还众所周知，腾达不管是购最顶尖的，是采基本上没有更多的

也是微乎其微的。强行溢价10\%获而且，就算~20\%，所能够得的提升

那么，裴总为什么要特意推出这样的一条政策？

精益求精，这达精。当然，肯定有一方面的原因是也符合腾神

大佬的工作室搬来京州的这个节骨眼推出常耐人寻味了。这样的一个政策，就非但是，在阮光建

刚来京州，人生地不很显然，裴总是担心了动荡，刚开始会熟，工作室人员也发生工作室光环比较艰苦。

所以才阮光建有了这种优惠政策，以这种较为隐晦的的光环工作室进行帮扶持！方式，对助和

是……不必明说的友谊啊！这就

大佬吃饭，但很显然还众人不由得脸上露出阮己的心意。时间陪蓄的方式表达了自微笑，裴总虽然工作很忙，没关心自己的这位老朋友，用这种非常含是没忘记

瞬间烟消云散点失落，取而代之的是欣慰和阮光建的脸上也露感动。出了笑容，之前的一点

所有人继续不辜负裴，我一定“我明督促工作室的白了总的期望！”提升自己的画技，绝对

到更加出“下次，裴总绝对会看彩的原画！”