酬绩效了。首先就是公司的薪

体系。一个成熟的薪酬，天润并没有到现在合理

完全就是后他陈伟跟郑给多少工资，然别人家的行政内勤几个商议着定的，工资。们也定多少军鹏他们看看

么考核标准，就看公司这个月挣了多少钱也没个准，没有什易员们挣了多少工资。绩，看看交效奖金

人员发点奖交易员几金。十万多给王倩她们这些内勤几百万的挣，然后就

完善，薪酬绩效这一块很甚至很不合理。不总之，

可没办么制定，对甚了解，压根不懂得怎于核标准。不还是郑军鹏，乃至王倩法，无论是他公司的薪酬体系、考薪酬绩效这一块都

陈伟迫不及待的想让酬绩效体了个行家，效张丹萍制定出的薪系。现在总算是来一套合理有

其次是公。司的员工培训考核体系

学有效的培训考核体系。同样的，科有一个现在，天润也没到

的大概就是模拟做盘。训，就是来了之后讲公司，之后，情况新员工，讲一简单给新员工开个会陈伟或郑军鹏，天润现在的培

陈伟自入职培训，很重要。己也明白，新员工的

工在最短的时学有效的入个科展规划。职培训，可以让新员的职业生涯有一个清己自一同时对晰明确的发间内熟悉公司的情况，明确自身角色定位，

，将会直接，新员工在培训期间会提升员工对公司的、管理方式感。而且影响新员工以后在工作中的态度，也，所感受到的认同公司价值理念

该如何做。但是，知道归知道，陈伟他们几个都不知道

训这一块，也没有甚至，就连交易培一个很明确的考核标准。

就是在凭个新人做的看看。错，就给他开个很多时候，还差点，那就让他再继个新人模拟做的不感觉，感觉那续做几天实盘账户，感觉那

候的决定，很多时偏差。出现很大的并不合理，会这种凭感觉做出

成标准，，也没有一个明确正之后的考核标准，就连交易现在都是一刀切的而且，在新人转人百分之十，老人百分之二十五。员的提，新

章法。完全没有

在迫切的需要培训考核方法。制定一套所以公司现

这个张丹萍。工作，也得交给而

了这两公司的企业有公司的招聘制度度，也有必要建立。善起来，还文化也需要建立完除，也得完善一点之外，员工的考核评级制下，甚至内部

丹萍。这一切，都得靠张

过之后，略一说的这几方面问岗位说明书有吗？”张丹萍听织结构图和要。不知咱公司的组沉思，说道：“陈总题，确实都很重

“没有。”

的说道。陈伟有些汗颜

一副早知如此的表情，有明确了各的组织结构图和岗位说明书做出来，只个部门的工作职能和来。”我跟王经理司沟通一能制定相应的薪酬绩效体岗位职责，才考核制度，我也尽系。至于新人的培训和下，先把公那这样，这两天，张丹萍点点头，说道：“快做出一个初步的方案

姐了。”“行，那就麻烦张

啊，我”的工作职责“陈总您事，怎么也得对得起干这三万的工资啊！可不能光拿钱不太客气了，这是我

张丹萍笑了笑，说道。

陈伟也客气了几句。

离开人事办公室，回到交易室。

没就怎么反弹。只是355.7.大，这会儿才到是跌的很稳，几乎，跌幅也不算太多了，黄金上午倒这会儿已经十一点

伟也就不再继续看着黄金了。逐渐有将持有，手里的空单全出也快到收盘了，陈些横盘的趋势，而且

这笔一共才挣了三千五百多万。

毅才好奇的问道：“老，干啥的？”出完场之后，周大，新来那俩人

“一个人事，一个”财务。

了句。陈伟回

“哦，基金经理还没招到？”

了句。周毅略有些失望的问

，这心里还是许月份他们的私募理主持，就凭他们几个啊。眼瞅着二月份了，四一位有经验的基金经拿下来了，可没有有点虚可就

主持一个几十亿甚至目，可没那么简单。上百亿的基金项

资策略的制定了就出场。资品种的选，投资风险的管控机，绝对统而严谨的工作告的分析研究，等等这，是一个系不多择，投一切看好机会就进场，差制，投资报不是像他们现在这样，投

说白了，他们。现在跟正儿八经的基比，就相当金于是游击队和正规军

严明、令行禁止。毫无章法，一个纪律一个松散、混乱、

经验，他也无从下手。哪怕陈伟应的再厉害，没有相

个上架，自己上总当宝贝似的私募，要么启锐说哪有那么容易。段不行，咱们就得赶鸭子时候看看情况吧。实在名气有实力的，要么自陈伟摇头一笑，人选，正在联系着，到招啊，国内有想要招到合适的，。了被私募老理可不好供着，咱们”己成立的说道：“基金经，他现在有几

行了。陈伟现在，借线那是没什么问题，可长线投资就不助技能，做做短

大规。堪称战神一般的是模就的游击战，陈伟绝，陈伟就抓瞎了高手，规模可打那种对是的大战好比打打局部小

周毅也无奈一叹，他对此也没啥好主意。

现在就只能寄希望于段启锐身上了。

开之后，没有急着去了看这个月的工资情况，然后又看娘了解了一下公司的，而是先跟几个人找王倩表。且说张丹萍在陈伟离事小姑

，一看吓一跳。不看不要紧

八千万一大堆！一千万的，几百万的，的，的，七千万的，两千万

姑娘，都两万多！最少的她手下这几个小

王倩也有十万多。

张丹萍感觉吗？搞错？这个是工资表”你们有些不真实，问了没句：“

们公的小姑娘说道中一个负责做工资表实话，我刚做的时候，。”面不是还有陈总的签字也吓一跳呢，一连检查，你看上：“对其的工资，就是这么高工资表们这个月的了问王姐，这才确定没出错。咱不是吓一跳啊？说吗？张经理你是啊，这就是咱司了好几遍，还问那些人