为了加入森林汽evin和ly回想起当初自nn、leon分开后，自己一个人上集预告：k车，故己入行的原因，竟然是会如何发展下去？事又去了水疗，

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枝，最终定给的也，他就会被架空后笨为kevin没能将笨赶走的话间，后也不会有太好，他的下属之kevin的过渡期只下场。了避免节外生有一个月时就是说，如果一个月

林汽车的目的，k撑下去！保全evin必须天能够实现自己加入森团队，为了有一为了

。位总va（项目三组eport给笨的ema（项目二m，下面有6egnry（创意组），位总监，分别是kon（媒介组），he�监都是直接rn（人事）。6上海，笨是a）和lyn在ppw组），en（项目一组），l

己的5位总监支持才kevin如果希起能发起内部弹劾程码要获得包括自里。希望通过这个容是否真实，然后需要才能的文件必须通过总，最终确认证进行一对一的电话沟通行背景调查，继而核弹劾到达ceo。这个据可信才会去到ceo进部人事的流程面临3大难题：渠道把笨赶走需要，而且望罢免笨序那实弹劾内流程相当的严谨，首先要，

则信息交情，否会泄漏。很快个人、保证总部会经手该流程的人都不会和笨有1

在笨一时候不会抽查到站2、总部一对一抽查公司员工的边的人。

3、要争取到5位以上总监支持kevin。

每个国际公知道以总部正统的美派选择都不是盖是对立？要知道，。（总部那么远怎因为他的情况出现。而第点是kevin基本会有中立的人，对面谈对象的时候会很公非第一常困难，因握的，的，他一点的原因们的线司的总部）比较有把平均挑选，风格，不会有互相包庇么可以知道谁是中立谁眼可能遍布你身边。变得立笨的人和亲近笨的人正，甚至是有意地二点，也由于第为总部在

的一侧，持这么出格的行动但是，虽然这几位总监都应该不是。站在笨而第三点也是变数多多中立的人也未必会支

成的任，会拿自己的务，因为就算是l职业生涯作为赌注，ynn也未必这失败了，每个参与的人如果这件事情个基都觉得十分失落都会承受非常非本是不可能完常严重的后果。kevin和leon分析完以后

时候大牛还在就好望之际，leon很晦……”了气地说，“如果这个正当失

诉大牛呢？他能把这个情况告“对啊！为什么我们些建议！”或许能够给kevin突然开窍，不我们一

如果大(大牛是danie呼)看着kevin牛有把握吗？”牛知道了，就l在位期间大家，“你确定？就知道了，你有对大leon用质疑意味着总部的高管对他的亲切称的眼光

个很正直的人，我帮你得上我们，我对大牛有信心！”“我相信大牛，他是一的人了，观。说不定可以帮议会显得更加客嘛，所以他上次不是还打电话让再说他都快退休与世无争，他的建再说

“好，那我全力支持你，你晚上晚”一些给大牛电话吧！

个这样的人n就用sk的时候，他也是投了一海这反而有点惭愧，因为当时bniel聊了将子选了到了深夜，kevi为这群孩也有听了之后到以来的所作那种情感。带的最个团队的感情还是非小时，把笨一年aniel，觉得自己好像常深的，就像是班主任所为都告诉了他。d。daniel和上参加，在总部问他意见ype和daenjamin的面试daniel又愤怒又内疚后一个班的近3个赞成票的，没想

像，da，事情就𜵙果惊动了董事会的话么办法，kevin满怀感激面，这个有什后果真不可摄因为如果上升到danie层地结束了通话。n非常大，如弹劾会闹得时间让他想一想还l最后建议ke不要冲动，niel说给他几天

到kevin最近思kevin家和妈妈说了，一一个很传统很怕事的人坊后面的一栋破旧的和妈妈长期相住在一九三三老厂定会把她吓得和kevin分房子里面，，如果他把现在的事情道妈妈是几天睡不着。kevi妈也察觉担一下。但依为命。妈n知绪复杂，很想

着凉了。”去睡吧，不要目比较多“妈，我，你没事，就是最近项

in看看点，但是他一点睡意都没有，然后他跑上自久。墙上的挂钟�己最喜欢的天台，河道看了很久很已经是深夜的两，一个人对着沙泾路的

，boy_l;的到d;a;n;的中午，终于收�2天后ihᙿ电话，“hey;s_the_ch;t;e;n;，l;i;sere&#03ance.....”

evin听完之后心情。速攀升，快到他k不着自己的胸口以平复跳极，心得不按

送给雇有一个传统，就是在行一个类似查的员，雇员再通过问卷，以访问员工进原来pp对公司和对集团的w是通过系统自动发美国民意调排一个时间。新任领导上任一年后之机安6个月内，会随匿名调查，而且问卷领导的看法，是一个行答卷后一个链接登陆到网页进

味着被调查的对象并告知总，如果在70-得分高于80分，那么意要那么他就需ᘐ判断一个人的管理问题了。至于低于60行动计划，如果名合格的雇主分的话，那么这个人出的加权是低就是一于70分以写repor部改善如果雇员满意度调查，基本总部可t去检讨被革职了。基本可以

，未必需卷其实毫无实在意其实公司里面8人都会觉得其他会应人都是对是每个义，根本不理睬。会觉得这份问ben嗤之以鼻，但多自己一个不况上去，也有的人该会说的，0\%的要写这什么情多

道的。on和kevi他同事，大家可以放心n正紧急地在公司法告诉其量对策，他们一完成，眼商，总部会为实的情况和想法填写真个比较隐蔽的会议室问卷看时间已经不多，le要想办3天内就需要填写大家主持公

想找会议室开个工作也没有什么巧妙的办vin和leo，henry因为这自己觉得有把握闯了进来，高torming所以把公司的架构打印了一构表和能够争取的人n打了kevin和leonnry眼明手快地抢走上面对了架brains！有不到10个人。突然和坦白，k勾，最后算下来，只e法皮的he份出来，各自在的人打一个措手不及。调招，只能是一对一去

哈哈哈哈！们拿着公司架构干嘛y很幽默地说了一句，“你”？要谋反吗？然后henr

ry，之后搂紧kevin秒，他们对望了一同地想着——不如约而把门关得紧紧的。�和leon都尴尬了几绑架似地眼，不.然后两个人就将错就错...ሦ

henry心想：不妙！不过已经太迟了贼船了。“吃定你”了。kevi知道得太多了！现在你已经上y，开玩笑的说，“你”n用着的眼神看着henr

不停地来的全部告诉henr将近5分钟没有y灼的样子。对笨的想法一五一十eon把他们话说，双手捂，很焦henry和ly，h;e;n;r;疑虑，然后kevin就逐个疑分虑详细解释。的他，他沉;听完之后，有很多严肃，一点都不像平时然后皮笑脸变得十经过将近2个小时的沟着回在鼻子和嘴之前摩擦通，henry从嬉着脸默了很久，有

句，“我这边节奏主题曲。放器很激昂的大气慢，看着他们两个说了一过了一会，henry里应该要如果在同时紧握了拳播evin和leon只有6个人。”ks!”，拿过leon手中的笔头振奋了一句无声的“ye看电视剧的话这

上的人基本上是在设计生和hen组的一个甚少联系𛷉了，而且这个女公司很多男生的。现在一追求对象，很漂亮ae，部的，然后还圈同事有暧昧关系项目三，因为那个女生是e的时候，ke下子就暴露了。个a有传言和设计部一个一直eon都看着他坏笑henry圈平常好像vin和l当圈到这

已经去到15人了。下一�己负责谈。在有把握的人数in自个目标l;y无论如何，现;n;n;，

上，lynn，所以他不的角色十分敏感导或者暗示。司其他同事任何的引k敢说太多，因为在这件事情evin知道lynn笨，但必须是做到公平公正是lynn不可以给公的，哪怕自己也很讨厌

所以，谈完之后，基本没有以做什么，冷静地说了一n感动地点是我可以”kevi但evin失望地转身什背后的lynn很句家，要实事求是。司。发邮件通知大下了头，然后离开了公么结果，正当k，“虽然我不可离开的时候，只听到

终于到了以想象一下就的场景。是信息四处飞溅，可卷提交截止的日子，公样大选里问紧张，出奇里面一的宁静，但暗地，是黑客大片信息在空中四处跑动司的气氛就像美国

注这个数字，也可一些问卷前期的筹后台看到的已提交n。k;e;v单以家nn会随时以有后外的那些人是不可控但因为lynn之前因了唱票的工作，她不也需要配合总部做lynn就充当，就是大n调查问问卷数量给kevi的。权限，所以l备工作，所以她能告诉kevi为还有一忘记提交问卷，因为名到最后都不愿意甚至y个隐患;i;n;非常关update从台的一些卷的内容，

之前沟通好的一些愿意者有什么变卦也是未知，最后是否有人说数。而且，临阵脱逃或真话的那些人

时间来到了位上站了起来在座仿佛都知道了对方面只有他们两个人站了。巧合的是起来，他们互看了问卷截止，而且公司里一眼，向。，kevin和笨都同时正在想什么，然后两眼神里面间的方个人一起走向了洗手18：00，提交

的低所里有4个尿达。厕是凝聚了一样，特别的一个和门，然个，两个人没有任何对要经过公司茶歇见。kevin一条狭长的后，然后两人差话，这一刻的空气仿佛在第一个，笨站在第三不多是前后脚到走在了前面，笨紧随其后经过兜，kevin站气压。通道才能够到达男厕走向洗手间的路，需

完񱜆提人的微信机查看信手后同步拿出手，然间拉上裤链示音都突然人差不多时同步响起，两个息񱜆子后走到洗手台，洗十几秒过去了，两

？（第十集完怒目相眼睛都，四只笨和kev无比，两个人都同时诧异的目光）之后，都露出了把头猛地一下扭向对方，对！究竟是发生了什么张开得硕大in看到了信息事情呢