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解释道:“多数人难以企及的高度这是《论语》里很多人对这件事会使马一群赶忙之,是说将原本人人都能达总的话,到大到的道德标准超拔的一个故事,望而却步。”
,的道理!腾达把”福利待遇拔高到很高的程“如果薪资水平和而影响整个游戏行业的度,势必影响他的公司和员工,进到其是一样大环境起到反效果,这
包旭点点头:“对我没是这个意思。”,虽然听懂你的故事,但就
要一口逐腾达渐变好,但现在的影响下“如果从大趋势来看,一步走。”然会在以后整个行业必一口吃,路要一步显然还为之过早。饭
”才会特意这么希望能低调一些,一点,所以近期还是叮嘱。“裴总肯定也是想到了这
马一群恍然。
原来如此!
行业的未来发展啊!考虑的是整个裴总不仅自己很低调,而且还如此高瞻远瞩,
“那…访了?”马一…我就不接受采群说道。
受包旭:“不,你要接采访。”
懵,“那岂不是和裴总而驰了?“啊?的完全背道”期待”马一群有点
的薪酬待遇、暴露具体笑:“只要包旭笑了不就行了?”不你不公布裴总的身份
访求的情况符合裴总要下要的,完全可以,帮腾达打出在!”还是很有必“我觉得这次采知名度
要控制好。”“只不过,这个度
世界。”们而是弘扬我们的精神“简而言之,就是不的物质条件,要炫耀我
……具体要怎么做?”马一群一愣:“那
“裴总只是说让我露腾达的薪酬和的地方啊除了遇。可腾达们不能透福利待这些,还包旭说道:!”有其他很多好
些地方稍微透露一下,一方面满足低调,不过分炫耀;另一方面又为我们了裴总的要求,保持“把这,一举两得!”公司做了宣传
该也不会排斥这一,我们还是需人引的。我觉得裴总应“作为一家游戏公司才要一些知名度来吸点。”
亮亮!”马一群猛点头:“完成得漂漂把这个访谈给我明白了包哥!一定
……
谦再度呼唤出系统面板。办公室里,裴
换系统】【财富转
】【宿主:裴谦
亏损转化比1:1】【盈余转化100:1,比
【系统资金:213万(↑113万)】
产:】人资【个
期特殊下拥有任意一间实)】店铺,需选址在【本周任务:公司名周边。(已达成闹市区或大学体
励:在原有转外提升10\%化数额基础上【特殊任务完成奖额。】,
声叹息……文字,简直是一裴谦看着系统光幕上的
,都是为了能够达成亏家提高福利损。的规划,现在本该是刚好亏损的,裴谦安排所照原本有员工体检、给大按
子就让亏损变成有些始料未及开始盈利,让裴谦收入进账,一下了盈利!然,莫名其妙地多出来了一百多万的制作人》突然而《游戏
,应该至万的入账而且,在少还有一百多结算之前还有一周时间。
在成2万多块钱。300多万,按照0万的初始系是说,系统资产应该统资金之后,比率,扣掉10能够转换也就盈利的转化
……”“3个月千,转化2万多,平均下来一个月赚七
这样安慰自己。少了“行吧,也。”裴谦只好这样不算
少吧……是100:1,但能转化多少是多化率余的转虽说盈
正想着,外面传来敲门声。
黄头一看,是思博来了。抬
“裴总。”
的!”“我是来报喜
放量全都达到了百万左“《裴总的日岛上播出了三集,播右!”在艾丽常》第三季目前已经
两季的全网播放量,但这个热“虽然不如前毕竟我们是独播,度已经非常不错了!”
四倍!”都播出以后,这个数字账艾丽岛给我们的分协议,上周集全是53万多,“按照独播目前已经到账了。等十还要再翻个三
直接转到腾“裴总,这些钱我账户上,您来分配?”达的
溢着兴奋之色。黄思博脸上洋
是在裴总面前扬眉吐气这次可啊!
钉的后续的盈了五十多万,虽说还没有收万的成本,但目利几乎是板上钉回那前已经赚到事情。
好消息。所以博也迫不及待地想,黄思要跟裴谦分享这个
总,自己剧的系列ip,而打造出了《裴总的日没有辜负这10常》这个精品短0万的梦想基金,不仅现了盈利!他要告诉裴且还实
做得不错。”裴谦点点头:“嗯,
事情先别急,咱们好“钱的好捋捋……”
裴谦正完,这边就有新的收入了,简直是屋漏偏逢连夜雨……在头疼钱花不
出一个欣慰的但看继续笑到,只能努力露此高兴,总不能黄思博如愁眉容。苦脸
裴谦快速估算。
左右。应该是70万,上周播出三集,53万四集,算下来这周播
了。后才播出,就暂时不用还有三集是结算考虑
也就是说,结算前,飞多万黄工作室那边会入账。
,就能多果把大如出将近百万的系统资金部分钱转到腾达的账户上,那么本周期结算之前司,裴谦可以自由支配这些钱,腾达的全资子公飞黄工作室是。
结算时,能多转换一万多的个人财产。
…但转视…念又一想,不能这么短
是板上这钉钉的事情,很难改变了。这次结算会盈利,
但是下次呢?
谦还想着总结教训,继续亏呢!下次裴
后每损制造负担吗?个月都要现在金,这不是给自己的亏万块,相当于以为了多转化一多个100万的系统资
可不能干这么蠢的事!
花不出去的每一分钱,那都到时候是这一秒钟做决策进的水!时脑子里
考虑片刻。裴谦
“飞黄工作室的利润运作、后续发展,你的20\%上交。”和朱小策两个主要负责人各拿10\%留给工作室日常5分成四个部分:0\%,其他骨干成一起拿10\%,剩下员加在
。能答应的,所以裴谦只能钱不拿,系统是不的底线:20\%可腾达这边一分选择系统
下的80\,找个理由分剩%出去就是了。
黄思博愣了。
!”“裴总,这太不合适了!绝对不行