技。与此同时，otto科

备商讨一下，准向。这款手机公司的一众骨干成员齐聚在公司常友、林晚和的大致研发方的会议室

洋游戏过的。来林晚是刚刚从觞

等基础工作也在同个设计师已经在出设宾计稿，美术需求和步推进中。进行中，叶之》的其他的几舟、王晓《bequiet研发工作目前正在

抽出时间林晚本来也到otto科技来一趟不需要负责这种工作，所以今天正好可以，听听新手机的事情。

襟危坐，表情严肃，看起来非个个正公司的其他常认真。员工一

，到ott机，但众人的心态却都了微程科技鸿有，虽然还是打工仔、还是做手从妙的变化o科技。

但常友虽在鸿程科技的时候，很强的话语权。然是副总裁，也并没有

级副总裁还和常况上边别的还有个ceo。有好几个，更何友同

高层的观念不同，了摩擦和扯皮。自然少不

常友是副总裁尚且如此况他手下的这些兄弟们。不自由，更何

这款产品的研发方向，完全自己决定但现在，常友备受权大大提升。裴总信任，可以自主

以前他的这些兄那么憋屈了。弟们，自然也就不再像

这也让他们都又的心态。而且，原本少少都有点怀着一种感激部分人多多公司破产、所有人各寻出路，现在柳暗花明的感觉，重新聚首，大

主意。”让我们自己拿不过来了道：“裴总说，他还，对众人说常友挂了电话，凡事有事，就

“那我们就开始吧。”

来。随时可监，您作以出什么意见”“林总提为腾达的代表，如果有

头：林晚点点”“好的。

会有什么问她觉得自己不一定人都比她要专业。题，毕竟在座的其他

是要有的。有的态度还但既然职位是总监，该

。常友开始按照既定的流程开会

机方案为基础来做吧应商也都。”技时研发的旗舰大家手上详购细谈过采，就按照之前在鸿程科用上了“这款手机的模板。正方案，没有法律风险的应该都有一些被迫那些可以，跟一些供中止的方案好

机，肯定还”是只能用odm“我们公司的第模式，这一点一款手大家应该都没有疑问。

个，第一是研发独属手机品牌的系统“目前我们主要的工作有两定这个产品的大致方向于自家。”，第二是确，跟代工厂更好地沟通

不言而喻……”“系统的重要性，

上记录。林晚在一旁默默听不时地在本子着，时

但耳濡目染之下，一些基础的概念还是很清楚的。去了解过手机行业的一有刻意地她虽然没些内情，

的经营模式。在手机行业，o种常见两em和odm是

方面全都大包大并不一定需要把设等各个托给相应的专把相应的工作委品牌、销售就可以了。揽，而是只要业厂商一家科技公司做手机，计、生产、

工”，比，也就是“代司设计、外包生产oem是本公如菠萝手机。

而o造商提出规格和要求，是俗称的“贴由制造商来设计、生产，也就dm则是厂商对制牌”。

钱给够，这都好商量些定制化的需求，只要m厂商提出一然，手机厂商也可以对od。当

款手机研发一不可能以走完全独立承担otto科技目前的选路线是更好择。所需要的各项技术，所才刚刚成立，�

也谈不上丢人是走的od“贴牌量低的大量手机都m模式，包外括神华，也有许多机型都是用o内、国劣，，国m完成的。d”并不会导致质

控和供应链成熟，经验丰富、品很多odm厂商常年进工，从产品。很好的方案行手机设计代、质量也很可靠设计到硬件组合都有

量让消曾经当迷惑的现象有某手机厂商，用odm贴牌费者相。端机品质都好，这也是自主设计的高端机质比自家生产的低

显然是更好的选择。厂代工生产计、代工牌价值，公司能够发展到神华、旗舰机别，完全自主设当然，如果，对于维护高端品菠萝的那个体量和级

但对于目来说，这一步还是。to科技前的ot有些遥远了

可以定制的，当然钱也不一样。是，花的贴牌生产，但也是，根据定制的程度不同�

何整合各种方案。目前大家方案，也就是到底要如款手机的大致在讨论的，就是这

众人开始畅所欲言。

“芯片肯定是用最新一代的。”

？”“屏幕也得用最好的吧

好像已头肯定也不能经有不少旗舰机都在用吧？”方案了，咱“摄像差，最近双摄们也整一个

“电旗舰芯片和”池尽量大点吧，好屏幕耗电都挺快的。

“内存肯定也得搞大点。”

下，买到旗舰芯能咱们采购的量这么少，”“等一片和好屏幕吗？

说什么也还不得被骂死？买到啊！”得机“不行就加再不用旗舰芯片，钱呗，这么贵的手

这手不得什么最新出的好东西都给机安排上。众人你一言我一语，恨

这台手机技的旗舰机m9科技尝试着用于的原型是鸿程科冲击高端的机型。，这本来是鸿程

是近四千块的定价也仅仅但是，m9而已。

到八千档……现在要提

？这得往上加多少好东西

手机都是地想办法压低成本，很敢用。抠，要尽可能之前做多好的方案看着眼馋，但实在太贵，不

c等地方偷马达、充电口、nf偷地节省成本。只能是在震动

但现在呢？结果还不够！好东西使劲往上放，

以。寸金，也不是说凡是最往上扔就可新、最好的而且，手机这玩意寸土方案都

此带来的问题是听筒面屏技术，可以把手多妥协。框就比如目前还没都要重新排布，和许他元件的位置什么人用的全在一些其的方面存机上边的边做得很窄，但由势必在其他

可能并出来会比较有噱头，但虽然类似的手机牺牲太大，而做不会很好。且实用性

尽可能采用那些成熟、友最后还是决实实地堆讨论了很多，不过常美的方案，稳定且贵的技术，老老对于这些问定放弃这些看题，大家也起来很料。

快就讨论得差硬件方面，很不多了。

配置上跟神华点等方面，肯定是比不，但是、独特卖定制原件过神华的。听懂一部系统、林晚能分，感觉这手机从硬件的旗舰手机差不太多

天壤之别。品牌上的差距更是

术，自家这款手机虽然也不可能采用了有些看起来就因为一些供应链上的新技机。算是不错的噱头，但也这点小噱头就超过了其他大品牌手机的旗舰

华的旗舰机才卖不到6而神000块。

手机，目前来看售价5500能卖出左右去都很难，这怎块？自家这款么可能卖到8000

00块。”须卖到80总下了死命令家再想想别的办法，裴常友说道：“大，这手机必

接送据，然后手机初始化。”已经给坏了，直时候，裴总过我一些思“之前我和裴总聊的把旧手机只换不修，手机场转移数一台新的上门，当如，这路，比

总之…。”，让它“能够配得上这个价格点附加服务…想办法给这手机加

。常友开了个头，其他人又开始七嘴八舌地讨论了

要买新手机，“以旧0块钱的标。在这台旧手机估价准，这样有利于把用户换新的力度我们出新机，用户新的基础上，我们再多提高50只大一点怎么样？都能用旧手机要以旧换绑定在我们的品牌上。”

选最好的，也能稍之类的配件都“我微提高点价值。”精美一点，原厂膜、得包装盒也可以做得觉手机壳

，比如视频网站。手机受会员服务。”看视频直接享“或者我们跟一预装app，在手机些app厂商谈合作上

八舌地讨论，想了，有花钱少的。众人七嘴少办法，有花钱多的不

加到8000块。手机的价格抬也依旧很难把但即使是这些全都上，

5\%，要是。毕竟裴总说的是手机的的价值差得太多，很难跟裴总交代算到最后手机综合净利润率不高于

有些一想到最后，众人陷入沉默，筹莫展。

面都不差。个门槛非常高的，因为手机行业是行业，那些大厂的旗基本上都这也正常是水桶机型，各个方舰手机，

时有以利用，但再如。怎么说，这就算常友的团队在鸿程的研发能力一部分新技术可科技个团队际大厂相比也远远不跟神华这种国

家再怎么努力，手机售价抬到六千就不达不到，就算大所以，仅从产品上说旧。错了，加上各种小福利，勉强8000的档次抬到七千，依

再想想买一些大价钱的定制元说道：“大家没有其他。如果还是达不到80们就要去件了。我”00档，那，还有常友环视众人，的办法

觉。是能把价格抬制元件，倒上去，但性价比就当了冤大头的感有一种会说，太低了，对于otto如果用这些特别贵的定科技这种小厂来

，林晚开口了。一筹莫展见到众人

软件app谈合作的个会员，很难谈更也就是要话，顶多其他的视频网站、“如果是去和深层次的合作。”

要到更“我可以去跟部门谈，应该可以好的福利，价值上肯定也会更高。”腾达的其他业务

“例如……”

室每次的电影票。”，都送给这台手机用户“飞黄工作前两张点映拍摄的新电影上映

员待遇，网可获赠一杯还可以以享受终身会摸鱼网咖上网费可饮料。”“手机用户在以折扣，每天

，可以每年获赠一款腾达的新游戏。”“绑定游戏账号之后

，有额外的推荐票、月有折票。”“扣作为终点中终身会员，订阅文网的

为逆“自动成，享受优发快递的权利。”先风物流的vip客户收

云本次消费达到一定”“成为明送一道菜品。的贵宾，额度可以免费赠私厨

以加的，如果以后有什么其”他可福利，都可以再加上。“目前就这些吧

都能要到？有人有些迟疑地：“这么多好处，林总监，您举手”旁边

务当然了，这几个业理所。”的负责人我都熟。我去跟他们谈一当然地点点头：“还会有更好的想法谈，说不定他们林晚

亮：“那当然常友感到眼前一总监了！”最好！那这事就麻烦林

摆手：“不用谢我。”林晚摆了

“裴总曾经叮嘱我说，。”的，不要把自己当成一个局外人作为总监，我在otto科技中是必不可少

to科技桥梁作用和腾达集团其他部老员工，我应该承担起ot门之间的“我想，裴总应该是暗。”示我，作为腾达的

“跟其他上了！”包在我身部门联动的事情，就