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第303章 黄思博的采访

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人有点晕。裴谦

意思?“留白”是什么

吗,怎么还被你给玩出花样来了?就是一个普通的采访这不

赶忙往下看。

纪录片的正片,首先一些关于京州的风景。

次来到京还是笔者第一“这州。”

省的印象,只知道它是汉东省会。”本没有太多的“对于京州,笔者原

没有非常著名的名胜古普通的二线迹或者大型企业。”不上特别发达,也城市,京州的各种产业“作为一

化。但在深入了解京州当地的风土情之后,笔者的看法发生了翻天覆地的

“如果用简单的一句话来概括,京州给人的感觉是‘传统与创新并存’。”

现代的创新的老树,抽出新芽同时让人。”受到历史的厚重和“它就像是一条正在

示着这座城市勃勃的生市悠久的历史;同时,昭示着这座城又有许多“这里有一些名胜古迹新兴的公司,展机。”

未必有那么大的规互相交织的冒险、保守与创新座城市的血脉中。”,这些新兴稳与模,但这种新与旧、沉感觉,却仍旧深深地印入了这迹未必有、多的公司也“虽然这些名胜古么的有名

一方人。”,一方水土养“俗话说

“在腾达的身上,也能看到一些的影子。”

业,比如实体、统行常保守、非常稳细微之处,不断改变着有的时候,它显得非多传式;”健。它投资了许物流,脚踏实地,人们的生活方

行空、不拘一格,惊叹。”作的游戏往往是天马让玩家常激进、充满创新精神“有。它制的时候,它又显得

快速身后。”多的时间之内,展壮大,把那些躺在为了全都远远地甩在了在短短一年功劳簿“这种京州的企业,一家独具特色的企业,让腾达成精神,地发

场景等等。、摸鱼紧接着,是腾达公司些画面,包括网咖的餐的情景内部的一办公区、员工工作和就

“与京州,甚至会让人有一绝大多数公司不提供种‘是不是太过了’同的是,腾达问。”总是给员工们好的工作环境和薪酬待的疑

度快速发展。”一种令人瞩目的速了员工“但事实证明的积极性和创造性,让腾达以,优渥的工作条件更加

上也是在夸腾达是把腾达和京州完全绑定,表面上是在夸京州,实际开头的这一段介绍,

只能说,夏主来的时候在京有白采!编一行人刚州采风,没

全不会有任何的违和感间并不算长然视频的开头部分时城市的宣传片也完这里面有不少的镜头去做都是京州的地标建,虽,但也非常全面地体现出京州的风土人情,拿出

,因为这种程度的夸奖在他裴谦表示情绪稳定的意料之内。对此,

达的福唯一有点担心的是,腾利待遇算是彻底曝光了

遇给宣扬出这事瞒不子就这么大,腾达的员出于当然,裴谦也知工越招越多了多久,京州的职场圈,保不齐就有人炫耀的原因,把福利待

仅是局已。但之前再怎么传,也仅限在京州当地

现在官方的这个片子一大批其他城市的人才也大老远地跑来放出来,怕是会有州,找腾达求职了。

个周期再说。下个周期的事情下不过还是那句话,

谦继续往下看。

达员工的采访环节。接下来就进入了对腾

了黄思博的履出来历:在采访的视频之前,首先简单介绍

公司做执行策划;曾经在京州市一家游戏

主导开发《海上堡垒》;加入初创的腾达游戏之后,被破格提拔为执行主策,

《裴总的日常》、纪一天》等作品短剧《大发短视创立飞黄工作室演合作拍摄过录片《破茧成蝶》明家的,与朱小策导

份履历,称得上是光鲜亮丽。

要知道一般的游戏制作人制作出一款已经值得大吹的游戏通了,有些游戏制人甚至只凭着一款成火爆恨不得吃一辈子。游戏就赚得盆满钵满,

拍出了许多形成垒》这款国产fps经典游戏,还创办了飞黄工作室,而黄思博不仅开发的短视频热点话题、脍炙人口出了《海上堡

,这都是一个不可多得的人才,在任何人看跨界之后还能如此成功

更何况这些所有的惊艳。是让人的一年时间内履历都是在短短完成的,更

谦稍微松了口气。粗略地扫过这些履历,

的成绩。还不错,把采博所取得介绍黄思在黄思博身上了,也都是在着重访的重心全都放

的预期嘛!非常符合裴总

就是视频,裴谦点开查看。采访履历

回答。出问画面中,黄思博题,黄思博一一沙发的两端,夏江提和夏江坐在

司吗?”夏加入这样一家公该是创立不的时候,这家公司应久,那么,能说说您江微笑着问时为什么道。“我们都知道您是腾的元老员工,在您加入

然后回答道:“最早黄思博简单地想了想,在京州的另外一家游时候,我戏公司做一些打杂的工作……”

单地介绍了自己因后果。加入腾达的前黄思博简

个问;腾达作为初创公腾达取了黄题,包括黄思博和他司,工作环境却很好;主动加价,让黄思博夏江又针对性地问了几的薪水翻倍……原本的主策划都来面试思博、没有录取老刘了,腾达却录

裴谦这么一听,第发现什么问题。一时间没

都是实黄思博说的这话嘛

不对。狡黠而又仿佛收获颇丰的眼神,裴是看着视频中夏江在提出问题时那谦隐约感觉到一丝

更加直白了,比如《海上堡垒海上堡垒》研发黄思博为什么传方式、《成功题变得》的制作思路和原型来源、宣继续往下看,夏江的问要离开腾达等等。

都如实回答了。而这些问题,黄思博也

制作《海上堡垒已经、史定下来,这已经有了。从一开始就》之前“确实,在正式。”式、足够照顾新手玩家感受开始会是一款有深度剧情模ps游戏,这游戏的大框架诗武器定价888的f

不靠谱。”开始的时得这种做法并我还觉“其实在最

么呢?”夏江恰好好处地插话:“为什

黄思博笑了笑,解释道来看,这三点都是“因为从传统的角非常冒险的做法。”

少数制作了服的情况。有制作剧情模式的先例,剧情模式的国外fp内的fs游戏大作在国内也多少有一些水土不“国多少ps游戏从未

计师普遍看成高投入、低产出,效极差、效率极低。”为,的行是一种费力不讨好式被国内的设“而且,制作剧情

处于鄙视链的底层。“当时的fps游戏都是尽可能被看成是种,硬核、尽可能照顾核心玩家的感受,降低难竞技类游戏的一度可能会让这游戏

定价888的史诗武器……应该“至于哈。”有不少人想钱想疯了吧,哈觉得是

博自嘲地笑了笑:“说实,毕竟那时候我受到传时我也是这么觉得的话,当黄思统的游戏设计思维影响比较深。

认可:“确实。夏江点点头,对黄思博的话表示

正确的。”上堡垒》的成功,证“但最后《海明了这个大方向是非常

黄思博也点点头:“没错。”

两个人的话题说大框架,而是继恰到好处地进入了下一个话题。露出到底是谁提出的游停止了,并这里就没有揭

一开始也并不清楚,对吗?“这游戏的宣传方式,

……

不对劲裴谦越看越觉得情况

越来越偏了!夏江这问题,怎么问得

问问黄思博在做执行策你应该多是如何跟沟通合作攻克难关的!其他同事困难、最后又遇到了什么样的划的过程中负责了什么

没有负责过问个没完呢?怎么抓着一个黄思博的事情

继续往下看。

……

”夏江又问道。腾达游戏,能简单说说为什么吗?“在《海上堡垒》完成之后,您就离开了

是自愿离开的。”实我真思地笑了笑:“这个,黄思博有些不好意

夏江:“嗯?”

,我整垒》,可以说是雄心个人都是极度亢奋的其实刚做出《海上堡的那时候万丈。”黄思博感慨道:“

策,又做出了这么一款竟我是从一个京州地步登天成为执行主“毕脑。”就感,足以冲昏人的头成功的游短时间突然成功的成戏项目,这种在公司的打杂策划一方小

候我都已“那时献一生了。经做好准备,为游戏事业奉

会被继续委的游戏公司,我大概款游“如果是在其以重任、负责下一戏的研发吧。”

,说道:切并没有发生。夏江微微点头“但是在腾达,这一

“是的,现在回想起那一天的一种在做梦的感觉。黄思博笑了笑:情景,我还是

》成功的喜悦之中。沉浸在《海上堡垒“那时候,整个项目组

照常完成分内的工作。“我也在

行一个优秀员工的评“结果突然被通知,公司内选,我稀里糊涂地为了优秀员工。”要进就被选

“我这才知道,原优秀员工的奖励除0了奖杯和奖状之万的梦想基金!”外,还有10

以拿着这!”100万的梦想基完成自我喜欢的领域,“我己的梦想金去任何

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