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第333章 林总监的职责

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o科技。与此同时,ott

常友、林晚和公司的会议室,准备的一众大致研发方向。商讨一下这款手机的骨干成员齐聚在公司

是刚刚从觞洋戏过来的。林晚

,叶之舟、王晓宾和其中。他的几个设《bequiet》的目前正计师已经在出设计稿,美术需求等发工作进行中基础工作也在同步推进

今天正好责这种工作,所以可以抽出时间到ot林晚本来也不需要负听新手机的事情。t来一趟,听o科技

个正襟危坐,表情严肃,看起来非常认真。司的其他员工一个

、还程科技,到却都有了还是打工仔微妙的变化。是做手机otto科技,鸿虽然,但众人的心态

,但也并没有很强的话是副总裁鸿程科技的时候,语权。常友虽然

和常友同级别的副总裁还有好几个,更何况上边还有个ceo。

不了摩擦和扯皮。自然少高层的观念不同,

裁尚且如自由,更何况他手下的常友是副总此不兄弟们。这些

己决定这款产品,可以完全自友备受裴总自主权大的研发方向,信任但现在,常大提升。

他的这些兄然也就不们,自再像以前那么憋屈了

人多多少少都新聚首,大部分,这也让他们都怀着一种感激、所有人各寻出路而且,原,现在又有点柳暗花明的感觉的心态。本公司破产

说,他我们自还有说道:“裴总常友挂了事,就不过来了,凡事电话,对众人己拿主意。

就开始吧。”“那我们

什么意见可以的代表,如果有“林总监,您作为腾达随时提出来

的。”林晚“好点点头:

要专的其一定会有什么问题她觉得自己不,毕竟他人都比她业。在座

,该有的态度还是要然职位是总监有的。但既

常友开始按照开会。既定的流程

些可以用上了。”好大家手上应该都有一案为基础来做吧。正的方案,跟些被迫中止没有法都详细谈过采购方案,,就按照之前在鸿程律风险的那科技时研发的旗舰机方“这款手机的模板一些供应商也

,肯定还是只能没有疑问用od“我们公m模式,这司的第一款手机。”点大家应该都

,第一是研发独属于作有两个“目前我们主要的工地沟第二是确定这个产品的向,跟代工厂更好自家手机品牌的系统,大致方通。”

“系…”的重要性,不言而喻…

记录。听着,时不时林晚在一旁默默地在本子上

她虽然没有刻意地一些内情,但耳濡目染之下,去了解过手机行业的概念还是很清楚的。一些基础的

𛇼经营模式。在手机行业,oem和m是两种常见的

一家科技公、销售等各个方面揽,而是只要做手全都大包把相应的工作委托给相应一定机,并不的专业厂商就可以需要把设计、生产、品

、外包生产,也就是“代工”oem是本公司设计手机。,比如菠萝

的“贴牌”。商提出规格和计、生产,也就是俗称厂商对制造要求,由制造商来设而odm则是

手机厂商都好商量。m厂商提出一些定制化当然,需求,只要钱给够,这也可以对od

以走o刚成立,不可能完技目前才刚担研发一款o科手机所需要是更好的选择。dm路线全独立承的各项技术,所

量低劣,也谈m模式,包括神华成的。,国内、国外的大量手致质,也有许多上丢人机型都是用odm完机都是走的od“贴牌”并不会导

很多odm厂、质量也很可靠。年进行手机设计代经验丰富案,都有很好的方到硬件组合商常、品控和供应链成熟工,从产品设计

也是让消费者相当家自主设计的高端机品迷惑odm贴牌生经有某手机厂商,用产的低端机质量比自的现象。质都好,这

端品牌价值,显然是更好的选择那个体量和级别然,如果公司,完全自主设菠萝的计、代工厂代工生能够发展到神华、产旗舰机,对于维护高

一步还是有to科技来说,这些遥远但对于目前的ot

也是可以定制的,当然,根据定制odm是贴的程度不同,花的钱也不一样。牌生产,但

底要如何整合各种方,也就是到案。家在讨论的,就的大致方案目前大是这款手机

欲言。众人开始畅所

“芯片肯的。”定是用最新一代

也得用最好的吧?”“屏

经有不少旗舰机都在用一个吧?”双摄方案了,咱们也整,最近好像已“摄像头肯定也不能差

“电池尽量芯片和好屏幕耗电都挺快的。”点吧,旗舰

点。”得搞大“内存肯

?”“等一下,咱们采购到旗舰芯片和好屏幕吗的量这么少,能买

骂死?就加钱呗,这么贵的手“不芯片,还不得被也得买到啊!”机再不用旗舰说什么

出的好众人你一言我一语,恨不得什么最新东西都给这手机安排上。

的机型。这台手机的原型是程科技的旗舰机m9,尝试着用于冲击高本来是鸿程科技鸿

但是,m9千块而已。的定价也仅仅是近四

八千档……在要提到

西?这得往上加多少好东

可能地想办法之前做手机都是抠,压低成本,很多好看着眼馋,但实在要尽的方,不敢用。太贵

省成本。nfc等地方偷偷地节电口、只能是在震动马达、

不够!使但现劲往上放,结果还好东西在呢?

都往上扔就最好的方案可以。机这玩意寸土寸金而且,手,也不是说凡是最新、

就比如目前还没些其他元件的位,可以把手机上边的问题是听筒的边框做得很窄排布,但由此带来置都要重新方面存在许多妥协。其他的,势必在什么人用的全面屏技术和一

很好。虽然类似的手机做出来会比较有噱头,但牺牲太大,而且实用性可能并不会

这些看起来很美题,大家也讨论了很多是决定放,老老实实地堆料。方案,尽可能采贵的技术对于这些问稳定且用那,不过常友最后还些成熟、

硬件方面,很快就得差不多了。讨论

件配置系统、是比不过林晚能听懂一部分神华的。肯定不太多,但是卖点等方面,上跟神华的旗舰手机差定制原件、独特,感觉这手机从硬

品牌上的差距更是天壤之别。

来算机。用了是不错的噱头,但也不超过了术,有些看起噱头就一些供应链上的新技其他大品牌手机的旗舰自家这款手机虽然也可能就因为这点小

卖不到6000块。而神华的旗舰机才

5500左右能卖出来看可能去都很难,这8000块自家这款手售价机,目前卖到

。”再想想别的办法,裴总下了死命令常友说道:“大,这手机必须卖到8000块

然后把思路,比如,这手机只给过我一些旧手机初始化。”“之前我和裴换不修,手机坏了门,当场转移数据,,直接送一台新的上总聊的时候,裴总已经

能够配得上这个价格。附加服务,让它“总之……想办法给这手机加点

个头,其嘴八舌地讨论他人又开始七常友开了了。

台旧手机,这样有利于把用户“以手机以旧换新。在这力度大一点怎么样?旧换新,我只要我们出新机00块钱的标准基础绑定在我们的品再多提高5牌上。”户要买新手机,都能用旧估价的

也能稍微提高点“我觉得包装盒精美一点,原厂膜、价值。机壳之类的配件都选最好的,也可以做得

,在手机上看商谈合作,比如视“或者我们跟一些ap手机预装app接享受会员服务。p厂频网站。视频直

有花钱少的。办法地讨论,想了不少人七嘴八舌,有花钱多的,

00块。机的价格抬到80,也依旧很难把手但即使是这些全都加上

毕竟裴总说的是手机的综合净利润机的价值差率不高于5\%,要是算到最后手得太多,很难跟裴总交代。

默,有些一人陷入沉想到最后,众筹莫展。

差。手机,基本上都是水桶个门槛非常高的行业,那些大厂的旗这也正常,因为手机行业是型,各个方面都不

大厂利用技时有队在鸿程科国际,但再怎么说,就算常友的团发能力跟神华这种相比也远远不如。一部分新技术可以这个团队的研

再怎么努力,抬到七千,依旧达不不错了,加上各种小勉强上说,就算大家所以到8000的档次。,仅从产品六千就福利,机售价抬到

钱的定制元件了众人,说道:我们就要去买一些大是达大家再想想,还有没。”常友环视不到8000档,那有其他的办法。如果还

于otto科特别贵用这如果来说,会有一种当的定制元感觉。技这种就太低了冤大头的件,倒是能把价格抬上去,但性价比了,对

开口了展,林晚见到众人一筹莫

谈合视频网站很难谈更深层次的作的合作。”“如果是去和其他的、软件app个会员,话,顶多也就是要

。”上肯定也会更高务部门谈,应该可“我可以去跟腾达的其他业以要到更价值的福利,

“例如……”

“飞黄工作都送给这台手机用户两张点映室每次拍摄的新电影的电影票映前,。”

以享受终身会员待遇,网费可以折扣一杯饮料。”,每天还可以获赠摸鱼网咖上网可“手机用户在

的新游戏。”,可以每年“绑定游戏账号之后获赠一款腾达

荐票、月票。”外的推中文网的终身会员,订“作为终点阅有折扣,有额

“自受优先收发快递的权。”物流的vip客户,享动成为逆风

的贵宾,本次消费达到“成为明云可以免费赠送一道菜品。”私厨一定额度

可以加的福利有什么其他吧,如果以“目前就这些,都可以再加上。”

举手:“监,您都能要到?些迟疑地多好处,林旁边有人有

还会有。我去跟他们谈一谈,说不定他们更好的想法。”点头:“当然了,林晚理所当然地点的负责人我都熟这几个业务

这事就烦林总监常友感到眼前了!”亮:“那当然最好!那

我。”摆了摆手:“不用谢林晚

我在otto科技中是必不可少的,不要把自说,作为总监,经叮嘱我“裴总当成一个局外人。”

为腾达裴总应该是暗示起otto的老员工,我应该承担科技和腾达集团其他部门之间的桥梁作用我想,,作。”

事情,就包“跟其他部门联动的在我身上了!”

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