“还成。你要看看他们。谦把随意扔在茶几的简历吗?”裴上的一沓简历递给马洋
“我。洋有些诧异……我能看吗?”马
“没问题,随意看。”裴谦说道。
简历,是。作的裴希望可以培养他以后替自己分摊一些工谦让马洋看看这些员工
洋是裴谦马面,最信任的人。一方
另一方面,有!马洋帮裴谦分摊工作,估计公司能黄得更快
洋从头到尾翻人的资料,马看一遍。个20多
他的神色有一遍。些疑惑,又从头看了
惑,是正常的。疑
才不正常。不疑惑
本来就纯混子,履历再怎么美化,能美是一些裴谦招来的化到哪去?这些人,
就比如黄思博。
是盯进度、入行半年,在原公没机会亲自写。件之类的事情,连干改表、上传文司一直设计稿都配表执行策划,说白了就
只能是别的资深设计师把计稿的原设计稿写完了,他拿去编辑器里制作,遇着设计稿去执行,示设到问题也不作者。能自己修改,还要去请
,发现这里面全部的员马洋翻遍了所有资料是打杂的。计师的经历,何一个有过担任主设工,没有任全都
能不疑惑吗?这
“谦哥,是不是主设?”马洋头帮忙挖一个满脸的迷茫。计师不好招啊?要不就加点钱?或者找猎
他看出来了,现勉强强能打个下责游戏的核心设计,真找不出来在招来的这些人,勉。手,要说找个人出来负
聘太低,所以招不来为是在招,是不是因为待所以他还以主设计师的环节中出了什么问题人。遇
裴谦猛被我给刷了。”计师来应聘,但是都摇头:“不是,有主设
马洋茫然:“为什么?”
要!”们的需“不行,根本不符合我
起来,在会客室稍微走有气势。裴谦站会特别动了两步,这样显得自己
僵化!”们普师就是思想“首遍存在一个严重问题,先,这些主设计
“他们。”,没办法拥抱新思想脑的袋,都被老式的条条框框给束缚住了
,还能有个好吗是个“游戏可行业,如果主设需要灵感迸发的那咱们这游戏计师的灵感被锁住了,?”
计师要价很高,性价“其次,这些主设差!”比太
,是一个普通员工的两工资都快到8000了“现在一个主设计一个负担。”师的月三倍,对我们的财政是
“当然还是性价比太低。”,主要
“最后,已经基本上快最重要的一一点,也是被磨没了!”点,他们对游戏的热情
“年轻个都三十多岁了,满脑人是正热血的斗的时候,可连《幻想世子都是柴米出来。”》的满油盐,许多人这些主设计师,一个时候,是为梦想拼搏奋界成就账号都肝不
情,是不是严重不够!他们对游戏的热“你说说,”
马洋有点懵。
。”“好像是啊,这些人确实问题很大
牵头设计游戏项目“但是……没有他们,谁来呢……”
不妥。马洋还是隐约觉得有些
了拍胸脯:“我啊裴谦拍。”
师来打下手,否则推行哥,我起但你是当然是相信你的能力,难度…”马谦来……是不是会有点得你洋迟疑道,“老板?”“呃…啊,我觉可能需要一个主设计
裴谦摇了摇头。
打下手?找个主设计师来给我
问题了??我的设计方案有那他不是一眼就看出
绝对不行。
就不错。”:“打下手的人已经有裴谦面色严了,那个黄思博肃
思博?”“黄
字。马洋隐约好像看到过这个名感觉自己刚才
实在没印象了。但是
毕竟二十多份资料特定的混子,确实不容易。都是混子,想记住某个
他了黄思博的资料。翻了翻,很快找到
?”“入行半年,一直做执行策划。能行
裴谦正色:你不要一直看他的道职位,你要看他被埋没的人才。做了些什么。”“他其实是个
里制作的。”的绝大多数的他原本的那个主,在云编辑器他“的手拼命压榨他,原本游戏设计师系统,都是经
“游戏里的数据表,他。”也配过七八成
这明行助理!”行策划,明就是主设计师的执“这哪是什么执
“主设计师的方作十辑器中制作,个小时。”经常加班加点,天天工案,他拿来在编几
有时候能加班16人作制,他都个小时。”是8小时工“你想想,正常
“这半年的相当于普通人一年啊!”工作经历,
他对游戏还“更难能爱!可贵的是,有热”
不断努力、不、不断创新断提升的动力!”“这种热爱,是驱使他
变成现实,完全没的点子你是信得过的,让他问题。”把点子“我来负责
低了点。”有每个月4000,是不是太人才啊!是不是?现在只唔……那这还真是个“该按照主设计师的工资标准来给他马洋恍然:
气差点憋不急,表现好了再调裴谦一薪。”口住:“嗯,我也是这么想的。不过
。他不是不想开更高,主要是系统不允许
给钱。”马洋点点头:“嗯,得控制成公司省本,也对,你是老板,
赶紧继续往没绷住,裴谦差点下说。
一技之长。他是被其他游戏公司埋没的人才!“而且,你都”们,看到的这些人,个个都是身怀绝技,都有
“甚至还有很多人才,包旭业,比如这个。”都没能进入游戏行
”不折不扣的游戏大神。“他可是个
,别人都是全职种族的全职业制霸!光是满成就账号,他,他不是,他就有六个!”“《幻想世界》是全业制霸
都玩得溜,喝水一样的简至于什么带个团打只“要是游戏里有的玩法系统,他全单。”个首杀,那更是家常便饭,吃饭
是顶尖高手!”“不仅这种游戏,他都他涉猎的连《疯狂游戏相当广泛,就如此,卡丁车》
验我们自己的游戏!”给他安排的职位是游戏包旭,我体验师游戏,也体,体验其他“所以,这个
议和方向,对竞品游戏时候我们不管想做什么样的游戏,他都更是手到擒来!”能给的分析,那“到我们提供充足的建
以发掘一下他的管理才能。你想,四十人的团本拿“最首杀,这键的是,我觉得可情!”队副是多么不容易的事关
我们这才三十个员管理四十个人,更何况能“他都工了。”
“让他来负责项目进度,那绝对是万无一失!”