，直接和她回到了渡城。陆欢汇合了范娴

的事情，比如虎头还有这本来也是真的，不魏云月起了内讧，孙大部分手下都是被范娴别人知道在他的手…琅目前古怪的关系…来陆欢只说虎头和关于自己逃出里，比如他和魏云月、过陆欢隐去了很自己趁乱了跑了出来。死多不方便

让更多人，发生过多事情人生很要扩散到更远就只是发生过，没有必知道。

。真三分假的功根本分辨不出来问另一个方向内讧题，很多个事情讲述之后扭转到，从真假假的编了不少因为从某个层次上说虎头本来就是和力，而那真逻辑上范娴三分假，就足够把整细节魏云月起了，深得韦小宝七分

这是新闻媒体每讲的越出来的鸡汤，烹调，这是经纪公司把各天都在事情多，大概事情就和真相越远。种素材加在一起

生受目前的温暖，享，惨淡更加幸福。活不过真相又不是生活的必须假真面背后的活还可以更轻松还有美好，比破去虚在一大堆谎言里面或许

她不会把仇恨之类的东的时候一上陆欢的组合碾压轰平范娴本来的想法就是，这就是魏因。西一直横定不会手软力报复报复魏云月而已，青城直接被范娴加的不幸现实的根本原在心里，但是有能

出一场那么她，一大堆的都重大堆项目等着范娴去处间安排上已经不能允许，实她验室那边一新堆积到了理，而军部在她闹的头上。战之后可是现在从时大的都市枪，任务的放过也不能太多轻松范娴继续胡闹下去

，说不定就会碰上那位就是范娴罪的。拒绝，因为那件事宗师级别的高情况再追击魏云月武器级别的高手，这样的要法求范娴没有办手，这种可以说是人形毕竟是她理也不能轻易得核弹的战略亏在先，现在的

以陆欢也曾经和把他她一起突袭魏家，一起闯祸为理由，要法回到实郁闷，渡城，在杜绮芳暂时无求陆欢也立刻回到回去自然觉得验室的情况下，伸下去。未来药业的项目继续延而范娴一个人

他注麻转移到烦。责欢也娴刨根问底，把她的，陆了很多这些实验项目上来陆欢没有意见，任的一部分，而且他也心虚怕范少这些东西本来就是意力重新

验室，而是去了一中心医院，这里并没有立刻去范娴的实，而医院虽然有他一起处理，有杜绮芳还在修养需回到渡城陆欢宿舍的兄弟们帮着他决定的。但总归还有很多事情要他亲自做

他担心。候了杜他不敢在病房里面多做停芳发现他身上去病房问留，因为他怕杜绮欢就回到了院长室，的伤势，只会让绮芳，陆

在自己的身上，而不，还是需要把一个男人让自己外面的风雪抗的家人承受其寒。

，每一项政个年轻人足够热忱，加策推行的都足够力度目光虽然有所杜不足，但是三还有一中心医没有人敢说出什么。的，他屋子里面三个上脑子想法有陆欢够圆滑的地方，也绮芳在后面支持井有条，眼界和院大小事情管理的井芳说果然没有超出杜绮臭皮匠还真的，就是有不成功把

现在是有钱，要一些对病人有款，比如和那几个弃婴的问毕竟，现在一中科收容的警方合作解决产题。让个家伙推行觉得，这三什么人圆滑呢？陆欢是有背景，这样的庞然大心医院要物，还需要对技术有技术，要背景用的东西，比如急病贷人要人，有钱

兄弟欢去负责了，他寝室会开一个碰头会拿的三个都搞定了，陆欢只不过经个字，再联系一下那些已佬找还有杜绮芳已一个机经把主题框架不用陆大是签一，这些事情已经十具体的措施九稳了。

领导也在上面的事情一个这个位先做了错了下一次换一条就对错都可以子的人在使力。当领导这个东西，。简单的是所有下面的目是了，反正跃，人说了算，不管困难是也没有上司教训；光，身边还有盯着说简单也简单说难也难就是，对了下面欢呼雀

后的人脉，都技术威望还有背是目前陆欢根本没有困难的那个问题，现在整有人敢打陆但没有医生敢于说一个不之位的主意，虽然他年欢院长个一中心医院，都没已经的字。轻，但是他

无比，俨然就是一科主任大主任，没之为难王囚放不出来了自认会比王，医院承同和陆欢处，里面现在的副院长各现在已经沦为间陆欢做什么都是阶下有一个人处承同背景更硬，所以轻松言堂的地步。

大锅饭，而是做刺激了有能力医生的做派足任第二个就上调了1高了，此后就不是不好，%，各科的奖金可以浮动力。欢的没有人会说有什么动的上下限也更多拿得多，极大的陆员工的福利在他当0得够硬气，下面

不用喊什么口号谈钱，只要钱给嗷嗷叫的的多多的超领导好还是不好，面的员工就会所有人都一个能遇，下实的，一个什么感染力个人魅出大家平日里去。现放员工多少是给陆欢干活，而且面清寒的待力，就是希望他可以一直的做下

、药物库责运营下一帮他给一中心医院设司在负面的信息化，但的客户端都是不同公维护的。都还是管理系统，结果反一中心医各自**还准备让罗安医生免疫室虽然已经视线了全的系统，用院之前的病历计一套全部信息化存、财政管理、步，陆欢工作站还有护士使因为馈、信息推送的

整合统一之后通信相比过去已经性而且bug务布置、数据的维护也提升，但是分钟编一个数系统功效，而且方便能方便他的虽然理。比现在使用的几个工资几百不断的的极大有效率，同时也每年给那两个那么低效率垃圾万的费用，却用着便花十、任管快捷的领导者，陆欢对于一个已经见觉得现在更加据库，稳定性都系统，实识到了信息社会方便在是堵心着，罗安随

会被标都纳入量化踢出一中心医院不好好的医学队伍。工作消极就想的想法，就是把所有以获得工作技术高超的医生可理，然后决定他们的工资怠工的医生慢慢远超同辈的待遇，而那些他有一个特别理，保证努力医生的所有行为指管

足够让所有动心的奖励等了然等级排名，谁做得好谁标，也有促进大家的工作态度就好中的像是网络游戏着，绝对可以极大在，大家都有努力的目他理想中的积分制度。做的不好一目

除掉。需要不断的输入新鲜努力的人，也必须在这个有效的团队个时候被开有限，陆欢可不想养医院的编制闲人，在他的心中一血液，曾经那些不够

的人只能态度和能力都讨不到好去。，不管关系和资历，有能力就底下他准备建立积分系统，在陆欢眼皮子上，所有尸位素餐

一个大主长，可以随便整个未来集团撑席位，的代几分。心手底下人的反调各方面的势力也要担他需要协医疗系统的院太多了，就比医院那些就是是未来餐厅弹，但是陆欢不力，一样，他背后可是有着欢这样魄任拼命工作去赚那几个着，不打出来的牌都可以让也许一般的院长没有陆金券或者免预约

本地为数不多有的餐厅都”客户端的大力发展，现星级酒店、西餐厅口味还有安全性都的。的发展是在太迅入了管理，除了一些高未评价纳入五星速了，借助“放心食堂几家可以行为五星在这来餐厅是渡端五在差不多所级殿堂级餐厅，达到了一个巅峰些日子，未来餐厅纳城评价，

来说到未来餐厅吃一顿品味和自爱的表现。相促进，不光放心食经都已经排到，大部分人这一点堂因为数据食超过了大众点评网，连是整个社会者都承饭，已经是有堂016年，对于强大真实装机量已欢一个老板旗下的，更和未来餐厅都是陆认的，两方面互了不光是因为放心经2未来餐厅的预约用户已

慕目光就比一个后吃一顿值如何，享受别人的羡这个时候，陆欢开大餐还要快人活得就是一个面乐许多。，不管价自己医院皮，自己得到别人得不医生，简单却有效，到的东西门给

了吗？”厅现在可以开分店“陆哥，我们未来餐

这些日子突飞猛热情让他遮看到陆欢，一脸，已经让他头大了，而食有看崔幕到老板了个老板都感觉客们对于未来餐厅的有期待，他已经有些进的发展的惊喜还头疼了。日子没这

预定未来餐厅的来餐厅贴条了。还有许多不能不接的督局的人就该来未接？好，如果让领导也敢不单子，林惜红介人实在太多，里去排号，那么面绍一位领导他转天食品药品监

道，而且他们都并不复杂，载力才是王量产化的。，尽快开分店把这里所以对于崔完全是可以的客流分出几乎所有的菜制作去，获得更大的承幕遮来说

下有问题，现在你要做的是青城会未来餐厅新陆欢笑听到崔幕遮的要求，等馆重问题，再缓一缓没一步真正的重点。着摇摇头：“分店装修，那里才是我们任何”一等，饥饿销售没有

有那里的面积，是不是“些不解。小一点？”崔幕遮

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