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节快速敲定。《海上堡垒》的种种细
一周时间内,各个功能旭原本构完成,黄思博挨的设计稿全都如期思不同的地方,就进行修改。包个审查,发现有和
批编辑器进行游戏雏形的制作。同时,这设计师也开始使用
续还由于大量使用了达到黄思博和包的进度不需要慢慢旭想要的效果,后板,所以初始地调整。通用模慢,只不过想要
源站的画师进行沟通和定制。术组,与资美术资源需求也已经全都交给美
尸、雇佣兵的角也都在快速准色模型,以及备。等,小女孩的形象定制等包括一些通用的丧
博进例,腾达这小女孩的形象需旭、行沟通确认。以以及包定制为要反复和画师黄思边美术组的成员
美工有三个人,一个概、一念设计兼原画负责不同方面的工作。个模型、一个负责小女孩形象的动作,各自
这一整套流投程下个游戏中来,小女孩将变成整入最大的游戏角色。
是不惜血本了情环节中小女孩的动作和表情,也全都是包括一些特定剧定制的,可以说。
算之内。然,投入尚在预当
角色按照种标准来做,动辄就角色;而《海上堡垒》然就只有小女孩这一个因为国外的那些3这种标准来做,预算自好。a大作是每控制得很七八个主要一个角色都用这
谦。资源,黄思博有时候发现更好的美术就去直接找裴
一挥:买!而裴谦绝对是大手
的没问题思博还有点刚开始黄吗?预算一加再加,真想着,购买资源的忐忑,心里
要跳脚骂人了!,恐公司如果是在别家怕老板早就
从七八十万加到一百二十万,到一百五十万……又加
、成要被扣上“力差”的帽子。如果在其他公司,黄思博肯定规划不清本控制能
可在腾达博,,裴总不仅没有责怪黄思反而还很高兴?
慨,这就是格局的不得感黄思博不由同啊!
条件地信任……我这么笨,裴总竟然还对我无
无以为报简直是肝!脑涂地,
裴总的栽培要是不把这游戏给搞好,我简直是对不!起
……
眼,一眨了。月底
号,周五。月29今天是11
很普通的一黄思博来说,这天。就是对于
已经完成得差不多了,戏中的资源也都处理已经工作已经全都完成目前他的工作设计方面的妥当,各种游在制作之中。,细节也都
下人去编辑器这种事情当然不在黄思作为执行做。博的工作范围之内,自然有手主策,亲自手调
工作进度。而黄思博的任务,就是监督设计组的其他人、推进
经轻了许多,所以黄思博这工作相比于撸设也有一松段时间没加计稿而言已班了。
进所以开发人手足够、预算充足,度尚在掌握之内,自然也就不需要再加班。
未觉得工作竟然如轻松惬意。此黄思博从
“叮!”
手机响了。
卡工资到账的通知短信看,竟然是一条银行黄思博拿起来一!
29号吗?”今天不是“啊?
黄思博有点懵逼。
公司的尿性,当月工按照一般资都因为是下个月才发。
5号发工资的,基本常良心了。非上已经算是
非常坑爹的公司会一月中甚至月底才发,相当于平白无故地就是变恶心人。着法地变相压员工一个月工资各种挑毛病扣工资,总之,等离职的时候就直到下个月的
之前下个月5号了。已经算是非常良心发工资的公司,都
真是第一次见!资的,黄思博还这种当月就发工
“您的账户xxxx于9分入账行】”8工资软妹币531,【xx银1月29日11:0
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
右,工作时间绝对是左1月5号他很清楚地记得,自己个月的。入职的时间是1不满一
00块每月,再加上扣除五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对!础工资定的是40而基
可这怎么发了五千多?
事肯定不适合去问裴总,直接问辛助理就行了。不过这种鸡毛蒜皮的小黄思博有点懵逼,
到辛海璐,表达了自己的疑惑。黄思博找
就是这么多,这里面有没错,辛海璐微笑道:“加班费。”
费??“加班惑了。?”黄思博更困
辛海璐点点、个人所得税等等,就是薪的1.5倍工资来算加班费,之后。”所有有加班费。你在公司头:“对,不只是你,再扣除五险一金应该是加班大概在公司加班的人都这个钱五十个小时吧,按照时
嘴巴微张,一时间说不黄思博出话来。
的加班费!只存在于传说中
是按照个人时薪的1.5倍来发!而且还
这种东西。加班费,绝大多数游戏公司都是没有的
在绝大多数行业,使是十年后,别说是现在,即毛麟角!公司也可给加班费的以说是凤
资最低标的,这就跟按照来计算金一班费,都是按照当地工准的时薪最低标准缴纳五险一而且,很多公司给加样,都是套路!
的!腾达不一样,是按照来算加班费而每个员工的标准时薪
通俗一点说,就是给的!加班费更多
薪就是25块钱,是4000每月,每每小时3加月按照20工作日、每算,时就拿黄思博来班费就是天工作8小时来计。说,他的基础工资
按照黄思博加班的小时之后等,就是现在黄思到的这个钱数数算出加班再算上缴纳五险一金、,博卡上收扣税等费,加到工资上!
敞亮!就是两个字,
从没遇见过这么良都没听说过!心的公司,不,别说遇见了,连听说黄思博
黄思博的心。平静回到自己的工位上,情久久不能
原来,裴总什!么都知道
班,打到了我们的加默默地把加班费没有苛责我们,而是顾他的命令卡上。他知道我们在不
暖,眼眶湿润黄思博心中一了。
感动!
真的是绝世好老板!
……
工们对他是如何的道拿到了加班费感激涕零。的员至于裴谦,他并不知
他还在头疼。
这系统资金,为什么就是花不完!!!
工资,主初结算。之所以月底给员工发是在月要还是因为系统都
笔薪酬,对系统资金的亏损非常不利!已经发出去了才行,否则就结算之前,给员工的工资都会莫名地积压一大裴谦得保证每一次系统